新员工七天培训考核表

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应聘人员培训七天考核表姓 名岗培前训培内训态度培训岗内位容培训态度应聘岗位考核指标企业简介员工仪表仪容的管理规定考勤管理制度薪酬管理制度纪律性协作性责任心积极性岗位职责岗位内容操作流程部门管理制度部门考勤制度部门相关要求实际操作能力纪律性协作性责任心积极性考核年月日至年月日时间考核内容考核结果考核人优良中差备注签字部门主管意见:人事部意见:建议试用终止试用签字:签字:注:岗前培训内容由人事部确定,岗位培训内容根据各部门工作岗位内容填写。根据培训情况和新员工的学习程度在考核结果上打:“”,培训考核结果为优/ 良的进入试用期,培训考核结果为中/ 差的为培训不合格,不给予试用。

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