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1、 福 建省 劳动合同福建省劳动和社会保障厅编制劳动保障热线电话:233甲方(用人单位）名称: 住所： 法定代表人或重要负责人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名： 性别: 现居住地地址: 户籍所在地地址： 居民身份证号码(或其她有效身份证件号码）： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基本上，批准签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择如下第 种形式拟定本合同期限: (一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 (二）无固定期限：自用工之日 年
2、月 日起至法定的终结条件浮现时止。其中试用期 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。(三)以完毕一定的工作任务为期限。自用工之日 年 月 日至 工作任务完毕时即行终结。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方批准在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商批准,可以变更工作地点、工作岗位（工种)。第三条 乙方应按照甲方规定,完毕 工作数量,并达到 质量原则。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲乙双方选择实行如下第 种工时制度： （一）实行原则工时工作制度。 （二）实行综合计算工时工作制度。 （三)实行不定期工作制度。 休息休假按国家和我省有关规定执行。 四、劳
3、动保护、劳动条件和职业危害防护 第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品,建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其原则。 第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条 乙方有权回绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第九条 乙方试用期的工
4、资原则为 元/月(试用期的工资不得低于本单位相似岗位最低档工资或者本合同第十条商定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资原则)。 第十条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,拟定乙方实行如下第 种工资形式:（一）计时工资。乙方的月工资为 ,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标精拟定。(二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额原则，计件单价商定为 元/件、 元件、 元/件、 元件。 (三)其她工资形式: 第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无端拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违背国家有关最低工资的规定。 第十二条
5、实行原则工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的0的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的20的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的3的工资报酬。第十三条 实行综合计算工时和不定期工作制度,甲方安排乙方月工作时间超过16.4小时,应支付不低于乙方工资的50%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的00%的工资报酬。 六、社会保险 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲
6、乙双方解除、终结劳动合同步，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等有关手续,出具解除或者终结劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。 七、双方商定的事项第十五条 甲乙双方商定本合同增长如下内容;（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的商定 (二）保守商业秘密的商定 (三）补充保险和福利待遇的商定:1、 、 3、 (四)其她事项的商定:1、 2、 3、 八、其 她第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终结、续订按国家和我省有关规定执行。第十七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决,与此后国家和我省有关规定相悖的,按有关规定执行。第十八条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,劳动合同鉴证机关留存一份。 甲方：(盖章)法定代表人或重要负责人（委托代理人):（签名或盖章) 年 月 日乙方：(签名) 年 月 日鉴证机关:(盖章) 鉴证人:(签章) 年 月 日
