2023年电厂应聘面试自我介绍(通用7篇)

上传人:ni****g 文档编号:476726186 上传时间:2022-11-29 格式:DOC 页数:12 大小:21.88KB
返回 下载 相关 举报
2023年电厂应聘面试自我介绍(通用7篇)_第1页
第1页 / 共12页
2023年电厂应聘面试自我介绍(通用7篇)_第2页
第2页 / 共12页
2023年电厂应聘面试自我介绍(通用7篇)_第3页
第3页 / 共12页
2023年电厂应聘面试自我介绍(通用7篇)_第4页
第4页 / 共12页
2023年电厂应聘面试自我介绍(通用7篇)_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年电厂应聘面试自我介绍(通用7篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年电厂应聘面试自我介绍(通用7篇)(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年电厂应聘面试自我介绍(通用7篇) 电厂应聘面试自我介绍 篇1(695字)尊敬的x公司领导:您好!我是_职业技术学院机械设备与数控技术专业的学生,在得知贵单位招聘,特拟此自荐信推荐自己,我相信我扎实的专业知识、开拓创新的热情和踏实进取的作风能得到您的赏识,以下是我的自我介绍。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!正是对这种先苦后甜的感知和对人生的不断追求,促使我不懈地努力奋斗。我力求自己成为有技术、有思想和有纪律的优秀毕业生。目前我已完成了对机械制图、机械设计基础、机械cad/cam和机床电器等基础与专业课程的学习,并参加了车床、铣床、电工与钳工的实训。我以理论结合实际的思想指导学习,取得了

2、不错的成绩,曾多次获得二等奖学金和三好学生荣誉称号,并在努力下取得了数铣中级、计算机一级和autocad等证书。现在的我已具备了较强的理论知识和动手能力。我深深认识到社会和企业的发展需要综合素质的人才,因此在学好本专业知识的同时,积极地从各方面锻炼自己,让自己综合发展。中专毕业时我就到深圳泰祥汽车配件有限公司实习了八个多月。我认真、积极、负责的做事态度得到了广泛的好评。在电脑方面,我已填补了过去的空白,从入学前的一无所识,到现在已能对windows系统进行熟练的操作和基本维护。此外我对qc七大手法、iso等管理、质量方面的知识也有一定的了解。同时,在学习各类知识的过程中,我更注重的是学习方法的

3、培养,这将有助于我以后更容易地学习新知识、接受新事物,从而能使我更好地学习和工作、更好地与四海同仁一道,共创贵公司辉煌的明天!电厂应聘面试自我介绍 篇2(260字)大家好,我叫_,今年x岁,就读_大学数控专业(三年制),今年刚毕业,学校推荐我来贵公司,因为贵公司的企业文化和管理都是一流的,我非常的向往,所以通过这次机会,希望能来贵公司发展学习,提升自己的工作能力,曾担任团支书,那是老师和同学对我的信任,也是我能为大家服务的一个机会,得到了同学们的肯定和认可。通过努力,我获得校园十佳学生,优秀学员等奖项,这些都是我曾经的荣誉,但是来到贵企业,我会更加的努力,希望能给我一次机会,我会做的更好!电厂

4、应聘面试自我介绍 篇3(3138字)英语能力: 通过CET-4、CET-6,能够较熟练运用英语口语交流,具备良好的阅读和书面表达能力。计算机能力:熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等微软办公软件。工作能力: 作为山东师范大学学生会主席,负责各部门分工和协调工作。具备较好的领导能力、组织能力,具备很强的团队意识及协作精神。个人简述:性格稳重,朝气乐观,善于与人交流。进取心强,处事条理清晰并有很强的责任感。筹划组织多项大型校园活动,具备良好的组织、沟通及协调能力,团队合作能力较强。学习能力及接受新事物能力较强,能够很好地适应环境。工作经验方面尚有欠缺。坚持以人为本、忠诚企业、奉献社

5、会的企业理念,将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观,贯穿到公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。“奉献清洁能源,建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义,是公司事业的战略定位,是公司工作的深刻内涵和价值体现。作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节,国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体,更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能,保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应,促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。公司宗旨服务党和国家工

6、作大局,服务电力客户,服务发电企业,服务经济社会发展“四个服务”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。服务党和国家工作大局:公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业,承担着确保国有资产保值增值,增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部利益服从全局利益,把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。服务电力客户:公司作为经营范围遍及全国26个省(自治区、直辖市),供电人口超过10亿的供电企业,承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。公司坚持服务至上,以客户为中心,不断深化优质服务

7、,持续为客户创造价值。服务发电企业:公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业,承担着开放透明、依法经营的责任。公司遵循电力工业发展规律,科学规划建设电网,严格执行“公开、公平、公正”调度,与合作伙伴共同创造广阔发展空间。服务经济社会发展:公司作为国家能源战略的实施主体之一,承担着优化能源资源配置,满足经济社会快速增长对电力需求的责任。公司坚持经济责任与社会责任相统一,保障电力安全可靠供应,服务清洁能源开发,推进节能降耗,保护生态环境,履行社会责任,服务社会主义和谐社会建设。公司愿景:建设世界一流电网 建设国际一流企业。“两个一流”的企业愿景是公司的奋斗方

8、向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。建设世界一流电网:从我国国情、能源资源状况和电网发展规律的实际出发,坚持以科学发展观为指导,坚持自主创新,赶超世界先进水平,充分利用先进的技术和设备,按照统一规划、统一标准、统一建设的原则,建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。建设国际一流企业:坚持以国际先进水平为导向,以同业对标为手段,推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设,把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。企业精神:努力超越,追求卓越。“两越”精神是公司

9、和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人,永不停步,追求企业价值实现的精神境界。“两越”精神的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。 公司立足于发展壮大国家电网事业,奋勇拼搏,永不停顿地向新的更高的目标攀登,实现创新、跨越和突破。公司及员工以党和国家利益为重,以强烈的事业心和责任感,不断向更高标准看齐,向更高目标迈进。核心价值观 诚信 责任 创新 奉献“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。“诚信”,是企业立业、员工立身的道德基石。每一位员工、每一个部门、每一个单位,每时每刻都要重诚信、讲诚信,遵纪守法、言行一致,忠诚国家、忠诚企业。

10、这是公司履行职责,实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。“责任”,是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局,主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动,转化为推进“两个转变”的统一意志,转化为推动工作的强劲动力,做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。“创新”,是企业发展、事业进步的根本动力。公司发展的历程就是创新的过程,没有创新就不可能建成世界一流电网、国际一流企业。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神,全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创

11、新。“奉献”,是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。企业对国家、员工对企业都要讲奉献。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、世博保电等急难险重任务面前,公司员工不计代价、不讲条件、不怕牺牲,全力拼搏保供电,这就是奉献;在应对国际金融危机、缓解煤电油运紧张矛盾、落实国家宏观调控措施等重大考验面前,公司上下坚决贯彻中央的决策部署,积极承担社会责任,这也是奉献;广大员工在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干,脚踏实地做好本职工作,同样是奉献。坚持在奉献中体现价值,在奉献中赢得尊重,在奉献中提升形象。企业理念:以人为本,忠诚企业,奉献社会。“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及

12、社会之间关系的基本信条和行为准则。“以人为本”,是以实现人的全面发展为目标,尊重人、关心人、依靠人和为了人。公司视人才为企业的第一资源,坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。公司善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的价值和愿望,保证员工与企业共同发展;公司善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意;公司善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。“忠诚企业”,是热爱企业、关心企业,为企业尽心尽力,忠实维护企业利益和形象。公司通过建立完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,为员工发展提供机遇和舞台,充分调动员工的积极

13、性、主动性和创造性,赢得员工对企业的忠诚。“奉献社会”,是关爱社会、服务社会、回报社会,履行社会责任。公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标,以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心,促进经济发展、社会和谐。公司及员工热心社会公益,遵守社会公德,引领社会良好风尚,树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。电厂应聘面试自我介绍 篇4(448字)我叫李铭波,大学里的专业理论学习和实习,使我具备了扎实的专业基础知识,掌握了很好的数控专业技能。我生长在农村,从小就样成了吃苦耐劳,拼搏进取的精神;为人诚恳,乐观开朗,乐于助人,爱交际,人际关系好。工作积极主动、认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神

14、;有较强的学习和适应新环境的能力,求知欲望强烈。喜欢挑战自我,勇于开拓创新,工作认真负责,有吃苦精神!实习期间表现优秀,得到领导的好评,实习期满后,得到转正。但本人觉得该公司对业务员的管理存在着极限性,勇于挑战自我的我愿意做一次重新的开始,寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。追求永无止境,奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,我的自信,来自我的能力,您的鼓励,我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的执着将是您最满意的答案。电厂应聘面试自我介绍 篇5(573字)我性格沉稳乐观,有良好的组织和协调

15、能力,具有良好的学习能力和一定的创新精神;能较好地融入集体,有良好的团队合作精神和集体荣誉感;努力提高和完善自身各方面素质和能力,处事严谨;能吃苦耐劳、责任感强。曾荣获省级“优秀学生干部”、省级“社会实践先进个人”、“国家励志奖学金”、学院“优秀学生干部”“优秀团干”等。通过生产实践及相关方面的调查分析,得出如下结论:在安全管理工作过程中经常会出现不同的管理层次意见相反的矛盾,影响安全管理工作的有序开展。景观形成这种矛盾的原因是多方面的,但最为根本的问题还是理论思想与实践行动的冲突。这种冲突有三方面因素,其一是基层管理者与一线生产职工之间的因素。表现在具体问题上就是管理者与职工因为缺乏必要的沟通、了解从而产生一种隔阂,导致误解。管理者与被管理者没能从双方的实际工作中形成一致的看法,以至于出现一些冲突,影响着安全生产工作。第二个因素:是基层管理者与企业之间的冲突。这种冲突主要反映在对一些制度的实施上,基层管理者从实际安全管理工作需要出发,强调基本的制度落实的重要性,而企业一般会从自己的利益出发,在了企业的利益最大化。第三个因素:是企业与安全监管部门的冲突。电厂应聘面试自我介绍 篇6(320字)我喜欢篮球和足球,两项运动逐渐培养我的团队意识,让我明白做任何事,协作都很重要。喜欢结识不同的朋友,懂得了成人不自在自

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号