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1、建筑合同模板6篇随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我收集整理的建筑合同6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。建筑合同 篇1甲方：XX乙方：XX甲方XX改造，现托付乙方施工承建，甲方以大包干的形式，即包工包建筑材料。为确保质量，按时完成任务，甲乙双方本着同等互惠，公允公正的原则，就有关事项达成以下协议：一、 工程名称：XXXX。二、 工期：XX年XX月至XX年XX月三、 工程议价：XX 元。四、 承包方式：包工包料。五、 工程内容：大门拆建，门卫房拆建，围墙拆建，硬化篮球场，排球场，操场垫高整平铺石粉，教学楼
2、内外粉，校路铺花砖，楼前区铺花砖等。六、 乙方在建设施工时，肯定要保证质量，如有不符合质量问题，要求翻工，造成的奢侈由乙方负责，并负责翻工费用。七、 乙方在施工期间要做好平安措施。由于自身平安措施不力，造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方负责。八、 在改造期间，任何一方修改施工内容，增加工程项目，必需甲乙双方商议，双方达成一样后，方可施工。九、 甲方需为乙方施工供应便利，保证施工期间施工场地通水通电。十、 付款方式：完工后，经甲方或有关单位验收合格后全部付清。 十一、 本合同未尽事宜，经甲乙双方协商，看法一样后可作补充条文。 十二、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方确认后，双方法人签
3、字即可生效，双方必需严格遵守执行。十三、 结算付清工程款后，本合同书自然终止无效。甲方（法人代表）签字：乙方（法人代表）签字：20xx年X年x月建筑合同 篇2聘用方(甲方)：_注册地址：_资质类别：_电话：_法定代表人：_职务：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_依据建筑劳务市场须要，依据有关法律、法规，遵守同等、自愿、公允和诚恳信用原则，经双方协商一样，签订本劳动合同，共同遵照执行。一、工作内容和地点：1、工程名称：_2、工程地点：_3.甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_4.依据甲方的岗位(工种)作业特
4、点，乙方的工作区域或工作地点为_二、合同期限：甲乙双方选择第_种1、以完成肯定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作实力酌情增减。(2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。三、劳动酬劳：1、甲方支付乙方劳动酬劳的标准为_元/工日，每月_日前现金支付。若遇上春节，须在春节前15天支付完乙方的应得工资。2
5、、甲、乙双方对劳动酬劳的其他约定：_四、甲、乙双方的权利和义务：1、甲方的权利和义务：(1)甲方依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。(2)甲方可依据生产(工作)须要以及乙方的工作表现和实力，适当调整乙方的岗位(工种)。(3)甲方应爱护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动酬劳。(4)甲方应做好乙方上岗前的平安教化和岗前培训，并供应符合平安、卫生要求的作业条件。(5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员就业登记手册和社会综合保险等相关手续。2、乙方的权利和义务：(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。(2)乙方应按甲方的各项规章制度
6、履行建筑劳务岗位职责。(3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。(5)乙方有遵照本合同约定按时足额获得劳动酬劳的权利。(6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。五、合同的终止与解除：1、发生下列情形之一，本合同终止：(1)本合同期满的;(2)双方约定的终止条件出现的;(3)甲方破产、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：(1)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)不
7、能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(6)法律、法规规定的其他情形。3、甲方有下列状况之一，乙方可以解除合同：(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未根据合同约定支付劳动酬劳的;(3)甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;(4)甲方不办理就业登记手册和综合保险等手续的;(5)在试用期内。4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。六、违反合同的责任：1、任何一方未根据本劳动合同约定履行义务，应当担当
8、相应的法律责任。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。七、争议解决的方式：双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向_人民法院提起诉讼。八、其他约定事项：1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._3._九、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份，_份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变
9、更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_代表人(签字)：_ 身份证号：_联系方式：_ 联系方式：_年_月_日 _年_月_日建筑合同 篇31建筑施工合同管理的现状建筑施工合同包含了施工打算、施工质量的限制、图纸和设计的规范性限制、平安限制、合同变更、工程风险、工程验收、仲裁和纠纷处理、档案资料的管理、进度限制等内容。从建筑施工企业可以看到，其合同内容包含了特别多的内容，而且也具有特别强的专业性。在履行建筑施工合同中会涉及到多个方面的利益，不仅关系到投资方和建设方，而且还和土地、环保等管理部门都有很大的关系，这些特点进一步增加了合
10、同的困难度。合同的履行时间比较长，建筑施工项目往往由于工程结构困难，确定了其短期内不能够完成。施工过程和程序要求比较严格，建筑施工过程往往受到国家相关法律的约束。由于我国建筑行业发展的限制，使我国在建筑施工合同管理方面的法律法规仍旧不够完善，使某些合同条款存在无法可依的状况。部分企业不重视法律的意义，在发生合同纠纷后，企业往往须要花费大量的时间和精力来解决这些问题，影响了企业的正常经营。例如一些企业对合同管理不够重视，对合同内容和条文不能够仔细的探讨，在发生争吵的时候才起先重视合同内容。在合同的签订过程中，阴阳合同的现象也比较常见，这进一步造成了合同管理的困难。对合同中的索赔部分没有根据合同管
11、理要求来签订，以致在发生纠纷的时候，不能利用赔偿策略来维护企业的合法利益，造成企业资金的奢侈。同时部分企业对合同管理意识不够，没有严格根据我国合同法等法律的规定仔细签订和执行合同。部分企业不重视合同管理，经常在付款的时候才补签合同，这样在发生纠纷的时候，不能够明确合同双方的权利和责任，使工程项目在实施上存在隐患。部分企业对建筑施工合同管理人员的素养要求不够高，不重视对合同管理人员的培育，高素养的合同管理人才成为了影响企业发展和进步的障碍。2建筑施工合同管理措施分析由于建筑施工合同具有一系列比较独特的特点，所以施工合同的内容困难而且内容比较多，给合同的管理和实施带来了肯定的困难。建筑施工合同管理是对建筑施工项目工程中所涉及到的合同签订、履行、变更、以及索赔等内容进行全面的管理。合同管理可以分为两个方面的内容。一是对某个单项合同的管理，也就是从合同订立到履行结束所进行的管理。二是对整个工程项目的合同管理，从项目合同的总目标对施工合同进行限制。要提高企业合同管理的质量，可以从以下几个方面做起：2.1首先应当提高合同管理人员的素养。合同管理人员的业务素养对施工合同的管理具有至关重要的作用，应当选择符合合同管理岗位而且素养和条件都比较优秀的人才。在平常的工作中应当加强相关的职业培训，加强
