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1、Word 文档仅供参考把信送给加西亚读后感把信送给加西亚 说述的是罗文中尉是怎么把信送给加西亚将军的故事。那个送信的传说故事已在全世界广为流传100 多年，把信送给加西亚 一书也畅销别衰， 风靡世界 ,这要紧是它倡导了对工作的勤勉敬业精神，正是这种精神推动企业、单位和社会进展的。随着矿井改革的别断深化，是进展的前提， 以紧跟企业快速进展的步伐，需要职工对企业的忠诚、责任和工作的积极主动性，以加快企业进展的进程，这就需要职工像罗文中尉一样，可以别咨询原因，只要是上级领导安排了，就执行并仔细细致的完成它；但是，在我们的周围，如此的精神、如此的人真的有点少了。因此我们要学习这本书，学习罗文中尉的精神
2、，我想这也是此书畅销 100 多年的全然所在。如今这本书静静地放在我的桌子上，薄薄的， 朴素而别明艳。 这是我看过的最小的书了，叫它小册子看起来更适合， 但是它的内容所给我的感受绝别像它的外观那样。因为经过学习这本书我知道了人类社会最基本的行为法则，那算是：“惟独投入才有回报，惟独忠诚才有信任，惟独主动才干有创新，没有付出就没有收获”。这本书以一种脚以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人一辈子观和人才价值观，使我深刻感悟到“罗文 ”的重要性， 认识到工作的态度直接体现了工作的质量，要看一具人做事的效率，就要看他的工作精神和态度。 在现实日子中， 我们随处可见一些人工作态度别
3、端正，以善于投机取巧为荣耀，领导一转身就懈怠，没有监督就没有自觉，对工作推诿塞责，划地自封，以至于自己总是在原来水平上来回波动，别自我省思， 而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。整天抱怨说什么社会别公平了， 埋怨自己没有寻到好工作之类的。事实上在埋怨和抱怨的并且， 这些人什么原因别能坐下来认真地想想，什么原因这些“别幸 ”会降在自己身上呢？这又回到了“态度决定一切 ”这句话上了， 我觉得人一辈子真正的别幸算是那些对自己别负责，工作态度别端正的人，特别是有才华的人，因为自己有才华，因此觉得自己就应该被重用，被别人所凝视，别情愿从小事做起。惟独才华，没有责任心，缺乏敬业精神，又有什么用呢，在现实世界
4、里， 到处看到的基本上有才华的穷人，什么原因他们有才华但又是穷人呢？算是因为他们缺乏敬业精神，缺乏主动完成工作的积极性。从书中，我们也能够知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主动性，忠诚度与责任感外，还必须要专注地盯住此事，锁定目标，认识这算是命令，必须完成，还必须在工作之余别断地学习有了充分的基础知识，工作经验，素养能力之后，你才干更好，更快，更准地去完成你所要想干的事。书中罗文中尉是在孤身一人，疑惑加西亚将军具体在哪， 长什么样，又没有任何护卫的事情下，从美国动身隐秘登陆当时尚被西班牙军队操纵的古巴岛，最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了特别珍贵的资料。整个送信过程充满了艰
5、辛和惊险， 但在罗文中尉迫切希翼完成任务的心中，却有着绝对的勇气和别屈别挠的精神。试想，假如罗文一味抱怨领导交给的工作工作难度大，对领导的决定似是而非， 没有敬业精神，他就可不能积极主动去把信送给加西亚。要想在工作中成就一番事业，就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业，首先要从心理上树立自信心 ,有一具正确的心态 ,才干丰富知识 ,掌握更多的机会 ,努力做好每一件事,机会才可不能擦肩而过 ,才干培养高尚情操,才干超越自己 ,反省自我 ,正视自己的心灵，改掉一些抱怨,嘲弄做法 ,站在单位 ,个人 ,社会的立场思考咨询题,充分发挥自身优势解决咨询题，积极主动地做好每一件情况 ,提高自己的工作水平。从心理上
6、战胜自己后，自身素养提高了，也就有了勤勉敬业精神，别论领导干部依然普通员工 ,在环境变化时，尤其是条件较差时，都能把这看作是对耐心和自制力磨练的机会, 调整心态，积极习惯环境，把自己的命运与组织的命运看成是同一体，将自己的人一辈子目标和事业基础与企业的进展紧紧相连的时候，当我们发觉， 英雄事实上算是做了自己应该做的工作的一般人的时候，我们算是一具称职的好职员。有了勤勉敬业精神， 就会使工作Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考从盲目中走出来，梳理好工作， 制定优质工作打算，并能按照打算逐步实施，并能在工作中别断总结，改正工作效率别高，屏弃错误的、有一定缺陷的工作办法，在改进的基础上，探究新出的新工作机制，使我们工作别断前进。“奖赏仅仅给那些实用的人 ”。永久记住这句话，别要停留在原地等着天上掉馅饼，一切成功基本上努力的结果，让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从如今开始，忠诚于你要做的每一件事，别断完美自己，做一具现代的罗文。Word 文档仅供参考
