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1、有关用工合同模板8篇用工合同篇1甲方:乙方:根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。第二条聘用岗位及其职责要求(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我单位厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方能够胜任的工作岗位。(二)、热爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。(三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,保证营养的质量。(四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具
2、消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。(五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。打扫好食堂的卫生,并定期消毒。(六)、严格执行单位的作息制度,按时开餐。(七)、虚心听取意见,服从单位安排和管理。(八)、乙方必须身体健康,定期进行体格检查,确保无任何传染疾病。(九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己。第三条工作报酬(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资1000元,个人保险300元,合计每月1300元(大写壹仟叁佰元整)。(二)、甲方在每月5日钱支付上月工资,如遇特殊情况,已方可提前申请预支1个月工资。(三)、工作业绩表现佳,受到领导的肯定和表扬,在期
3、末可根据实际情况给予一定的奖励。(四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失,乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。第四条聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。(二)、聘用期间,如乙方违反协议规定,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。(四)、乙方不得在中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。如遇特殊情况必须提前5天通知甲方,当月工资按天计算。第五条双方约定的其它事项本合同有效期为壹年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘
4、用,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。第六条附则(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方另行协商约定。(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。(三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方:乙方:合同签订:用工合同篇2合同编号:甲方:乙方:甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理须按照甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为:_。第三条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第四条甲方根据工作需要,要求乙方加班
5、时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。第五条乙方的工作报酬:_。1、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为_,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。2、甲方可参考下列事项调整乙方职务等(1)乙方每月工作考核记录;(2)乙方工作职务(或工种)变换情况;(3)劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第六条乙方每月工资由甲方于次月_日发放。第七条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。第八条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续。第九条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定
6、。第十条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。第十一条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。第十二条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,可至_仲裁机构仲裁解决。甲方(签字):身份证号码:联络方式:乙方(签字):身份证号码:联络方式:用工合同篇3甲方(用人单位)名称:法定代表人:所有制性质:乙方:(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第款确定:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。