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1、浙江省创立充分就业社区申请表申报单位负责人姓名地址联系 申报单位主要业绩街道意见 盖章县市区劳动保障、财政部门意见(盖章)市州劳动保障、财政部门意见(盖章)省劳动保障、省财政部门意见(盖章)浙江省创立充分就业社区评审标准工程序号指 标扣 分 标 准标准分实得分总评分考核分一、定量指标充分就业指标1社区劳动年龄内劳动者从业人数/社区劳动年龄内劳动者从业人数+登记失业人数100%到达98%得15分，超过0.5%加1分，未到达98%不得分15分2“零就业家庭至少有1人实现就业户数/“零就业家庭总户数100%到达100%得15分，未到达100%不得分15分3下岗失业人员再就业人数/下岗失业人员总数10
2、0%到达95%得15分，未到达95%不得分15分4无长期失业人员有就业愿望和劳动能力的，劳动年龄内的连续失业一年以上长期失业人员为零的得15分，有1人不得分15分二、定性指标机构建设情况5建立了劳动保障效劳站并挂牌办公未建立效劳站扣2分2分6配备专职劳动保障协理员，并经过业务培训，持证上岗无专职人员扣2分，未经培训扣2分4分7人员、工作经费，每人每年不少于1万元落实到位无专项经费或少于1万元的扣2分2分8有与工作相适应的办公场地和设施，配备微机、 、 机等办公设施，用一定的方式实行信息联网无办公场地扣2分；缺少必要的工作硬件设施扣2分；无电脑扣1分；未联网扣1分6分9建立规章制度、办公程序、工
3、作职责和效劳范围，“一站式效劳流程图、政策宣传窗、效劳指南、办事须知，并公示上墙未健全制度，未公示上墙，各扣2分4分10建立健全的根底工作，了解社区劳动力资源情况，进行实名制登记，建档建卡，根本台帐健全主要有：下岗失业人员登记台帐、就业安置去向台帐、“零家庭就业台帐、离退休人员台帐等并输入微机、实行动态管理台帐不齐全，未实行微机管理，各扣2分4分社区就业效劳11制定创立充分就业社区工作年度方案，各项统计报表真实、准确，上报及时。无工作方案的扣1分，数据不真实，上报不及时，扣1分2分 12开展职业指导、职业介绍、非正规劳务活动、劳务派遣和职业技能培训未开展一项效劳工作，各扣0.5分，五项活动开展
4、好的另加0.5分3分13大力开发就业岗位安置就业困难对象和特殊人员就业到达98%不达标此项不能得分3分14主动帮助协调各方关系，支持创办实体，引导自谋职业无创办实体任务扣3分，3分15定期组织宣传和政策咨询活动，每月不少于1次。深入调查研究，入户调查率到达100%未做好宣传工作扣1分，入户率未能达标扣1分2分16调查社区居民对社区促进就业再就业工作满意程度，满意率须到达95%以上满意率75%以下扣3分，满意率75%85%扣2分，满意率85%95%扣1分5分评估考核小组成员签名：说明：1“充分就业社区是指在城市社区中法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的居民根本实现就业再就业的社区。2创立“充分就业社区不实行终身制，要一年一评审。3“充分就业社区指标四项必须达标，其中一项不达标，就不能评为“充分就业社区。4此评估标准为百分制，总分95分以上为达标。5审定单位对考核的单位应严肃仔细，认真考核；严禁弄虚作假或敷衍应付。6以市州为单位组织考核评估，并成立考评领导小组，考评时应至少有3人参加考评，考核完后签字为有效。
