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1、建筑职员劳务协议范本:劳务协议范本 导语劳动协议的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动协议签署后，其主体之间含有行政隶属性，劳动者必需依法服从用人单位的行政管理，下面是xx整理了“建筑职员劳务协议范本”仅供参考，期望能帮助到大家！篇一甲方：_（通常为用工单位）乙方：_（姓名、性别、年纪、住址）用工形式：_鉴证编号：_甲方因生产经营需要，经考评，录用乙方_（姓名）为_（工程名称）工人，遵照国家相关劳动法律法规，经双方协商，签署本协议。第一条甲方录用乙方从事_（工作名称）第二条劳动协议期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。第三条甲方的基础权利义
2、务是：一、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的正当权益，按要求付给乙方工资、奖金、津贴和保险福利和其它政策性补助。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、根据国家相关要求对乙方进行奖惩。第四条乙方的基础权利义务是：一、享受_待遇（写明待遇的内容）二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇：_（要写明确详细）第六条工作时间：_（每七天不超出_小时）第七条劳动保险及福利待遇：_第八条劳动协议的变更和解除：_（写明变更和解除的条件。如双方能够要求，协议生效后，甲乙双方无正
3、当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前_天通知对方，方能解除协议，并办理相关手续。）第九条本协议一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本协议自双方签字之日起生效。甲方（盖章）_乙方（签字）_法人代表（签字）_年_月_日_年_月_日签署地点：_签署地点：_篇二用人单位名称（以下简称甲方）_建筑工人姓名（以下简称乙方）_依据中国劳动法、中国协议法和广州市劳动协议管理要求和其它法律法规的相关要求，甲乙双方经平等协商一致，自愿签署本协议，共同遵守本协议所列条款。一、基础情况甲方单位法定代表人，电话号码：企业地址：。乙方姓名_性别_居民身份证号_，出生日期_年_月，在甲方工作起始时间_年
4、_月_日，联络电话。户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇），邮政编码_。乙方本身的身体情况：是否患有下列疾病（如有请在“”内打“”）：高血压心脏病癫痫贫血病痴呆症其它传染性疾病；除上述以外的其它疾病：。二、劳动协议期限第一条甲、乙双方同意按以下第种方法确定本协议期限：（1）本协议为年期限劳动协议。本协议于_年_月_日生效，本协议于_年_月_日终止。（2）以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。第二条双方同意本协议使用期的前个月为试用期。三、工作岗位和工时制度第三条乙方同意依据甲方工作需要，担任_岗位（工种）工作。第四条甲乙双方协商按以下第_条工时制度
5、实施。（1）实施标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每七天工作40小时。（2）实施综累计算工时工作制的，乙方平均天天工作时间不超出8小时，平均每七天工作不超出40小时。（3）实施不定时工作制的，在确保完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。四、劳动酬劳第五条劳动酬劳按相关要求双方协商后实施。五、甲方责任第六条甲方必需按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。第七条甲方必需按时发放工资，按相关要求制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。第八条甲方为乙方提供必须的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护
6、用具。第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺步骤、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。第十条甲方负责按要求对乙方进行劳动安全（包含三级教育、岗前教育、班前教育和定时教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。第十一条甲方依据生产经营需要，依法制订规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可依据规章制度作出对应处理。第十二条甲方应依据相关要求，为乙方办理对应证件（如“平安卡”、职业资格证、暂住证等）。第十三条甲方不得要求乙方违反相关要求或标准进行施工作业。第十四条推行其它法律法规和上级管理部门的相关要求。六、乙方责任第十五条服从甲方和各监管
7、部门的管理，遵守企业安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。第十六条服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达成相关质量及文明施工的要求。第十七条根据国家相关的法律法规和企业质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反相关要求或标准指挥的作业。第十八条乙方应爱惜甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管和施工现场成品的保护。第十九条主动参与甲方组织的多种培训教育活动，提升本身素质。第二十条自觉遵守相关的治安管理条例的要求，不和现场管理人员和其它作业人员发生争吵、打骂。第二十一条乙方须如实提供自已的身体情况（尤其患病情况）、年纪、婚育情
8、况等基础情况供甲方用工或岗位调动时考虑。第二十二条乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带严禁进入施工现场的亲属和无关人员进入。第二十三条乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用具，当发觉安全防护用具不符合使用要求时应立刻向甲方提出更换申请。第二十四条乙方在自我感觉不适时（如身体患病等情况），应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。七、劳动协议的变更、解除、终止第二十五条符合劳动法所列的法定条件或经甲、乙双方协商一致，能够变更本协议的相关内容或解除本协议。第二十六条变更劳动协议，双方应该签署变更劳动协议协议书。第二十七条乙方协议期未满而根据劳动法第三十一条的要求解除本协议，给甲方造成经济损失
9、的，应该赔偿甲方以下经济损失：第二十八条符合下列条件之一的，本协议即告终止（有固定时限的协议除外）：1.本协议所约定的工作任务已经完成；2.3.八、违反本协议的责任第二十九条甲方有下列情况之一的，应该负担违约责任：1.违反法律、法规要求，单方面解除本协议的；2.3.第三十条乙方有下列情况之一的，应该负担违约责任：1.未按要求，单方面解除本协议或不推行本协议的；2.3.第三十一条双方同意以下列方法负担违约责任：1.违约金。一方违约，应该支付违约金元；2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包含：九、当事人约定的其它内容第三十二条甲乙双方
10、约定本协议增加以下内容：_甲方署名盖章乙方署名盖章年月日建筑工人劳动协议范本签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、劳动协议约定试用期的，试用期包含在劳动协议期限内。劳动协议期限不满一年的，试用期不得超出十五日；劳动协议期限在一年以上的，试用期按劳动协议期限每满一年不超出30天计算，最长不得超出六十日。3、用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。5、当用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或规章的行为，侵犯劳动者正当权益的，劳动者能够依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。6、用人单位应该根据相关法律、法规和国家及地方相关要求参与社会保险。7、双方应该仔细阅读协议条款，以明确其权利和义务。
