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1、财务工作总结范文总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨坐下来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是我为大家收集的财务工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。财务工作总结范文120xx年是中心实行目标管理责任制的其次年，财务部全体员工紧紧围绕中心年度工作的总体支配，仔细履行财务工作职责，实实在在做好管理与服务工作，从加强成本限制和内部核算管理着手，在做好日常服务工作的同时，努力提高后勤财务的服务水平，在中心各部门的亲密协作下，完成了中心各部门财务预算等一系列工作，现就财务部年度工作状况总结如下：一、工作量
2、和工作质量（一）工作量随着后勤服务工作的提升，财务部工作任务和业务量大幅度增加。目前，担当了后勤服务的财务管理和会计核算及校内一卡通的日常服务工作，包括：四套帐务的会计核算和财务管理；校内一卡通的管理和服务工作；后勤与学校的财务结算和联系工作；中心各部门有关项目的财务预算和落实工作。此外，还担当领导交办的20xx年后勤服务国库支付备案协议的起草、浙经院后勤服务协议与费用结算、智能电表收费系统、洗衣卡收费系统、电开水箱系统、浴室的收费系统、桶装水结算等管理工作。据初步统计，20xx年度后勤财务分项目核算的单位达到59个，共制作会计凭证4323张，大多凭证是汇总编制，编制各类定期报表(月报、季报、
3、年报、内部报表、对外报表)和劳动工资统计报表426余张，按时缴纳公司的各项税费和各类报表的申报工作，办理相关证照的年检。20xx年校内一卡通服务达到36万人次，存取款金额2873.35万余元，新制作校内卡9897张，销户2626张，换卡10333张。此外，我部还协作校财务接受了浙江省审计厅审计组的审计、“小金库”专项治理检查等检查和审计工作，参加改造了教工路公寓管理部洗衣房刷卡系统的改造，开水箱的增设，教工路六幢学生公寓楼智能电表的改造。（二）工作质量我部仔细履行财务职责，圆满完成中心下达的各项工作任务，尤其是目标管理责任制的实行，尽可能满意各部门对财务资料的须要。主动与校财务、总务沟通落实后
4、勤服务资金，确保中心各项服务工作顺当绽开。进一步加强财务管理，确保服务资金平安，财务状况接着保持平稳运行。努力强化服务意识，不断提高服务质量，得到了中心领导确定和各部门好评。二、工作中的主要任务我部紧紧围绕后勤服务的中心工作，仔细履行部门职责。根据中心各部门目标管理责任书的要求，全力做好财务的服务工作，对各部门询问服务和管理等方面作出了财务应有的努力。1、围绕中心工作，做好资金保障应多方面缘由，学校对后勤服务经费的拨付不能刚好到位，为保证日常服务资金的需求和修理费用的支付，我们一方面主动与校财务、总务沟通和落实资金，另一方面不断提高财务管理水平，挖掘内部潜力，合理调配有限的资金。20xx年度在
5、总务处的支持下，我部协作学校财务从国库划入经费2,055万元,归还学校财务借款1,247万元,后勤实际可运用经费808万元，保证了后勤服务经费的支付。我部还对20xx年下半年到20xx年应结算的修理费用进行了列表整理，共整理205项，金额达732万余元(未包括中心内部转帐支付)，对20xx年到20xx年三年后勤与学校的经费进行了结算，其中20xx年与20xx年已审批完成，共结算经费4,384万余元。在中心领导的关切下接着探究部分项目预算管理模式，充分保障了各部门的经费需求，不断完善会计核算，增加各部门的成本费用管理意识，提高资金运用效益。2、注意对外沟通，完善财务管理一方面，我们协作校财务接受
6、关部门检查和审计；另一方面，我们主动与税务等部门沟通状况，驾驭信息，并向兄弟院校同行学习，完善后勤财务管理。一是仔细对待浙江省审计厅审计组的专项审计，我们主动协作、细致核查，对提出的问题进行沟通，做好说明和书面反馈工作，取得了满足效果；二是主动与税务部门沟通，刚好了解国家对高校后勤的税收政策，争起税务部门对后勤服务的税收支持；三是接着参与教化会计学会后勤财务分会沟通年会和学会组织的各项活动，学习兄弟院校的先进管理阅历，通过沟通沟通，转变了观念、增长了学问、学到了方法，对我们的财务管理工作具有肯定的指导作用。3、参加后勤改革，当好领导参谋20xx年我部依据中心合同工薪酬体系改革的要求，经过反复测
7、算，主持完成了后勤服务中心合同工薪酬职等职级对应表，为近800名员工的工资发放供应了制度支持。依据学校安排政策改革，刚好向领导汇报，调整后勤津贴等款项的发放，限制好工资总额，做好后勤员工的安排工作。加强成本费用管理，为各部门负责人供应相关财务资料。依据学校要求完成20xx年后勤财务预算的申报，协作水电修理管理部做好相关协议的签订和修理费用的结算。参加中心的相关会议，发挥财务的参谋作用。4、加强平安工作，确保资金平安保证资金平安始终是财务部重中之重的一项工作，后勤涉及收费是点多面广，对此我们常常了解，刚好催缴，特殊是节假日到来前，关照各部门负责人通知各相关人员，不要自己保管现金，刚好送交财务，避
8、开不必要的损失。20xx年财务人员仔细负责，不遗余力，光电费回收一项，达到了862万余元，由于工作细致、责任明确、手续完备，确保了电费的平安回收，保证后勤服务资金平安。5、关注员工队伍，提升业务素养我部现有员工17人，其中财务人员8人，全部达到专科以上学历，老中青梯队明显，财务人员素养和面貌大大提升。接着做好会计人员的日常管理和业务指导，会计电算化水平大有改善，会计核算质量进一步提高。指导会计人员的对日常工作的总结，对发觉的问题进行探讨和思索，形成书面材料，本年度完成学术沟通论文二篇。合理支配好工作，使会计人员按时参与接着教化培训，学习和了解会计的最新动向，更新会计学问。参与统计工作的会议和培
9、训学习，做好后勤服务的统计工作。6、落实目标管理，限制成本费用指导各部门目标管理责任制的落实，使中心各部门负责人对预算内成本费用的支出高度关注，出现以前所没有的对财务核算的关切，每个部门负责人常常了解自己部门的支出状况，随时驾驭改变状况，这是中心实行目标管理责任制后，财务管理发生的可喜一面，也是中心预算管理好的开端，这无疑对中心加强财务管理发挥主动作用，是财务管理靠大家的最好体现。从全年看：各部门预算内成本费用支出同比呈现下降趋势，成本费用支出管理效果明显。7、优化窗口服务，提高服务效率校内一卡通服务部是后勤财务面对师生服务的重要窗口，财务部强调关注窗口服务，提高服务意识，较好地完成全年服务任
10、务。20xx年累计为同学寻回丢失卡达872多张，甚至还通过学院、公寓帮助找寻丢物同学。在窗口，每位员工都能很自觉地提示充值多的同学，保管好校内卡或者少充一点现金等；下班总是延迟点时间让一些忘了时间的同学能充上值，并提示他们准时很重要，在不经意间实践了服务育人的职责。参加了公寓洗衣房开水箱、智能电表等服务设施的改造，并改善了计费系统，增加了服务功能，延长了服务时间，培训员工的服务技能，提高了服务效率。8、做好工会工作，服务全体员工我部仔细履行分工会财务委员及福利委员的职责，为后勤115位事业编制员工发放校工会福利物资六次；并为后勤员工办理了公园卡充值业务；非编员工活动物品选购；刚好收取每位会员的
11、工会费，上交校总工会。管好后勤分工会的账务。三、不足之处与工作失误1、部门人员在工作中服务意识还不够强，对工作中遇到的新问题，解决问题的思路不够宽、方法还不够多。2、制度建设方面需进一步完善和加强，以更好地适应后勤改革和服务的须要。3、本年度无工作失误。诚心感谢各位领导的关切和各部门对财务部工作的大力支持！财务工作总结范文2自某某年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“某某”这个暖和的大家庭学到了许多许多“受人之托，终人之事”我做到了。展望将来，我对公司的发展和今后的工作充溢了信念和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果
12、，我把参与工作以来的状况总结如下：一、前期工作总结：对于企业来说，实力往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是实力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。第一阶段（某某年某某年）：初学阶段年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下，我幸运的加入了“某某某某”管理团队，看似简洁的帐单制作日常收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接，一切都是从零起先。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐
13、摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都须要很强的专业学问与沟通实力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通实力，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法：积累阅历；另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。其次阶段（某某年某某年）：职业发展
14、阶段这一阶段在接着担当某某财务助理的同时又介入了新接管项目某某管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业学问。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。年底我又被调往公司新接管的“某某”管理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，主动协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。第三阶段（某某年现在）
15、，职场提升阶段年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐性和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，刚好编制银行余额调整表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是须要细心谨慎，这干脆关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证刚好将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流淌较大，面对新人更须要耐性的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并驾驭了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，刚好并动态地驾驭管理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及敬爱的VILLA管理处的主管会计工作。二、主要阅历和收获：在某某工作的六年多时间里，积累了很多工作阅历，尤其是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定
