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1、内科护理工作计划范文 篇一依据护理部工作计划,结合“医疗质量万里行”“三好一满意”和医院工作关键点,特制订护理工作计划以下:一、 依法执业,职业道德教育、人力管理。1. 落实实施护士条例,规范护理职业行为。2. 加强职业道德教育,组织护士学习护理安全、护理不良事件相关知识,教育护士严格遵守医德规范、护士职业道德,提升服务质量,使患者感到安全、满意。3. 合理使用护理人力资源,科学弹性排班,完善“紧急状态下护理人力资源调配预案”,做到人人知晓,通信通畅,应对突发事件、重大抢救等情况确保护理人员立刻到位。二、规范开展中医护理工作1.完善、健全、实施中医护理常规。主动开展专科专病护理,提供含有中医特
2、色的健康指导。2.以中医医院中医护理工作指南为指导,制订中医知识技能培训计划,抓好护士中医“三基”培训,关键是西医毕业护士的中医基础知识、技能培训,中医文化学习,提升护士中医理论及技能水平,为中医特色护理服务的开展打下坚实基础。3.继续推广中医护理技术操作,抓好中医特色护理服务项目标开展。三.开展中医特色护理质量评价内科护理工作计划三、加强临床护理质量管理1. 建立健全科室一级质控组织,由护士长和全科护理人员组成,制订质控工作方案, 质控从个人做起,认真落实护理质控工作。护士长定时组织质控检验,每半月对各项质控指标检验一次,发觉问题立刻分析原因,提出整改方法,落实并检验整改效果.。2. 科室实
3、施护士长责任制, 护士长把好病区质量,加强对危重病人的管理,护士长认真落实医院和护理部的各项方法,抓好各项规章制度的落实,确保护理工作安全无事故.落实护理不良事件汇报制度。3.严格实施消毒隔离制度和院内感染工作制度,严格实施无菌操作规程和标准预防方法.按医院院内感染工作要求认真做好各项监测管理工作。4.加强病区管理,保持病区整齐、有序。加强诊疗室管理:药品、物品、仪器定点放置、统一标识、标识醒目,并要求护理人员人人熟知药品、物品、仪器放置位置,掌握操作规程,确保护理工作立刻、正确、安全实施。5.监督各项护理安全制度的落实,尤其是护理关键制度的实施情况,确保护理安全,尤其是三查七对制度,果断杜绝
4、药品问题引发的护理缺点;加强实施医嘱的步骤管理,强化实施医嘱的正确性;深入完善护理安全管理方法,规范使用手腕带、护理安全标识。6.深入规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书质控。强调不合格的护理文书不归档。四、加强护士业务培训1.按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案、落实各级护理人员业务培训和三基考评计划,落实分层次培训,抓好护士的 “三基”及专科技能训练和考评工作,提升护士三基理论和操作水平。2.关键加强对新入科护士、聘用护士、低年资护士的培训考评。3.落实护理会诊和护理疑难病例讨论,组织每个月一次护理查房,业务学习、基础操作技能训练和考评。4.开展应抢救护能力培训,做到培
5、训率及考评合格率达成100%五、确定护理教学工作计划并组织实施,指定含有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作。重视带教工作,经常检验带教老师的带教态度、责任心及业务水平。六、今年护理工作目标1. 基础护理合格率100%2. 特级、一级护理合格率90%3. 护理技术操作考评合格率100%4. 护理三基理论考评合格率100%5. 抢救药械管理完好率100%。6. 抢救药械质量检验合格率100%7. 消毒隔离质量合格率100%8. 一人一针一管一用灭菌实施率100%9.病区管理合格率100%10.住院后患者压疮发生率0(难免压疮除外)11. 护理事故发生率012.护理文件书写合格率 95 %篇二一
6、、加强护士在职教育,提升护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握,定时组织护士讲课,实施轮番主讲,进行规章制度及专业的培训。相互学习促进,并作统计。2.关键加强对护士的考评,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考评力度,讲究实效,不流于形式。3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论和实践相结合,掌握多学科知识和能力。二、护理安全是护理管理的关键,安全工作长抓不懈1.护理人员的步骤监控:对新调入护士和有思想情绪的护士加强管理,做到关键交待、关键跟班。切实做好护理安全管理工作,降低医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。2.
7、病人的步骤监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要关键督促检验和监控。3.时间的步骤监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。4.护理操作的步骤监控:输液、输血、注射、多个过敏试验等。即使是日常工作,但假如一旦发生问题,全部是人命关天的大事,作为护理管理中监控的关键之关键。5.护理部不定时的进行护理安全隐患检验,发觉问题,处理问题,从本身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸收的教训,提出防范和改进方法。对一样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。内科护理工作计划三、转变护理观念,提升服务质量1.增强工作责任心
8、,培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在深入规范护理操作的基础上,提升护患沟通技能,从而促进护理质量提升,确保护理工作安全、有效。2.对护士工作给激励,调动她们的工作主动性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念利用到实际工作中。3、严格实施查对制度,强调二次查正确实施到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提升我们的护理质量。4、深化亲情服务,提升服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,深入规
9、范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。三、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。依据护理部要求制订护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质。1.对工龄2年以下护士实施跟班制度,关键抓好基础功的训练。2.在全院进行普遍的通常训练及全方面提升的基础上,抓好骨干队伍的关键培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。3.科室将采取多个渠道,为护理人员提供学习机会。(1)激励护理人员参加护理自考和函授学习,提升学历.(2)认真抓好继续教育。选派优异护理人员到优异科室短期
10、护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。4、坚持每个月在科室内举行护理知识,新业务新技术,专业技术培训。申请护理部主任到我科室进行护理查房,并给指导,以提升查房质量,以提升专业知识水平及实践能力。四、完善各项护理规章制度。1、护理会议制度。1)科室护士会议。每个月召开一次,全科护士参加。2)护理早会。a由护士长主持,时间10-15分钟,全体护理人员均应穿工作服并站立进行;b.夜班护士汇报夜班的工作情况;c.护士长总结护理工作情况,进行讲评,明确护理工作关键,注意事项;d.护士长向所受护理人员进行相关问题的提问和测试,以提升护理业务水平;e.护士长传达院、护理部、临时通知或关键决定,并
11、具体布署落实。2、护理查房制度。1)科教学查房:每个月组织一次,针对疑难病例或护理问题,预先安排专员准备,提出关键需要处理的部题,由护士长或责任护士主持,并作好详细统计。2)常规查房a.通常护理查房:每七天一次,由护士长进行。b.护士长查房:每日不少于2次,对病区护理质量、危重病人、护理职责推行、临床护理、病区管理等工作进行检验、督促和落实。C. .节假日查房:节日、双休日,每日1-2次,由护理部组织对全院或病区进行巡查,检验节假日期间各科值班人员情况和规章制度落实情况,指导危重病人抢救。3、护理工作制度。包含:分级护理制度、值班交班制度、消毒灭菌和隔离制度、医嘱实施制度、查对制度、诊疗室工作
12、制度、换药室工作制度、抢救室管理制度等。4.病区管理制度。五、树立法律意识,规范护理文件书写伴随大家法律意识的提升,医疗事故处理条例的颁布,怎样在护理服务中加强法制建设,提升护理人员法制意识,已成为护理管理的一个关键步骤。护理部严格依据省卫生厅护理文件书写规范要求,护理统计完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进行工作总结和分析,提出对应对策,为举证提供法律依据,保护护患的正当权益。 七、护理各项指标完成目标1.基础护理合格率100%.2.抢救物品完好率达100%.3.护理文件书写合格率90%4.护理人员“三基考评合格率达100%.5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%.6.常规器械消毒灭菌合格率100%.7.一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%.