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1、内科护理工作计划范文 篇一依据护理部工作计划，结合“医疗质量万里行”“三好一满意”和医院工作关键点，特制订护理工作计划以下:一、 依法执业，职业道德教育、人力管理。1. 落实实施护士条例，规范护理职业行为。2. 加强职业道德教育，组织护士学习护理安全、护理不良事件相关知识，教育护士严格遵守医德规范、护士职业道德，提升服务质量，使患者感到安全、满意。3. 合理使用护理人力资源，科学弹性排班，完善“紧急状态下护理人力资源调配预案”，做到人人知晓，通信通畅，应对突发事件、重大抢救等情况确保护理人员立刻到位。二、规范开展中医护理工作1.完善、健全、实施中医护理常规。主动开展专科专病护理，提供含有中医特
2、色的健康指导。2.以中医医院中医护理工作指南为指导，制订中医知识技能培训计划，抓好护士中医“三基”培训，关键是西医毕业护士的中医基础知识、技能培训，中医文化学习，提升护士中医理论及技能水平，为中医特色护理服务的开展打下坚实基础。3.继续推广中医护理技术操作，抓好中医特色护理服务项目标开展。三.开展中医特色护理质量评价内科护理工作计划三、加强临床护理质量管理1. 建立健全科室一级质控组织,由护士长和全科护理人员组成，制订质控工作方案, 质控从个人做起，认真落实护理质控工作。护士长定时组织质控检验,每半月对各项质控指标检验一次,发觉问题立刻分析原因,提出整改方法,落实并检验整改效果.。2. 科室实
3、施护士长责任制, 护士长把好病区质量，加强对危重病人的管理，护士长认真落实医院和护理部的各项方法,抓好各项规章制度的落实,确保护理工作安全无事故.落实护理不良事件汇报制度。3.严格实施消毒隔离制度和院内感染工作制度,严格实施无菌操作规程和标准预防方法.按医院院内感染工作要求认真做好各项监测管理工作。4.加强病区管理，保持病区整齐、有序。加强诊疗室管理：药品、物品、仪器定点放置、统一标识、标识醒目，并要求护理人员人人熟知药品、物品、仪器放置位置，掌握操作规程，确保护理工作立刻、正确、安全实施。5.监督各项护理安全制度的落实，尤其是护理关键制度的实施情况，确保护理安全，尤其是三查七对制度，果断杜绝
4、药品问题引发的护理缺点;加强实施医嘱的步骤管理，强化实施医嘱的正确性;深入完善护理安全管理方法，规范使用手腕带、护理安全标识。6.深入规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书质控。强调不合格的护理文书不归档。四、加强护士业务培训1.按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案、落实各级护理人员业务培训和三基考评计划，落实分层次培训，抓好护士的 “三基”及专科技能训练和考评工作，提升护士三基理论和操作水平。2.关键加强对新入科护士、聘用护士、低年资护士的培训考评。3.落实护理会诊和护理疑难病例讨论，组织每个月一次护理查房，业务学习、基础操作技能训练和考评。4.开展应抢救护能力培训，做到培
5、训率及考评合格率达成100%五、确定护理教学工作计划并组织实施，指定含有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作。重视带教工作，经常检验带教老师的带教态度、责任心及业务水平。六、今年护理工作目标1. 基础护理合格率100%2. 特级、一级护理合格率90%3. 护理技术操作考评合格率100%4. 护理三基理论考评合格率100%5. 抢救药械管理完好率100%。6. 抢救药械质量检验合格率100%7. 消毒隔离质量合格率100%8. 一人一针一管一用灭菌实施率100%9.病区管理合格率100%10.住院后患者压疮发生率0(难免压疮除外)11. 护理事故发生率012.护理文件书写合格率 95 %篇二一
6、、加强护士在职教育，提升护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定时组织护士讲课，实施轮番主讲，进行规章制度及专业的培训。相互学习促进，并作统计。2.关键加强对护士的考评，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考评力度，讲究实效，不流于形式。3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论和实践相结合，掌握多学科知识和能力。二、护理安全是护理管理的关键，安全工作长抓不懈1.护理人员的步骤监控：对新调入护士和有思想情绪的护士加强管理，做到关键交待、关键跟班。切实做好护理安全管理工作，降低医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2.
7、病人的步骤监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要关键督促检验和监控。3.时间的步骤监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。4.护理操作的步骤监控：输液、输血、注射、多个过敏试验等。即使是日常工作，但假如一旦发生问题，全部是人命关天的大事，作为护理管理中监控的关键之关键。5.护理部不定时的进行护理安全隐患检验，发觉问题，处理问题，从本身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸收的教训，提出防范和改进方法。对一样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。内科护理工作计划三、转变护理观念，提升服务质量1.增强工作责任心
8、，培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在深入规范护理操作的基础上，提升护患沟通技能，从而促进护理质量提升，确保护理工作安全、有效。2.对护士工作给激励，调动她们的工作主动性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念利用到实际工作中。3、严格实施查对制度，强调二次查正确实施到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提升我们的护理质量。4、深化亲情服务，提升服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，深入规
9、范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。三、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。依据护理部要求制订护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质。1.对工龄2年以下护士实施跟班制度，关键抓好基础功的训练。2.在全院进行普遍的通常训练及全方面提升的基础上，抓好骨干队伍的关键培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。3.科室将采取多个渠道，为护理人员提供学习机会。(1)激励护理人员参加护理自考和函授学习，提升学历.(2)认真抓好继续教育。选派优异护理人员到优异科室短期
10、护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。4、坚持每个月在科室内举行护理知识，新业务新技术，专业技术培训。申请护理部主任到我科室进行护理查房，并给指导，以提升查房质量，以提升专业知识水平及实践能力。四、完善各项护理规章制度。1、护理会议制度。1)科室护士会议。每个月召开一次，全科护士参加。2)护理早会。a由护士长主持，时间10-15分钟，全体护理人员均应穿工作服并站立进行;b.夜班护士汇报夜班的工作情况;c.护士长总结护理工作情况，进行讲评，明确护理工作关键，注意事项;d.护士长向所受护理人员进行相关问题的提问和测试，以提升护理业务水平;e.护士长传达院、护理部、临时通知或关键决定，并
11、具体布署落实。2、护理查房制度。1)科教学查房：每个月组织一次，针对疑难病例或护理问题，预先安排专员准备，提出关键需要处理的部题，由护士长或责任护士主持，并作好详细统计。2)常规查房a.通常护理查房：每七天一次，由护士长进行。b.护士长查房：每日不少于2次，对病区护理质量、危重病人、护理职责推行、临床护理、病区管理等工作进行检验、督促和落实。C. .节假日查房：节日、双休日，每日1-2次，由护理部组织对全院或病区进行巡查，检验节假日期间各科值班人员情况和规章制度落实情况，指导危重病人抢救。3、护理工作制度。包含：分级护理制度、值班交班制度、消毒灭菌和隔离制度、医嘱实施制度、查对制度、诊疗室工作
12、制度、换药室工作制度、抢救室管理制度等。4.病区管理制度。五、树立法律意识，规范护理文件书写伴随大家法律意识的提升，医疗事故处理条例的颁布，怎样在护理服务中加强法制建设，提升护理人员法制意识，已成为护理管理的一个关键步骤。护理部严格依据省卫生厅护理文件书写规范要求，护理统计完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行工作总结和分析，提出对应对策，为举证提供法律依据，保护护患的正当权益。 七、护理各项指标完成目标1.基础护理合格率100%.2.抢救物品完好率达100%.3.护理文件书写合格率90%4.护理人员“三基考评合格率达100%.5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%.6.常规器械消毒灭菌合格率100%.7.一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%.
