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1、养猪场规章制度养猪场管理制度第一部分配种技术员1.公猪供料P15#-P16#4-5斤天,(根据公猪生理需要两种料适当调配)超或节约都罚(按年饲养头数计算)。2.空怀母猪供料2.8-3.2斤按日饲养头数计算，不要求母猪饲喂其它料.根据母猪的生理阶段该喂什么料就喂什么料,母猪料无论超或节约均受罚,发多少另定,此罚款年中工资时兑现。另外：饲喂后备母猪可放宽到1700-2021斤。3.母猪流产，死，致残等而淘汰事故率4%，每超一头罚50-100元凡因致残或有不治而淘汰的均应列入此内而不应列入淘汰率内(注计算时以平均日饲养头数为准)。4.母猪淘汰率25%，因病不治或致残的不计入此内，并以平均日饲养头数为
2、准计算。注：一胎母猪的淘汰由技术员来掌握。5.母猪年产胎次：经产母猪年产胎次平均2.5胎年，第一胎平均胎次2胎年。注：计算胎次时分上半年与下半年两个阶段，即3月31日以前补充的后备母猪平均年产2胎，3月31日至8月20日之间补充的后备2胎，8月20以后补充的后备当年可不产仔。6月30日以前淘汰的经产母猪1.25胎，6月30日以后淘汰的母猪应产2胎，在此基础上计算出应产窝数，每多产一窝奖20元，每少产一窝罚20元。平均窝产活仔数在9头以下罚款500元，窝产活仔在11头以上奖500元，平均窝产9-10之间不奖不罚6.工资发放：出生活仔数.母猪每产一头活仔数(以打耳号为标准)得工资2元，净增1头可得
3、工资2.00元(交到保育舍为准)。准胎率低于85%罚款500.00元，准胎率95%以上奖500.00元。7.工具的发放：每年胶鞋2双.毛巾4条.手套4双.肥皂2块.扫帚每栋6把.铁铣2把.配种手套2双.灯泡每年4个。8.药费：每生产一头活仔(以打耳号为准)应供药费1.00元超或节约按市场价格奖罚。第二部分妊娠母猪饲养员1.母猪应供料:4.2-5.2斤按日饲养头数计数，根据母猪的生理和自身需要用P16#母猪料无论用超或节约均受罚，具体罚多少.根据市场的价格%年终兑现。2.母猪流产，死，致残等而淘汰事故率3%，每超一头罚50-100元凡因致残或有不治而淘汰的均应列入此内而不应列入淘汰率内(注计算时
4、以平均日饲养头数为准)。3.工具的发放：胶鞋每年2双，毛巾2条，肥皂2块，扫帚每栋6把，铁铣2套，灯泡4个。领超自付。4.药费：每生产一头活仔(以打耳号为准)应供药费0.3元头.超了罚.节约奖(按市场平均价格的%比奖罚)年终定。5.工资的发放：(1)每生产一头活仔(以打耳号为标准弱仔不算)可得工资5.00元。(2)年平均每窝超过1头弱仔，每超过一头弱仔罚款10.00元.低于一头奖励10.00元(指窝产仔弱仔部分)。第三部分产房母猪饲养员1.母猪应供料:每头P16#5-7kg天(按年生产窝数计算，计数方法：生产前7天至断奶30天止)超或节约均罚。2.乳猪料的供应：按28天断奶每头应供乳猪料3公斤
5、.要求乳猪料平均长6公斤,乳猪料节约奖.超过部分按数量以市场价%奖罚。产房交出仔猪重不得小于5kg.要求仔猪出生7天开始上料。3.饲养不当致母猪流产.死亡.致残有病不治而淘汰事故率超过1%每超1头按种猪价的30%罚款。4.工资发放：出生一头活仔(以打耳号为准减掉弱仔)7.00元头.成活一头弱仔(交保育舍为准)10.00元头。重量工资.每公斤(减出生重)0.3元。5.奖罚办法：年平均窝产仔10头以上奖10.00元头(超出部分)，年平均窝产仔10头以下不奖不罚，低于9头10.00元/头。年平均窝产仔12头以上每头20.00元(指超出部分)。6.工具的发放:胶鞋每年2双、毛巾2条、肥皂2块、扫帚每栋
6、4把、铁铣2套、灯泡10个、烤灯24个、插座14个、插头14个、烤灯线30米、口罩4个、桶1个、脸盆1个。7.电费供应：每窝应供电42度(按年产窝数计算)超出自负.节约归己。8.药费：交出一头健康仔猪(交到保育为准)1.50元/头.(不包括疫苗.消毒液)超出自负.节约归己。9.其它费用:产房修修补补按产房全年费用高与低平均取中间值,高罚、低奖，(新产房除外)。第四部分保育舍饲养员1保育舍应供料：颗粒料：每交出一头应供颗粒料5kg，高档料1.3：1/公斤，P12#2.2:1/公斤至出栏。2药费：交出一头健康仔猪(交到育肥舍为准1.50元/头。(不包括疫苗.消毒液)超出自负.节约归己。3.工具的发
7、放:扫帚4把、铁铣2套:桶1个、脸盆1个，胶鞋每年2双，毛巾1条、肥皂2块。4.工资发放：每交出一头健康仔猪(净增头数)3.00元/头、每交出栏重量0.30元/公斤。残次及死亡不计工资(残次按死亡计算)、按重量应供料。5.奖罚办法：成活率97%(按接猪数计算)，节约1头奖50.00元，超1头罚50.00元，注明：节约用水、用电，如发现一次罚款10.00元。第五部分育肥猪饲养员1.育肥猪应供料2.2:1/kg，2.8:1/kg，3.2:1/kg，3.7:1/kg至出栏。2.奖罚办法:节约每公斤0.4元，超每公斤0.4元。3.药费：每出栏1头健康猪1.00元(不包括疫苗.消毒液)超出自负，节约归己
8、。工具的发放:每栋育肥猪舍每年可供扫帚12把，铁铣2套:桶1个、脸盆1个，胶鞋每年2双，毛巾1条、肥皂2块，灯炮3个。4.注明：其它一些应急工具有当班负责人按量报分场主任在决定。5.工资发放：每出栏1头健康猪2.5元/头，每出栏1头健康猪重量0.30元。残次及死亡不计工资(残次按死亡计算)按重量供料。6.注明：节约用水、节约用电。如发现一次罚款10.00元。7.奖罚办法：成活率98%(按接猪数计算)，节约1头奖50.00元，超1头罚50.00元。第六部分附件1.出栏1头种猪(装车费)2.00元，商品猪1.00元，淘汰公母猪2.00元，死及瘫猪5.00元/头，(残次猪没有费用)，内部转猪保育转育
9、肥每头0.30元/头，其它内部转群及其它费用酌情处理，(不包括产房和母猪转群)。2.消毒：保证每星期消毒1次，每次50.00元，发现1次不做的发款50.00元，注明：这项工作必须做到位，做到无漏洞.无死角。3.内部人行道及房屋保证每星期打扫1次，圈舍内部的粪便每天打扫1次，内圈每天3次，给猪带来一个清新干燥的生活环境。4.每栋的消毒池保持三天换一次水和烧碱，达到每次进入房间的消毒效果猪场规章制度兽医制度一、防疫卫生工作1、配合场长监督猪场防疫消毒工作，场内消毒药液浓度必须由兽医监督配制，并对具体消毒工作进行指导，每天对场内所有猪只进行观察，做好完善记录。2、及时对器械用具消毒3、必须按免疫程序
10、进行免疫，并保证免疫记录完整、齐全。4、未经许可不得对外技术服务。二、临床工作1、经常巡视猪栏。仔细观察猪只健康情况，贯彻以防为主防治结合的方针。2、每天诊疗情况要有病历记录，要求完整、及时、正确。3、定期对猪只进行驱虫，并记录完整。4、加强医疗器械管理，妥善保管，如有缺损及时补购，保持随时待用状态。5、常规药品妥善保管，每月按要求及时做好药品的消耗报表，并及时上报场领导。6、对症治疗，鉴别诊断，合理、经济用药，对疑难杂症及时提出会诊措施，并及时汇报。消毒制度1、猪舍周围环境每2周用2%火碱消毒1次；场周围及污水池、排粪坑、下水道口，每月用杀毒氯消毒1次。2、进出车辆和人员应严格消毒。3、大门
11、口、猪舍入口的消毒池，要定期更换消毒液，以保持消毒液的有效性。4、工作人员进入生产区净道和猪舍要经过洗澡、更衣、紫外线消毒。5、严格控制外来人员。必须进入生产区时，要洗澡、更换场区工作服和工作鞋，并遵守场内防疫制度，按指定路线行走。6、每批猪只调出后，要彻底清扫干净，用高压水枪冲洗，然后喷雾消毒或熏蒸消毒。7、定期对保温箱、补料槽、饲料车、料箱、针管等进行消毒，可用0.1%新洁尔灭或0.2%-0.5%过氧乙酸消毒，然后在密闭的室内进行熏蒸。8、运输车辆在运输前和使用后，要用消毒液彻底消毒。9、每周要带猪消毒一次，有利于减少环境中的病原微生物。可用于带猪消毒的消毒药有0.1%新洁尔灭、0.3%过
12、氧乙酸和0.1%次氯酸钠等。生产管理制度1、场区职工定期进行健康检查，传染病患者不得从事养猪工作。2、场内兽医人员不准对外诊疗猪及其它动物的疾病，猪场配种人员不准对外开展猪的配种工作。3、生产人员进入生产区时应淋浴消毒，更换衣鞋。工作人员必须穿戴工作服，工作服应保持清洁，定期消毒。4、猪场实行封闭管理，工作人员不可能经常回家，重返工作岗位时应淋浴消毒。5、非生产人员一般不允许进入生产区。特殊情况下，非生产人员需经淋浴消毒，更换防护服后方可入场，并遵守场内的一切防疫制度。档案管理制度1、各岗位认真做好日常生产记录，记录内容包括引种、配种、产仔、哺乳、断奶、转群、饲料消耗等。2、种猪要有来源、特征
13、、主要生产性能记录。3、做好饲料来源、配方及各种添加剂使用情况的记录。4、兽医人员应做好免疫、用药、发病、死亡、无害化处理情况和治疗情况记录。5、每批出场的猪应有出场猪号、销售地记录，以备查询。6、资料应尽可能长期保存，所有记录应在清群后保存2年以上。无害化处理制度一、深坑掩埋死猪不能直接埋入土壤中，因为这样容易造成土壤和地下水被污染。深度不少于2m，以便使死猪充分腐烂变成腐殖质。在死猪与土坑上面及周围洒消毒药，如生石灰等。要谨防野兽（狗）及不法之人将死猪扒走食用或贩卖，以免造成公害。坑必须远离居民区及猪场了。二、焚烧处理对死猪进行焚烧处理是一种常用的方法。以煤或油为燃料，在高温焚烧炉内将死猪
14、烧成灰烬，可以避免地下水及土壤的污染问题。此法的优点是能彻底消灭死猪及其所携带的病原体，是一种彻底的处理方法。它适用于发生急性传染病而大批死亡的死猪，以便迅速控制疫情，减少传染源，避免对.带来污染和公害。焚烧炉建造的地点应远离生活区及猪场，并在其下风向；同时焚烧炉必须装有较高的烟囱，以免污染环境。饲养员基本制度饲养员除协助技术员做好工作外，还必须做到：1、按技术员的安排在不同饲养阶段和季度饲喂不同的饲料，或合理掌握正确的喂料量。2、按规定认真填好记录，登记每天的死猪数、转入转出数、耗料量、温湿度、防疫情况、意外事故及处理结果等。3、发现死猪立即取出，统一处理；病猪、伤残猪及时提出隔离或交兽医治
15、疗。4、协助技术员做好群体整理工作（如分群、不宜饲养或不宜育肥的及时淘汰）。5、做好雨季防湿、冬季防寒、夏季防暑工作。6、搞好卫生、保持猪舍内外清洁、干爽，保持空气流通。7、舍内工具、饲料、杂物等的放置要有条不紊。猪场各项规章制度一、员工守则及奖罚条例(一)符合下列条件者受奖励:1.关心集体，爱护公物，提合理化建议，主动协助领导搞好工作者。2.在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。3.努力学习专业知识,操作水平较高者4.认真执行猪场各项规章制度，遵守劳动纪律者.5.胜任本职工作，生产成绩特别显著，贡献很大者。(二)符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除)1、违反劳动纪律者。2、违反操作规程者。3、出现责任事故、造成损失者。4、不爱护
