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1、2022创建党建示范单位工作总结范例2022创建党建示范单位工作总结范本大全转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，那么有关创建党建示范单位工作总结范本怎么写?下面是豆花问答网WTT为大家整理的有关创建党建示范单位工作总结范本，希望对你们有帮助!创建党建示范单位工作总结范本1去年以来，我们秉持一心一意谋发展、聚精会神抓党建，在坚持有孝义特色、东庄特点的综合性党建示范村创建工作中，以提高党的建设科学化水平为目标，以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，以“五位一体”的党建格局为主要内容，紧紧围绕市委、市政府和街道
2、党工委、办事处中心任务和工作大局，用改革创新的思路谋划和推进党的建设，取得了突出成就，为东庄的转型跨越发展和和谐稳定提供了坚强的政治保障。(一)有序推进党的思想建设，不断筑牢思想阵地。以创建学习型党组织建设为契机，不断创新学习方法，丰富学习内容，搭建学习载体，采取多种形式，不断提升学习型党组织建设的质量和水平。坚持每月两次党员、干部、群众学习不动摇，全年共召开专题学习会议 次;坚持每天播报一篇社论不动摇，全年共播发各类政策动态、信息咨询 400余条，散发中央、省、市党报党刊20_0余份，邀请市直部门相关领导举办政策理论、科技知识、就业技能、法律常识等各类培训会 场(次)，累计培训人员 4500
3、人(次)。坚持把学习传达贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，及时组织全村党员、干部、群众收听收看大会开闭幕会盛况，“第一时间”邀请市委党校讲师对十八大精神进行专题培训辅导，更换各类宣传标语50余条(次)，围绕“户均一本”目标购买党章、报告读本、报告辅导解读等书籍400余本，积极营造学习贯彻落实党的十八大精神的舆论氛围，使全村广大党员、干部、群众在举什么旗、走什么路这个根本问题上统一了思想，形成了共识。引导全村党员、干部、群众围绕党的十八大精神，结合工作实际讲认识、谈体会、话转型、谋发展。通过墙体标语、电子屏幕、宣传材料、远程教育、广播喇叭、文艺表演等多种渠道，大力弘扬社
4、会主义核心价值观，涌现出了许多爱学习、守法纪、讲道德的先进典型，营造了崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。(二)切实加强党的组织建设，战斗堡垒作用充分发挥。按照基层组织建设“五个好”的要求，始终紧扣全村发展稳定大局，坚持组织建设的基础性地位，抓基层，打基础，全面推进党的基层组织建设。始终坚持民主集中制原则，不断健全完善集体领导与个人分工负责相结合的具体制度，加强领导班子自身建设，形成既有自由又有纪律，既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动、活泼的工作局面。坚持做到个人服从组织、少数服从多数，维护了党在组织行动上的一致、巩固了党的团结统一。按照“以党建带群建，推进党群一体化”要求，进一步
5、夯实了团委、妇联、民兵等党的基层组织体系，实现了党的基层组织的全覆盖、大提升。投资 万元对旧村学校进行改造提升，进一步加大了基层党组织基础设施建设力度，实现了村级组织活动场所“六有”全覆盖。加强党组织活动场地建设。不断加大了发展党员力度，实现了党员队伍的不断优化提升。进一步加大关心爱护基层党员干部的力度，实现了党内激励、关怀、帮扶全覆盖，定期走访慰问老党员、老干部、老劳模，并切实解决他们的生活困难问题，实现党基层组织凝聚力的加倍提升。(三)持续推进党的作风建设，党的形象得到提升。紧密结合创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动，要求全村党员干部继续弘扬“雷锋精神”，深入群众当中，及时发现新情况
6、，认真解决新问题，反对官僚主义和形式主义，不做哗众取宠的表面文章，不搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”，切实转变工作作风。20_年以来，根据市委、市政府和街道党工委、办事处的安排部署，结合广大群众关心、涉及群众利益和党群关系的突出问题，对密切联系群众、转变工作作风作了一系列部署。尤其是在“大排查、大接访、大化解”活动中，组织党员干部带着精心设计入户排查表，走街串巷、进村入户，与老百姓近距离接触，充分了解村民的真实诉求与矛盾纠纷，先后开展了5次拉网式、挨家挨户的排查摸底活动。针对群众反映的问题，依托“五个全覆盖”和“方便农民五件实事”，重点围绕医疗健康、街巷硬化、生态保洁、文化教育
7、等重点方面，投资 万元大力实施 项民生工程。针对群众就业增收困难的问题，鼓励村内企业家领衔创办了威威蔬菜合作社，投资 万元发展设施蔬菜 栋，为广泛吸纳群众就业搭建了广阔平台。通过一系列举措创新，干群关系进一步密切，干部作风明显转变，切实解决了少数党员干部不懂群众心、不说群众话、不干群众事的问题，确保在联系群众上做到下得去、联得紧、贴得近。(四)党的制度建设健全完善，制度功能得到彰显。先后下发了村党支部工作制度、党员教育管理制度、“三课一会”制度、村支部民主生活会制度、党员联系户制度、党员创先争优制度、发展党员工作制度、村民民主评议党员制度等一系列指导性文件。各地结合实际制定了村党支部书记、村委
8、会主任和其他村干部业绩考核奖励办法、村党支部书记岗位目标责任制和村党支部书记民主评议制度等，切实加强对村党支部书记、村委会主任的考核监督。建立健全党建工作责任制，定期组织“两委”班子对党建工作进行专题研究制度。针对基层部分党员先锋模范作用发挥不明显的问题，建立和完善了党员承诺及无职党员设岗定责制度，充分发挥党员先锋模范作用，让党员身份明起来，形象亮起来。针对部分乡村干部宗旨意识不强、群众观念淡薄问题，探索建立了“民情日记”制度，改善了干群关系，架起了党群连心桥。针对部分乡村干部不议事、不谋事、不管事、不干事、群众事难办、事难成问题，探索建立了党领导下村民主动参与的民主议事制度，促进了村里的基层
9、民主建设。(五)稳步推进党的廉政建设，廉洁形象得到树立。严格按照上级党委和纪检部门的要求，不折不扣地落实中纪委关于进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见的要求和中纪委十七届六次全会精神，健全完善党务、村务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了村级日常管理的公开、透明。成立了村务监督委员会，规范村级工作程序，完善了村级财务管理、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度，对“两委”干部实行规范化管理。坚持“四议两公开”工作法，积极推行党务、村务、财务公开，自觉接受群众监督，有效解决了村级事务管理中存在的深层次问题，保障了群众的
10、决策权、管理权、监督权，实现了“依法治村”和“依法办事”。尤其是在今年6月29日由吕梁市人大常委会组织的人大代表向选民述职会上，我本人的述职报告得到选区选民的一致同意。去年10月份，东庄村又代表市委、市政府接受了省纪委党务公开检查验收，并接待了汾阳市纪检委的观摩学习。尽管我们的综合性党建示范村创建取得了点滴成果，但是与市委、市政府和街道党工委、办事处的要求和领导的希望还存在一些差距，主要表现在：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待提高;四是党员的年龄结构和能力素质有待改善提升，这些问题都需要我们予以高度重视
11、，并认真加以解决。下一步，我们将以此次会议为契机，认真贯彻落实乔部长等各位领导的讲话精神，学习借鉴兄弟村的先进经验做法，以打造学习型、创新型、服务型基层组织为目标，创新党员干部教育管理方式，进一步引导党员干部解放思想，先行先试，创优发展环境，排除一切干扰，大干项目、干大项目，做强经济支撑;深化党员干部作风建设，全面推进以“五件实事”为重点的民生事业建设，进一步密切党群、干群关系;依托村社会管理中心，创新社会服务管理方式，继续巩固提升东庄和谐稳定大局;突出党务、村务、财务“三务”公开，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明的村级组织，全面提升综合性党建示范村创建水平，不断开创“五位一体”的党建工作
12、新格局，为东庄政治、经济、文化、社会、生态各项社会事业发展创造良好的组织保障和氛围。创建党建示范单位工作总结范本2福田区城管综合执法分局党总支成立于20_2年5月，现有党员62名。20_3年6月，根据区直属机关党委关于开展争创“党员示范岗”活动的总体要求和统一部署，结合深圳市城市管理综合执法支队提出的“两个见成效”的工作要求，执法局总支积极开展创建“党员示范岗”活动，以“一个党员，一面旗帜”为目标，通过党员在工作岗位上的示范作用，树立党员形象，推动廉洁、公正、高效的党员队伍的建设，取得了明显成效。一、加强领导，切实抓好活动方案的落实创建“党员示范岗”活动是一件新生事物，需要切实加强领导和指导，
13、建立健全机制，常抓不懈，才能真正抓出实效。局党总支在组织开展创建活动中，主要坚持“四个抓”：一是抓认识，提高参与创建活动的自觉性。认识到位是开展创建活动的前提。在我局，党员是执法队伍的主体，党员的表现不仅影响着工作的效率和质量，更代表了城管综合执法局的执法形象。只有充分发挥党员的先锋模范作用，影响和带动一般队员高效、文明、公正执法，用实际行动体现“三个代表”的重要思想，才能切实做好本职工作。深入开展创建“党员示范岗”活动，是凝聚党员意志、振奋党员精神、激励党员无私奉献、爱岗敬业的一种好形式。通过把开展创建“党员示范岗”活动同深圳支队“两个见成效”的工作要求相结合，来全面推进城市管理综合执法工作
14、。基于这一认识，局党总支一开始就把创建“党员示范岗”活动上升到实践“三个代表”要求的高度抓紧抓好。二是抓机构，做到有人抓有人管。局党总支成立了创建“党员示范岗”活动领导和评审小组，党总支书记、局长蔡彬任组长，邢志强副局长、刘永根副局长、周大福副政委任副组长，各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责创建活动的组织领导日常工作。同时，各党支部也成立创建活动领导小组，负责本支部创建活动的组织和领导。三是抓宣传，营造良好的参与创建氛围。开展创建“党员示范岗”，是加强党组织建设，密切党群干群关系的一件大事，一定要调动党员和全体执法队员的参与热情。为了让每一名党员自觉地履行义务，接受群众的监督，总支专
15、门制作了鲜红的“共产党员”徽章，穿着制服时，统一配戴在工号上方。为了让每一位队员都积极参与创建活动，总支召开了全局动员大会，发动各中队、各科室积极参加创建活动，并向党员代表佩授“共产党员”徽章。为了增强宣传教育的说服力和感召力，执法局总支注意抓住看得见、摸得着的发生在身边的平凡而典型的先进人物，用他们生动、感人的事迹，教育和激励党员和群众，如通过福田日报、内部通报等方式，报道了直属一中队简健祥勇擒盗贼、新造中队毛哲等人奋勇扑灭火灾等先进事迹，在干部群众中产生了强烈的反响，激发了大家的强烈愿望，为推动创建活动深入开展营造出良好的氛围。四是抓考评。为使“党员示范岗”创建活动有计划、有步骤，便于操作
16、，利于考评，局党总支制定了创建“党员示范岗”实施方案和“党员示范岗”量化考评办法，把创建活动的考评成绩作为年终评选先进一项重要参考依据。明确要求用一年的时间把所有局的党支部建设成为政治坚定、忠诚可靠、秉公执法、纪律严明、作风过硬、业务精通的党员群体。由于实施方案和考评标准明确，局各党支部和每名党员都自觉地运用这个标准来衡量自己的言行，出现了党支部与党支部之间、党员与党员之间比、学、赶、超的局面。为了引导党员和局各支部争在平时，干在平时，任务目标落实在平时，局党总支采取平时考评与季度考评相结合、定期考评与不定期考评相结合的形式，随时追踪各党支部的创建情况，使大家始终有紧迫感。二、有机结合，提高创建活动的现实效果把创建“党员示范岗”与城市管理综合执法工作相结合，狠抓落实是开展创建活动的重要保证。当前，绝大多数党员能够充分发挥党员的先锋模范作用，积极地投身于争创活动之中，但也有少数党员不注重理论学习，把自己混同于一般队员，工作
