南开大学22春《管理伦理》补考试题库答案参考34

上传人:工**** 文档编号:474282829 上传时间:2023-05-29 格式:DOCX 页数:12 大小:14.31KB
返回 下载 相关 举报
南开大学22春《管理伦理》补考试题库答案参考34_第1页
第1页 / 共12页
南开大学22春《管理伦理》补考试题库答案参考34_第2页
第2页 / 共12页
南开大学22春《管理伦理》补考试题库答案参考34_第3页
第3页 / 共12页
南开大学22春《管理伦理》补考试题库答案参考34_第4页
第4页 / 共12页
南开大学22春《管理伦理》补考试题库答案参考34_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《南开大学22春《管理伦理》补考试题库答案参考34》由会员分享,可在线阅读,更多相关《南开大学22春《管理伦理》补考试题库答案参考34(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、南开大学22春管理伦理补考试题库答案参考1. 范伯伦理论,盖布雷思理论与技术员工的愿望,对技术环境下的管理伦理问题分别给出了三种不同法人解决方法。( )A.错误B.正确参考答案:A2. 社会主义道德的基本原则是( )。A.利己主义B.集体主义C.个人主义D.拜金主义参考答案:B3. 伦理审计是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估,以衡量伦理规划实际效果的评价系统。( )A.错误B.正确参考答案:B4. ( )指的是企业以低于本国市场相同或相似产品的价格进行产品销售。A.倾销B.销售C.促销D.直销参考答案:A5. 职业道德具有以下几个特点:( )A.鲜明的行业性B.范围的有限性C.形式

2、的多样性D.稳定的连续性参考答案:ABCD6. 为什么说现代行政权力是一种公共权力( )。A.是公共利益得以实现的工具B.不具有超然性C.具有局部性D.具有完整性参考答案:A7. 生存正义原则细分的三个次一级原则中( )在法律许可范围内,一个人不应受到另一个人的任意的意志支配,必须自由的遵循他自己的意志。A.生存原则B.自由原则C.公正原则D.平等原则参考答案:B8. 行政人员的这种内心道德信念的树立是实现由“他律”到“自律”转化的必然要求,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,对于在广大人民群众中确立伦理道德标准具有良好的示范影响作用。( )A.错误B.正确参考答案:B9. 国外企业信用管理

3、的三种制度模式是( )。A.中英信贷登记为主体的德法模式B.商业征信企业为主体的美国模式C.会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式D.中央信贷登记为主体的美国模式参考答案:ABC10. 在现代企业的生产过程中,企业制定了严格的条例和制度,如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )。A.行为道德准则B.SOX法案C.职业道德规范D.ISO9000参考答案:D11. 民主行政有利于( )。A.官员参与B.官员监督C.决策的科学化D.调动个别人的积极性参考答案:C12. 企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的思想、精神和工作作风。(

4、)A.错误B.正确参考答案:B13. ( )是国际共产主义运动的第一个纲领性文件,是马克思主义学说的第一次系统的阐述,也是共产主义政府的施政纲要。A.独立宣言B.人权宣言C.人民宪章D.共产党宣言参考答案:D14. 对民主的定义主要由有几种( )。A.民主问题只存在于现代人类社会B.沿用传统意义上民主概念C.定义为一种国家形式、国家形态D.表现为人民在政治生活中当家作主参考答案:BCD15. 简述行政伦理规范有哪些特征。参考答案:(1)强制性。而实践经验证明,由于行政人员手中握有权力,对权力的约束不能单纯依靠习惯、舆论等这样的软约束来发挥作用,必须借助强制性的力量对权力进行约束。这种强制性的力

5、量的最通常表现形式就是记过、开除等纪律处分。这些规范的实施都有法律效力和行政效力作保障。(2)政治性。行政伦理规范是国家把社会对行政人员的道德要求上升为国家意志,以制度化的规范形式固定下来的。在某种程度上,我们可以说,行政伦理规范就是政治规范,是政治统治的工具。(3)示范性。由于行政人员身份的双重性,更应该注重自身对社会道德规范的示范性影响。行政伦理规范通过行政人员个体的行为,对社会其他领域产生全局性和方向性的影响。(4)程序性,即从规范的形成、实施到评估等整个过程都严格遵守一定的程序。16. 支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有( )。A.完善齐全的信用管理立法制度B.信用文化发达,讲究

6、信用蔚然成风C.开放准确可靠的信息数据D.优质周到的信用服务商E.严格有效的信用管理惩罚机制参考答案:ABCDE17. 企业道德自律的表现形式主要有( )。A.职业道德情感B.企业良心C.自我评价D.自我控制参考答案:ABC18. 下列关于企业道德教育采用方法正确的是( )。A.传授企业文化知识与进行道德锻炼相结合B.典型示范和集体影响相配合C.典范诱导和舆论扬抑相统一D.批评教育参考答案:C19. 现代企业要实现持续稳定的发展,必须坚持利润第一。( )A.错误B.正确参考答案:A20. 波特与克莱默认为,( )的效果在很大程度上取决于捐款接受者所取得的效果,因此,选择一个有效的受助者或伙伴组

7、织,将是战略慈善发挥最大社会效用的关键。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案:A21. 一般地说,可以只存在他律而可以不存在自律。( )A.错误B.正确参考答案:A22. 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上,联合国秘书长科菲安南提出( )了计划。A.防止核扩散B.维护和平C.全球契约D.环保计划参考答案:C23. 企业信用的缺失和不足,不构成企业自身利益发展巨大障碍。( )A.错误B.正确参考答案:A24. 营销全球化是指为了实现公司的整体目标,集中组织的资源,选择,开放国内与国际营销机会的过程。( )A.错误B.正确参考答案:B25. ( )是为提高组织知名度

8、和品牌知名度而进行的市场推广活动。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案:C26. 企业道德自律机制效应不仅同其内部机制是否优化有关,与其外部企业及经济机制环境优化无关。( )A.错误B.正确参考答案:A27. 企业应该以保护环境优化经济增长,在保护环境中求发展,实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案:B28. 行政责任制度化建设最终要实现的目标,就是“如果他不再履行对共同体有利的某个行为,或者如果他不再履行义务,他的自尊的丧失,他对共同体的福利的关切、他对共同体抛弃所带来的不幸,就不亚于抵消了他可以得到的任何物质上的好处。”( )A.错误B.正确参考答案:

9、B29. 柏拉图将人的灵魂分为三部分,其中( )可以控制人们的情感和情欲,使人们从肉体的“坟墓”中解脱出来。A.情欲B.意志C.理性D.直觉参考答案:B30. ( )的思想是近代资产阶级三权分立思想的先河。A.亚里士多德B.波利比阿C.洛克D.孟德斯鸠参考答案:A31. 技术考虑与管理考虑中管理上的考虑( )。A.财务B.预算C.计划D.顾客参考答案:ABCD32. 企业道德修养的目的是提高企业员工在社会主义市场经济中的企业道德管理水平。( )A.错误B.正确参考答案:B33. 企业道德规范系统的组成部分包括( )。A.企业道德原则B.企业道德范畴C.企业道德规范D.企业伦理参考答案:ABC3

10、4. 下列关于伦理学概念的观点正确的是( )。A.亚里士多德认为; 伦理学是研究善与善的终极目的即至善的科学B.费尔巴哈认为伦理学是法哲学C.阿伯拉德认为伦理学是研究心灵的善恶意向的科学参考答案:AC35. 正义是合乎社会成员共同利益的道理、原则和准则。( )A.错误B.正确参考答案:B36. ( )是将雇主或公司的非伦理行为向政府管理部门或媒体的外界透漏、揭发的行为。A.吹哨子B.吹哨子的人C.吹哨子行为D.吹哨子的作用参考答案:A37. 领导的目的就是使人们情愿地、热心地为实现( )而努力。A.组织目标B.群体目标C.个人目标D.个人价值参考答案:AB38. ( )是指由政府当局明确规定的

11、、条文化的法律。A.成文法B.自然法C.行政法规D.地方政府规章参考答案:A39. 企业伦理与企业社会责任是有区别的,企业伦理强调权利与义务两个方面,而企业社会责任只注重责任。( )A.错误B.正确参考答案:B40. 索斯坦范伯伦认为,在资本主义社会制度中存在着两种独立的、持续进行的活动,一种叫做机械过程,一种叫做( )。A.商业规划过程B.商业过程C.规划过程D.战略过程参考答案:A41. 1941年,美国制度经济学家詹姆斯白恩汉在经理革命:世界正在发生什么一书中第一次提出( )概念。A.经济人假说B.发展性福利C.经理革命D.第三次工业革命参考答案:C42. ( ),是指企业员工在企业活动

12、中,在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种企业道德意识。A.企业道德自律B.职业道德自律C.企业道德他律参考答案:A43. 企业社会回应是指企业对社会压力做出反应的能力,企业社会回应的对象主要有( )。A.社会事项B.利益相关者C.社会公众D.弱势群体参考答案:AB44. 美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。( )A.错误B.正确参考答案:B45. 依法行政包括以下( )。A.行政客体和行政权限法定B.行政程序自由C.越权行政D.责任行政参考答案:D46. 网络规划方法源于()美国学者甘特创制的甘待图表。A、19世纪末B、20世纪40年代C、20世纪末D、20世纪50年代参考答案A47. 独立人格是在后工业社会中,随着行政管理过程中政治关系而逐渐生成的。( )A.错误B.正确参考答案:A48. 企业与员工伦理道德规范的核心是( )。A.企业和员工的思维和行为习惯B.国家法律C.企业章程D.公民道德参考答案:A49. ( )是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估,以衡量伦理规划实际效果的评价系统。A.伦理监督B.伦理决策C.伦理行为D.伦理审计参考答案:D50. 行政情感具有什么特点( )。A.持续B.波动性大C.较感性D.不易于自我控制参考答案:A

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号