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1、探讨大学生怎样做好职业生涯计划大学生职业计划书模板 摘要 作为受过高等教育的大学生来说,每个人全部要选择属于自己的职业。大学生因为欠缺对本身全方面的认识,往往难以在事业中有所发展,要想拥有属于自己的职业,取得更大的成功,就必需提升认识,认真做好职业生涯计划。关键词 大学生就业 大学生择业 职业生涯 职业生涯计划 职业生涯设计职业生涯计划简称生涯计划,又叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的爱好、兴趣、能力和特点进行综合的分析和权衡,结合时代特点,依据自己的职业倾向,确定其最好的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出合理的安排。一、
2、大学生进行职业生涯计划的作用1.职业生涯计划有利于大学生正确定识自我、实现自我面对竞争剧烈的市场经济,相信每个人全部渴望实现自我的价值,追求成功。谁全部期望能在自己的职业生涯中有所成就,尤其是受过高等教育的“大学生”更是对未来事业充满期望,并愿意为成功付出不懈的努力,但成功仅有主观努力是不够的,是否选择了正确的方向也是很主要的原因。2.职业生涯计划有利于大学生确定职业发展目标和理想职业生涯计划首先要求我们对自我进行分析。经过分析,深入认识自己,了解自己,估量自己的能力,确定自己的性格,判定自己的情绪,找出自己的特点,明确自己的优势,衡量自己的差距。经过分析,确定符合自己爱好和专长的生涯路线,正
3、确设定自己的职业发展目标。3.职业生涯计划有利于大学生充足发挥本身的潜在能力一份合理的职业生涯计划,将会引导你正确定识本身的个性特点,正确评定你现有和潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位,引导你对自己的综合优势和劣势进行对比分析,使你树立明确的职业发展目标和职业理想;引导你评定个人目标和现实之间的差距;寻求或发觉新的或有潜力的职业机会;使你学会怎样利用科学的方法,采取合理的步骤,不停增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标。4.职业生涯计划有利于大学生树立科学的择业观和就业观伴随高校逐年扩招,大学生的就业压力也随之增大,但很多学生仍缺乏认识,择业和就业往往过于追求部分大城市和热门职业,
4、这不符合社会的需要,对于大学生的发展和社会的进步全部是不利的,所以改进大学生的择业观尤为主要,要引导她们择业从一次性的行为转化为长久的系统行为。一个人职业生涯计划的行为过程,不要过于重视今天的利益,要树立长远的的职业目标和理想,要顾全大局,只有全社会的大力支持和帮助,职业目标和理想才有机会实现。二、大学生做好职业生涯计划的步骤和步骤要做好职业生涯计划就必需根据职业生涯设计的步骤,认真做好每个步骤,职业生涯设计的详细步骤关键有以下多个方面:1.自我评定作为个人职业生涯计划的第一大要素“知己”,即自我评定,是个人职业生涯计划的基础,也是能否取得可行的计划方案的前提。有效可行的个人职业生涯计划,要求
5、计划者首先对自己做全方面的分析,经过自我分析,正确深刻地认识和了解自己,即要明白我想做什么、我能做什么、我该怎么去做。2.外部环境分析一份有效的职业生涯计划要求我们在全方面认识了解自己的同时,也要清楚地认识到外部环境特征,以评定职业机会。外部环境包含经济、人口、政治和法律等社会环境,行业、企业等组织环境,家庭、受教育、心理类型等个体环境。即要明确外界有没有让自己施展才华的机会、那里有机会、有什么样的机会。3.确定目标职业生涯目标,是个人职业生涯计划的关键。有了目标就有了人生奋斗的方向,就有了前进的动力,有了目标,我们就知道什么应该做、什么不应做、为何而做、怎样去做,对于渴望成功的人来说,目标就
6、是一盏照亮前方的明灯。目标尤为主要那怎样去确定目标?详细以下图:4.实施策略目标的顺利实施,就必需要有行动方案的支撑,不一样的职业岗位需要含有不一样能力的人去担任,当我们一旦选定职业目标,就要针对所面临的工作性质、工作要求、工作内容去全方面提升自己的工作能力。5.反馈评定在现实工作中,会常常碰到部分困难,会使我们和原来制订的目标有所偏差,这就要求我们不停的反省并对计划的目标和方案做出修改和调整。进行职业生涯反馈和修改的目标就是让我们时刻保持最好状态,在碰到困难和挫折时要鼓足勇气,使我们的职业道路走得更远、更长、更加好。三、大学生进行职业生涯计划的详细方法1.自我分析法自我分析法是一个简单可行的
7、方法,她需要大学生自己独立思索并回复7个问题,经过回复问题发觉自己的爱好,明确自己的优势,衡量自己的差距,综合7个问题的答案就可设计出自己的职业生涯计划。Who am I?我是谁?What do I want to do ?我想做什么?What can Ido?我能做什么?What can support me ?环境许可我做什么?What is my advantage?我的优势是什么?What is my disadvantage我的劣势是什么?What can Ibe in the end ?我的最终职业目标是什么?分析法SWOT最早是由美国旧金山大学的一位教授在20世纪80年代提出,S
8、WOT分析是一个功效强大的分析工具,是检验个人能力、职业和爱好兴趣的有用工具。SWOT是英文Strengths,Weaknesses,Opportunities和Threats的缩写,它的意思是在进行职业设计时,要充足分析优势和劣势、面临的机会和威胁的一个方法。在制订计划时,往往要基于本身的优势,努力避开劣势,抓住机遇,迎接挑战。/20法该法则是19世纪意大利经济学家维尔弗雷多帕雷托发觉的,她认为,常见的经济现象存在着“关键的少数和次要的多数”百分比约为28这个规律,在任何时侯,关键性的少数因子即能控制全局,一样在职业生涯计划过程中,我们也要分清事情的轻重缓急,要提升效率,更加快更加好的做事,放弃无须要或不太主要的部分,停止多出的劳动。科学合理的职业生涯计划就像一盏明灯,为我们的前行照亮了方向,我们要沿着这个方向扬帆起航,为实现本身的职业目标和理想而努力奋斗。
