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SHIN ZU SHING PRECISION ELECTRON(SUZHOU)CO.,LID.欣日興精密電子蘇州文件名稱 : 员工招募管理方法文件編號 : SZS-MD-R001版 本 : A0發行日期 : 2004年05月09日核 准 : 员工招募管理方法文件編號：SZS-MD-R001頁 次：1版次：A0 發行日期：2004.05.09.申请部门申请流程1.1申请人详尽填制人力增补申请单，叙明增补职务、增补理由、增补员额，需具备资格条件、工作职掌及希望就职日期等。1.2经部门主管批准后送管理部门核办。.管理部门招募流程2.1管理部门核查决定内调或外招，进行招募。2.2应征人员在应征时，应备以下档送管理部门 (1)个人简历及自传；(2)学历证明(复印件)；(3)前项工作离职证明(复印件)；(4)身份证(复印件)；(5)其它相关工作应缴验证件。 2.3管理部门审核无误后，择优安排应试。 2.4应试前，应征人员应亲笔填制员工资料表，并参加相关测试。 2.5管理部门测试完成，认为符合招募条件者，择优连同面谈评估表，测试档案及前述本条第(2)款、第(4)款档，送申请部门面试。.申请部门招募流程申请部门面试后，详填面谈评估表，并予公正评分，确认录用或不录用建议，送管理部门审核。.核决流程管理部门审核无误会签，送呈核决权限主管核准。.本方法经总经理核准后公布实施，修订时亦同。
