秋季开学自查报告

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1、秋季开学自查报告 秋季开学自查报告 在学习、工作生活中，报告与我们愈发关系亲密，报告具有双向沟通性的特点。为了让您不再为写报告头疼， 秋季开学自查报告1 一、存在的问题 1、功能部室需进一步完善。微机室计算机尚未安装，美术室、音乐室、学生阅览室尚在筹建中。 2、学校“三防”建设落后。学校应急处置设备短缺，视频监控老化，没有将平安教化课列入课程表。 3、音美体老师严峻短缺。学校严格根据市课程安排支配课程及课时，但音美体老师均由其他专业老师担当。 【xx年初，班主任和学校签订平安责任书，学校向家长发放平安通知书，把到校、离校的精确时间告知家长，以便家长刚好接送孩子。做到家长、学校来共同教化学生，防

2、止事故发生。 (3)、各班实行路队制放学，班主任必需把学生送出校外。 (4)、骑自行车的师生要做到铃、闸、锁齐全有效，勤修理爱护车辆，保证车的状况良好，否则，不准骑。学校严禁不满12周岁的学生骑车上下学，不许骑车带人。对骑自行车的学生要登记造册，做到心中有数，并与其家长签订责任书，明确各自的责任。严禁在校内内骑车。 (5) 对于坐班车的学生学校与家长签订了责任状，家长与司机签订了平安用车协议、进一步明确了责任。 校内平安 (1)、严禁生疏人进入校内，发觉可疑人或有扰乱教化教学秩序的要刚好制止，或与上级联系，打110报警。 (2)、加强校内周边的综合治理工作，严禁校门口摆摊、堆杂物，严禁远离校内

3、的小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品，及有危急的物品，严禁在校内四周有干扰正常教化教学的活动。 (3)做好与缺勤学生家长的联系沟通工作，对未按时到校的学生老师必需在第一时间与家长取得联系，消退一切因老师工作疏漏而造成的学生平安隐患及事故。 (4)、老师上课前必需填写好班级日志，发觉问题刚好与班主任联系。 (5)、上课期间全部老师必需与学生在一起不能离岗。 (6)、学生课间活动，上、下操都有值勤老师和学生在楼梯处值班以免发生拥挤踩塌事务。 (7)、学生因生病中间离校必需由家长接送，并由班主任和家长签订出门条交门卫后方可离校。 (8)严禁学生将管制刀具、有危急的玩具、物品带进校内。 (9)、全

4、部学生必需在4：55之前离校，老师不准在静校后留任和学生，一、二年级必需集体离校。 (10)、学生上、放学时间门口每天都有两名领导值班，老师放学必需把学生送到校外。 (11)、全部领导必需在学生全体离校后对学校门窗检查无问题后方可离校 。 加强学校教学平安 (1)、上课时间老师必需提前两分钟到岗，严禁老师中途离岗。 (2)、严禁老师把不良心情带入课堂，严禁老师在课堂上发泄心情乱扔东西，以防伤着学生。 (3)、科学课上有危急的演示试验必需到试验室去上，同时留意学生的人身平安。 (4)、体育课老师要刚好检查设施，预防担心全隐患，不做有危急的嬉戏。 (5)、微机老师上课前后、电教员(包括有用电器活动

5、的组织者)在每次活动前后都要仔细检查电源、线路、电器等是否正常，保证平安运用 加强校内外活动平安教化 (1)、加强学习，严禁老师出现体罚或变相体罚现象。 (2)、学生在校的活动，谁组织谁负责，谁的课谁负责;课间活动老师(尤其是班主任)肯定要加强教化;倘如由于老师的失职、体罚或变相体罚及课堂打架等出现的损害事务，由任课老师负责。 (3)、室外活动课(体育、美术写生等)老师肯定要留意平安，老师如不能坚守岗位、尽职尽责或因器材管理、活动要求不当引发的事务，由任课老师负责。 (4)、负责维持管理学生在校和骑车回家秩序的老师，要尽职尽责。 卫生工作 (1)、仔细实行学校卫生工作条例、关于加强学校传染病预

6、防与限制工作的通知等文件精神，做好学校的卫生工作。 (2)、执行每天的文明岗检查制度，对学生的着装、个人卫生等进行严格的检查。 (3)、坚持每两周校内一次消毒、每周一次大扫除，每天早晚清扫室内外卫生，保持校内的美丽环境。 (4)、我们对食堂及食品来源来格把关必需有卫生许可证和检疫证的商场或商店购买食物，保证进货渠道的平安性，餐具要定期消毒;做好师生的饮食管理和检查，必需保持饮食的清洁卫生。班主任老师时刻要求学生严禁向无证摊点购买零食，预防食物中毒事务发生。 其他方面工作 (1)、值班老师要严格执行值班制度，出现问题刚好汇报。 (2)、冬季期间，严禁学生触摸暖气片及阀门以防烫伤。 (3)、主动稳

7、妥的做好热门话题、易发生的问题等敏感问题的预防工作，严防出现上告、上访事务。 (4)学校把校内治安工作纳入本单位的年度工作安排，仔细实行上级有关会议精神。 (5)主动协作有关部门加高校校周边地区治安秩序整治力度，校内周边规定范围内无网吧、电子嬉戏室、录像厅、歌舞厅、音像书刊点校门口出入秩序良好。 总之，学校在平安工作上引起了高度重视，广阔师生对平安文明校内创建工作知晓率和参加率高。校内政治稳定，从未发生群体上访和个人上访等事务。校内治平稳定无任何事故发生。学校校风、学风良好，校内环境整齐美丽，秩序良好，师生对校内平安满足度高。学校的平安工作涉及到方方面面。我们将不断探讨新状况、新问题，探究新方

8、法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的看法，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的平安工作做得更好。 秋季开学自查报告2 在新学期开学工作中，我校根据（x教基函【20xx】x号）文件精神，结合我校实际状况，做到周密支配，细心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地落实。现将我校开学工作的自查状况简要汇报如下： 一、新学期开学的状况以及学生返校状况 根据市20xx20xx学年度全日制义务教化学校校历要求，我校于8月31日进行学生回校注册报名工作，9月1日正式上课。现已到学生1354人（新莞人子女580人，比例为百分之四十二点八）其中一年级241人，（新莞人子女93人）二年级244人，三年

9、级227人，四年级217人，五年级227人，六年级1101人。到校学生精神饱满，开学第一周，学校各职能部门已制定好工作安排。全体老师在仔细钻研教材课标的基础上，确定了学期教学安排以及其它工作的相关安排。全校老师已按课程表正常上课，并进行作业批改，后进生辅导；各科组仔细开展集体备课，研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操、大课间活动已正常开展。全体老师正按自己拟定的教学安排落实各项工作。 二、学校防止学生辍学秋季开学督导自查报告的状况 为确保学生按时回校上课，学校制定了防流控辍工作措施，从班子成员到一般老师，人人参加学生的入学动员工作： 开学前，学校通过微课掌上通家校互动平台通知家长，提示学生的

10、回校时间和留意事项； 班主任，科任老师利用通讯设备刚好跟进没有依时回校学生，有特别状况立刻做好上报工作。 要求转入或转出的学生要按政策规定办理好相关手续。经统计，本学期正常转入15人，转出21人（主要是一些新莞人回老家就读）。全校学生到校状况良好，无流失、辍学等现象。 三、学生学籍管理的状况 学校支配专人对学生学籍进行管理，依据学生的变动状况，刚好按上级文件精神，办理好转入或转出相关手续并造册登记存档和上报工作。 四、学生入学以及均衡编班的状况和学校班额 我校现设有30个教学班，其中一年级5个、二年级5个、三年级5个、四年级5个、五年级5个、六年级5个。每个教学班的编排都是依据学校自身的办学规

11、模，以及省、市颁发义务教化阶段均衡编班的相关文件精神为指导，按户籍匀称分布、男女比例协调为原则进行编排，不存在重点班、好班的状况，全校班额平均人数45人。 五、课程设置及开设的状况 我校始终以来都能严格根据省市九年义务教化课程（试行）安排表支配课程，开足开齐课程。在开学前到开学后的每次老师会议上，校长、主任都向老师强调不得随意调整或变相调整课程，必需要严格执行，如要调课，必需向教育处申请备案。我校尽管专科老师配置不合理，但学校支配了10度名兼职老师，上足上好体育课、音乐课和综合实践课程，主动开展大课间活动和阳光活动，确保学生每天一小时的体育熬炼时间。 六、减轻学生过重课业负担状况 减负、高效已

12、成为我校上至校长、下及一般老师的共识和努力方向。为此，邓校长在开学前老师集中会议上特殊强调并要求： 老师要加强业务学习，提高课堂效率； 做好课前打算，不得随意拖堂； 要严格执行上级有关减负文件精神，要求每天布置的作业量要适量； 除学校发放的教辅学习资料外，不得要求学生统一购买其它教辅资料，如经发觉取消其本人学年评优评先及晋升资格，并按上级文件精神进行处理。 结合以上四点要求，我们在学校行政会议上也作出了相应的工作布置。 第一，由各级主管行政跟踪检查，刚好上报； 其次，以科组为单位，列入到常规教学检查内容中，并与老师学期工作量化绩效评奖挂钩，以确保减负工作的肃穆性和有效性。 七、“护校安园”工作

13、落实状况 开学之前，学校总务处对学校楼房、围墙、树木、电器、电路、灭火器等校内设施进行了平安排查和修理；对办公设备、教学设备或修理、或添置、或整理，在暑假期间，重新粉刷了墙壁，安装了电脑室的逃命窗，补牢天台剥落的灰土，更换了一批老化的电信，重新安装了校舍的监控设施，加固了人行天桥等。与此同时，于8月31日主动与辖区负责校内安保部门联系，由镇教化办牵头与公安、消防、交警等七部门组成的联合检查组，对校内及校外周边环境进行了排查，保证安保人员和护警人员准时到岗，确保“护校安园”行动取得成效，保证新学期开学工作的正常进行。 八、学校结对帮扶工作落实状况 依据东莞市义务教化阶段公民办学校结对帮扶工作实施

14、方案的指示精神，我校在镇帮扶铭科、东翔两所民办学校已两年多，在教研、教学管理、教学成果等方面都取得较好的帮扶效果。我校今年又派出一名老师到韶关支教，学校为支教老师解决了一些家庭和生活上得顾虑，使这位老师能安心到受授学校工作。我校依据省厅的支配，连续两轮到清远市支援两所山区小学，特殊是近三年支援的山心小学，无论在校风、校貌和教学工作方面都发生了较大的改变，帮扶工作得到了各校领导的确定。 九、教代会制度和老师志愿者服务活动状况 学校有完善的管理制度和办学章程，有具体的信息公开栏，做到党务、校务工作公开，有严谨的管理架构和民主监管机构、工会、妇联、教代会、家长委员会都参加学校的民主管理和民主决策，学校的重大问题和决策都要通过教职工大会表决，真正做到民主监督、民主管理和民主建设的阳光校务制度。学校成立老师服务志愿团队，由校长担当组长，全体志愿者能主动参加各种志愿服务活动，例如到社区宣扬、筹款对山区小挚友的帮扶、发动慈善机构和爱心使者捐款帮扶有疾病的小挚友，主动到山区和受授学校支教，帮助受授学校解决教学设施和教学上的困难，还带领学校清扫街道、清除杂草、整理垃圾、净化美化校内周