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1、.总经理平安生产目标责任书为认真贯彻平安第一，预防为主的方针，做好公司2018年度平安生产工作，强化企业部平安管理，落实单位负责人平安生产责任制，保证完成上级下达的平安控制指标，确保公司财产及全体职工的生命平安，减少事故和职业病的发生，依据中华人民全生产法及其他有关平安生产的法律法规，按照保生产必须保平安、抓管理必须抓平安和谁主管、谁负责的原则，特制订2018年平安生产目标责任书。一、 工作目标：1. 平安事故为0。2. 职业病事故为03.伤害事故为0。4.平安隐患的整改率达100%。5.职工工作、生活环境符合国家法律。6.三废排放符合国家标准，污染事故为零。7.法规规定的各项卫生标准。二、工
2、作任务：1.企业主要负责人根据平安生产法中主要负责人的平安生产责任对本企业的平安生产负全面责任，认真贯彻平安第一、预防为主的方针，坚持管生产必须管平安的原则，在方案、布臵、检查、总结、评比生产的同时，方案、布臵、检查、总结、评比平安生产工作。2.批阅、传达和贯彻执行国家有关平安生产、劳动保护的法规，自觉承受行业管理、国家监察和群众监视。3.主持召开平安生产会议，研究解决平安生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实平安生产责任制情况。4.建立和生产经营活动相适应的平安生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职平安管理人员，并保持相对稳定。5.
3、必须建立和健全必要的平安规章制度；做好平安生产教育培训和宣传工作，努力提高全员平安意识。6.认真执行在新建、扩建、改建工程工程中劳动平安、消防、工业卫生措施工程和主体工程三同时的规定。7.坚持定期进展全厂性平安检查，对查出的事故隐患要及时迅速布臵整改。8.加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理，并及时报告有关部门。9.每年向职工代表大会报告平安生产及工业卫生工作情况。负责人签字：平安管理部门平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、认真贯彻国家平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产
4、法律、法规，定期进展合规性评价。3、作为公司平安工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监视、检查职责，为公司在平安方面的决策提供技术支持。4、根据公司开展的需要，适时制定、完善平安管理制度。5、认真组织各类平安检查工作，及时发现和消除平安隐患；采取积极措施催促、跟踪验证平安隐患的整改工作。6、积极开展平安宣传教育培训工作，全面提高员工的平安意识。二、目标：1、平安生产零事故。2、事故隐患整改率100%。3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。4、承包商培训率100%。5、平安设施设备完好率100%。6、职业病发生率零。7、劳保用品合格使用率100%。8、危险废弃物按规定处置率100%。9、新
5、改扩建工程三同时实现率100%。三、奖惩方法：1、年公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯
6、罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：行政部平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、认真贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉承受监视。3、行政部作为公司日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好平安生产工作，确保各项平安规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规化管理。4、行政部要为平安生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。5、加强对公司车辆的管理和司机的平安教育，确保行车平安。6、加强对电脑网络、软硬件的管理
7、、维护和升级及网络息资料的平安和工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝信息泄漏。7、加强对办公区域的平安管理，落实四防工作，确保行政部用火、用电的平安；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。二、目标：1、平安培训按方案完成率100%。2、区域事故发生率为零。3、废弃物按规定处置率100%。4、办公物资回收率95%。三、奖惩方法：1、年公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门
8、和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域存在的平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：人资部平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、认真贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉承受监视。3、负责制定、组织并实施公司部员工的培训方案，根据培训考核的结果断定是否上岗，收集
9、和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前平安培训方案的制定和实施。4、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络息资料的平安和工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝信息泄漏。5、负责组织与员工签订劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。6、履行监视检查职能，催促各部门开展定期、不定期的平安检查，提高平安工作的执行力度，把平安工作业绩纳入公司干部晋升、职工晋级和奖励、考核的重要容。7、组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料工作。8、组织本部门员工定期进展平安消防知识的学习和平安监视管理部统一组织的平安学习、培训及活动。二、目标：1、平安生产事
10、故为0。2、按方案参加培训率达100%。3、平安生产文件、 及上级来电传递及时率达100%。4、平安生产资源提供及时率100%。5、新入厂员工三级平安教育到达100%,合格率100%。公司全年职业病事故为06、全年人事部人员交通平安事故为0。7、全年部门平安生产隐患整改率100%。8、为员工建立平安档案率100%。三、奖惩方法：1、年公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票
11、否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域存在的平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：财务部平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、认真贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉承受监视。3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好平安生
12、产工作。4、严格执行已制定的平安投入保障制度，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位。5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的平安与供给。6、做好应急材料的供给工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进展采购，确保应急材料及时到位。二、目标：1、采购物资设备和产品验收合格率98%。2、区域事故发生率为零。3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。4、危险废弃物按规定处置率100%。5、平安投入资金到位率100%三、奖惩方法：1、年公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部
13、门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域存在的平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：技术部平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、认真贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作。
14、2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉承受监视。3、根据公司开展的需要和目前生产工艺、设备的实际情况，制定企业未来产品构造中、长期开展规划及其实施方法，供公司领导层决策。4、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监视使用部门是否按规程操作。6、参与制定本单位平安教育培训方案及容，定期对作业人员进展平安培训。7、加强对原材料和产品质量的检测和管理，为企业平安生产提供必要的技术支持和信息保证。8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保平安
15、有效。二、目标：1、平安事故发生率为零。2、隐患整改率100%。3、设施设备完好运转率100%。4、重大危险源按要求辨识率100%。5、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。6、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。7、监视和测量设备送检及时率100%。三、奖惩方法：1、年公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理
