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1、XX年退休人员养老金调整方案 据人力资源和社会保障部统计，预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。 人社部这位负责人特别强调，“5.5%左右”的调整水平是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5.5%的比例调整，更不是每个退休人员都按5.5%增加养老金。 首先，此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法：定额调整表达社会公平，同一地区各类退休人员调整标准根本一致;挂钩调整表达鼓励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜表达重点关心，主要是
2、对高龄退休人员、艰苦遥远地区企业退休人员等群体予以照顾。各地将兼顾企业与机关事业单位退休人员，按照调整方法大体统一的原那么，合理确定各局部的具体标准。 同时，由于各地经济开展水平存在差异，各地区之间、企业与机关事业单位之间的具体调整方法可能会存在一定差异。具体到每一位退休人员，由于缴费(工作)年限和养老金水平不同等原因，实际的调整水平也会存在一定差异。 此外，今年调整将继续坚持“并轨”原那么，企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整方法。 “调整的时间从xx年1月1日起，预计可在9月底之前发放到位。”金维刚说，由于各地情况存在差异，特别是机关事业单位养老保险启动实
3、施时间不长，工作根底和进展地区间不平衡，各地调整养老金发放到位的进度可能会有快有慢。 机关事业单位和企业的离休人员不属于此次调整范围。 人社部相关负责人介绍，为实现退休人员适当分享经济社会开展成果，国务院决定xx年继续统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员根本养老金水平。 此次调整是国家继xx年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员根本养老金标准以来，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，充分表达了企业和机关事业单位养老保险制度的“并轨”。 xx年退休人员养老金涨约5.5%，惠及1亿多人，预计9月底之前发放到位;实现“十三年连涨”。 经国务院批准，近日人社部、财政部共同印发人力资源社会保障部财政部关于xx年调整退休人员根本养老金的通知，决定从xx年1月1日起，为xx年底前已按规定办理退休手续并按月领取根本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高根本养老金水平，总体调整水平为xx年退休人员月人均根本养老金的5.5%左右。 模板,内容仅供参考
