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1、砂场安全管理制度汇编一、安全生产责任制(一)、砂场厂长安全生产职责1、认真负责贯彻执行安全生产法 、矿山安全法和其它 法律、法规中有关矿山安全生产的规定。将安全生产工作纳入计 划、布置、检查、总结、评比中。2、建立健全安全生产责任制,组织建立安全生产管理机构, 配齐专(兼)职安全生产管理人员。3、组织制定安全生产规章制度和岗位操作规程。4、确保本砂场安全生产投入的有效实施,对本矿的安全生产 工作全面负责。5、督促、检查本砂场的安全生产工作,及时消除生产安全事 故隐患。6、组织制定并实施本砂场的生产安全事故应急救援预案,组 织从业人员认真学习 , 并定期演练。当安全生产条件发生变化时, 要重新制
2、定故应急救援预案。7、及时、如实地向安全生产监督管理部门和主管部门报告砂 场事故,并积极组织抢救。8、组织制定安全生产方针与目标,组织从业人员认真学习, 并为达成安全生产目标提供必要的条件。及时向员工公布安全生产目标完成情况。9、每月召开一次安全生产会议,学习、部署安全生产具体工 作,讨论安全生问题。10、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议,对合理化 建议应予采纳,不合理建议应予说明。11、每年组织砂场相关管理人员进行标准化系统运行的评审, 对评审过程发现的问题提出整改措施,落实到人。按有关规定的 要求进行整改,并对整改的结果进行复查。12、组织开展企业安全文化创建活动,保障员工积极性,并
3、 公开展示对履行安全生产职责的承诺;13、采取有效措施,改善职工劳动条件,保证安全生产所需 要的材料、设备、仪器、和劳动防护用品的及时供应。14、定期向职代会或员工代表汇报安全生产工作情况15、定期组织人员进行砂场范围内的风险评价。( 二 ) 、安全管理员安全生产职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、政令、条 例和上级的各项标准,安全生产规章制度。2、监督检查矿场安全生产责任制、岗位责任制的落实情况, 经常深入现场做好安全生产现场开采、防治粉尘、运输、机电、 等生产系统、生产环节的安全状况,发现危及作业人员的安全与 健康等隐患,及时开具整改通知书,并监督实施。3、监督检查作业人员的
4、安全行为,发现设备、设施、材料、 仪表和防护用品的使用,质量等隐患,应及时报告并提出意见, 检查职工安全培训和特种作业人员持证上岗情况。4、参与事故的调查处理工作,协助做好生产现场涉及安全问 题的解决措施,为创造良好的工作环境尽力工作。5、发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止其作业,并立 即报告班组长处理。6、教育作业人员正确使用个人防护用品。( 三 ) 、班(组)长安全生产职责任1、组织作业人员学习安全操作规程和矿山的有关安全生产规 定,教育工人严格遵守劳动纪律,按章作业。2、经常检查本班组作业人员使用的机器设备、工具和安全卫 生装置,以保持其安全状态良好。3、对本班组作业范围内存在的危险
5、源进行日常监控管理和检 查。4、整理工作地点以保持清洁文明生产。5、组织班组安全生产,学习推广安全生产经验。6、及时分析伤亡事故原因,吸取教训,提出改进措施。7、有权拒绝上级的违章指挥。( 四 ) 、工人安全生产职责1、必须认真遵守上级有关部门安全生产的法律、法规,严格 执行矿山安全生产规程及各项规章制度,服从管理,爱岗敬业, 遵守劳动纪律。2、进入矿场要严格执行开采的各项规定,不违章作业,并要制止他人违章作业,发现隐患及时消除,发现重大隐患危及生命 时,有权停止作业或采取应急措施后撤离工作地点并报告,积极 参加抢险救护。3、积极参加各项安全生产知识的学习和技术培训,坚持日常 上下班安全检查制
6、度,坚持岗位、各工种交接班制度,并正确使 用个人劳动防护用品。4、认真按操作规程要求, 管理好所属管理的砂场设施、 设备, 对行业管理部门和矿方查出的隐患及时配合整改。5、做好自主保安工作, 掌握矿山救护的基本知识, 接受命令, 参加有关抢险和灾害处理。6、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7、正确佩戴和使用劳动防护用品。二、安全生产管理制度(一)、安全生产检查制度1. 砂场对生产现场每月进行一次安全生产、文明卫生检查, 掌握各施工队、班组的安全生产、文明卫生情况,对检查发现的 安全事故隐患组织落实 “三定”,即定人员、 定时间、 定整改措施, 限期整改,并做好检查记录存档。2. 安全检查的主要
7、内容是查思想、制度、机械设备、安全设 施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明生产、生产 用电、伤亡事故的处理等等。3. 安全员要定期和不定期的对生产现场进行安全生产、文明 卫生检查,及时发现并消除各种不安全因素,对不能纠正解决的 疑难问题,要采取临时措施,并及时上报,消除事故隐患,保证 安全生产、文明卫生,并作好检查记录存档。4. 生产现场各岗位要经常进行自检、自查、互检和交接检查 自检:班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检 查,可随时消除事故隐患。互检:班组之间开展安全检查,可以 做到互相监督、共同遵章守纪。交接检查:上道工序完毕,交给 下道工序使用前,应由班组安全员负
8、责组织组长、班长及其他有 关人员,进行安全检查或验收,确认无误后或合格后,方能交给 下一道工序使用。5. 各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。特别是大范 围、全面性的检查,要明确检查负责人,并进行分工,明确个人 负责检查的内容、标准及要求。6. 每种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目。重点、 关键部位要重点检查。对现场和操作工人,不仅要检查是否有违 章作业行为,还应进行应知应会知识的抽查,以便了解操作工人 的安全素质。7. 检查记录是安全评价的依据,因此,要认真细致。特别是 对事故隐患的记录必须具体,如隐患部位、危险程度及处理意见 等。8. 安全检查需要认真地、全面地进行系统分析,用定
9、性和定 量做出安全评价。9. 整改是安全检查工作重要组成部分,是检查的最终目的。 整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查。10. 对事故隐患的处理 (1). 检查中发现的事故隐患应逐项登 记,以此情况研究指导安全管理的决策;(2) . 安全检查中查出的隐患,应发整改通知书,引起整改单 位的重视,对凡是有限发性事故危险的隐患,检查人员应责令停 工,受检单位必须立即整改;(3) . 对于违反指挥、违章作业行为,检查人员必须当场指 出,立即纠正;(4) . 受检单位领导对存在的隐患,应立即研究整改方案,按 照“五落实”(即资金、人员、责任、措施、应急预案)的要求进 行治理,在隐患没有排除前,必须采取
10、可靠的防护措施;(5) . 整改完成后,要及时通知有关部门,派人员进行复查, 经复查合格后,方可作业。( 二 ) 、职业危害预防制度1. 砂场各级负责人负责对本部门职工进行职业健康知识的宣 传,增强职工的职业危害防护意识,严格执行岗位操作规程,正 确使用和维护个人使用的职业病防护用品。2. 砂场对所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。3. 砂场负责人实行职业健康安全负责制,配备相应的卫生管 理组织和专(兼)职人员,具体承担职业病防治工作。4. 砂场负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职 业病防治工作,对职业危害因素检测实施质量控制,并进行抽查 测定。5. 砂场对有职业禁忌的职工调离其所
11、禁忌的工作岗位;对职 业病人调离原有害工作岗位。6. 砂场对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查;对疑 似职业病的职工,要及时组织复查和治疗。7. 砂场应按国家的卫生标准,开展作业场所职业危害因素监 测,按照国家有关规定,及时报告地方卫生行政部门和有关行政 主管部门,并及时向职工公布。8. 砂场应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承 担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。( 三 ) 、安全教育培训制度1. 矿领导应按照国家有关规定要求,参加政府的安全生产教 育培训,经考核合格后持证上岗。2. 安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则,讲究针对 性、科学性,作到多样化、经常化。
12、3. 凡新进员工(包括外单位调入员工、合同工和实习人员) 必须经过矿、科级和班组三级安全教育,并经考试合格后,方可 进入生产岗位工作或学习。三级安全教育中,各级的教育内容必 须符合实际,不得走过场。4. 凡临时工、外包工以及来厂参观人员,进矿前必须接受入 矿级安全教育。5. 凡承担矿内施工任务的外来施工单位,由安监科对其进行 安全培训,考核合格后方可入矿施工。6. 本矿员工在矿内调动工作岗位时, 接收部门应对其进行二、 三级安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。7. 凡从事特殊工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业 性安全技术培训,经考试合格,取得特殊作业操作证后方可上岗, 并定期参加
13、复审。8. 在新工艺、新技术、新装置投产前,主管部门应组织编制 新的安全技术操作规程,并进行专业培训。有关人员经考试合格 方可上岗操作。9. 脱离岗位(如产假、病假)六个月以上重返岗位的操作人 员,由部门负责进行岗位复工安全教育。10. 日常教育包括各级领导和各部门要对职工进行经常性的 安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法 制观念,定期研究职工教育中有关问题;采用展览、宣传画、安 全宣传栏、报纸、杂志等多种形式,以及先进的思想教育手段, 开展对职工的安全和工业卫生教育;企业要定期开展安全活动, 班组安全活动每月一次,并要有活动内容的文字记录。( 四 ) 、重大隐患整改制度1
14、、安全隐患整改实行分级负责,责任到人的原则,逐条落实 整改到位。2、对全矿安全生产大检查和日常安全检查以及上级有关部门 查出的安全隐患,能立即整改的下达立即整改通知书,指定专人 负责立即整改,一时不能整改的要采取切实可行的监控和预防措 施,防止事故发生。3、矿安全生产领导小组对一时不能整改的安全隐患进行分析 研究,制订整改方案和整改措施,下达限期整改通知,由安全员 负责组织整改,整改过程中碰到新的情况时及时向主要负责人反 馈,以便及时调整整改方案和措施。4、安全隐患整改,限期整改的由主要负责人负责跟踪落实, 立即整改的由安全员负责跟踪落实,必须使安全隐患整改到位。5、各安全隐患整改责任人,必须
15、及时将整改情况和结果反馈 给有关部门、主要负责人。6、及时建立事故隐患整改, 处理档案, 为安全生产管理工作, 提供决策参考资料和信息。(五)、职业健康档案管理制度1. 严格做好档案归类管理工作,负责管理人员应做到认真负 责、细致、不重复。2. 严格按照安全生产法的要求,建立健全安全生产管理 档案规章制度。安全生产档案的类别:国家和地方政府安全管理 部门的政策与措施文件;砂场制定的安全生产规章制度和措施; 安全生产建设项目;安全检查和整改;工伤事故管理档案等。主 要档案包括:安全教育与培训档案、违章记录档案、工伤事故档 案、隐患及整改档案、特种设备及危险设备档案、安全奖惩档案、 特种作业及危险
16、人员健康档案等。3. 安全生产档案的收集、整理与价值鉴定:一般通过外部文 件的接收、征集后存档,砂场内部文件经盖章后分类存档,存档 档案要求有砂场领导签字审阅,鉴定办理手续符合规定的定案档 案。4. 归档时文件、材料要完整、准确、字迹清楚,纸质要优良, 不得用铅笔和复写纸书写以及涂改。档案的保管,做到保证档案 齐全,力求档案本身不受损坏和免遭有意破坏。5. 严格做好档案归类管理工作,负责管理人员应做到认真负 责、细致、不重复。档案编目清楚,以利提供利用。凡查阅者必 须办理相关手续。6. 档案需经过价值鉴定,确定超过档案规定的保管期限后方 可销毁。档案鉴定和销毁每 23 年进行一次,需销毁的档案必须 附销毁理