全县招商引资集中调度会讲话稿模板(2篇)

上传人:大米 文档编号:473484376 上传时间:2023-06-14 格式:DOC 页数:6 大小:18.50KB
返回 下载 相关 举报
全县招商引资集中调度会讲话稿模板(2篇)_第1页
第1页 / 共6页
全县招商引资集中调度会讲话稿模板(2篇)_第2页
第2页 / 共6页
全县招商引资集中调度会讲话稿模板(2篇)_第3页
第3页 / 共6页
全县招商引资集中调度会讲话稿模板(2篇)_第4页
第4页 / 共6页
全县招商引资集中调度会讲话稿模板(2篇)_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《全县招商引资集中调度会讲话稿模板(2篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全县招商引资集中调度会讲话稿模板(2篇)(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、全县招商引资集中调度会讲话稿模板各位领导、同志们:刚才,_汇报了_区近期招商引资工作情况,项目个体比较大,科技含量也比较高,项目质量总体较高,相信大家感触都差不多。_区坚持大手笔规划、大力气建设,基础设施日益完善,环境形象显著提升,园区项目总量初具规模。成绩的取得,既是园区上下人心思进、拼搏奋斗的结果,更得益于县委、县政府以及全县上下的支持和帮助。园区发展靠项目,项目落地靠招商。今年以来,_区结合发展阶段特点,按照“宁缺毋滥”的原则,对项目入区提出了更严格的要求,从而确保了项目质量。下面,就_区招商引资工作,我提三点意见。一要鼓足斗志,坚定信心。在竞相发展的态势下,我们必须抢抓机遇,趁势而上,

2、加快发展。园区的发展等不得,拖不得,耽误不得。因此,我们每一位领导干部都要有一种“气可鼓而不可泄”的斗志,要有“舍我其谁”的事业心和责任感,以奋力担当新时期发展大任的强烈意识,在自己的岗位上勤奋工作,多做贡献,做大贡献。要咬紧牙关,一招不让,抓好当前;要有奋力拼搏的勇气,坚定必胜的信心和决心,千方百计抓好招商引资工作,全力以赴推进园区招商引资工作。二要重点突破,整体提升。项目建设是园区发展的灵魂,招商引资是项目建设的重中之中。招商引资是增加新资源、新要素、新动力的主要途径,也是增强发展后劲最根本、最实在的举措,必须把招商引资工作放在更加突出的位置。具体地讲,要强调“四个突出”。即:突出招大引强

3、。招大项目,成本低,见效快。必须着眼招大商,招好商,招强商,招优商。要大小兼顾,以大为主,通过大项目来推动大投资,通过大投资推动大产业,通过大产业推动大发展。突出产业招商。注重产业招商,要善于抢抓机遇,围绕基础设施、园区建设、产业发展、新农村建设、社会事业和民生保障等重点领域,盯住大项目、好项目,促进招商引资由数量扩张型向质量效益型转变,由粗放低效型向集约高效型转变。突出集约招商。要把引进劳动密集型企业向引进技术密集型、资金密集型、科技密集型企业转变。要尽量引进投资规模比较大、用地比较少、创税比较高的项目,使我们有限的资源发挥出最大的效益。突出重点招商。要不断完善招商引资方式,实行多方式、全方

4、位招商,要对世界_强、国内_强企业进行重点攻关。要抓住重点项目,抓住重点环节,加大协调力度,保证项目引得进、落得下、留得住、发展好,实现招大引强,不断提升招商引资工作水平和质量。三要营造环境,通力配合。环境是生产力,也是竞争力,环境建设决定着招商的快慢和好坏。在硬环境建设上:要进一步完善园区功能,实施综合开发、集约开发,加快道路、供电、给排水等建设,加大基础设施建设投入,提升园区整体形象。要协调处理好土地征用和拆迁工作,盘活存量,整合供地,强化招商引资的用地保障。在软环境建设上:要采取强有力的措施,切实抓好软环境建设,使资本进得来、企业留得住、发展有信心。要进一步优化政务环境,坚持“高标准要求

5、、高质量服务、高效率工作”的原则,继续对审批和收费项目进行全面清理,该取消的坚决取消,该下放的坚决下放,该简化的坚决简化。要进一步优化服务环境,想客商之所想、急客商之所急,对企业多服务、多指导、多帮助,尤其是具有行政审批权限的部门要切实转变机关作风,凡是部门职责内该办的事,要速办“快通”;当工作运转不畅需要协调时,要及时“沟通”;在面临困难和矛盾时,要积极“疏通”;对有利于发展但限于框框的事,要大胆“变通”。总之,抓好招商引资和项目建设工作,事关全局,意义重大。希望_区以时不我待的紧迫感和使命感,推进园区招商引资工作再上新台阶,为“_”做出新的、更大的贡献。谢谢大家。全县招商引资集中调度会讲话

6、稿模板(二)(_年_月_日)同志们:今天这次会议,主要目的是上半年全县招商引资工作情况,安排部署下半年招商引资工作任务,动员各乡镇齐心协力,抢抓机遇,在经济发展新常态下,力争招商引资工作取得新突破,超额完成年初确定的目标任务。下面,我结合当前工作实际,讲三个方面的问题。一、正视成绩,找准差距,增强招商引资工作的压力感和紧迫感今年以来,全县各级各部门在经济下行压力持续加大、经济发展速度放缓的不利条件下,发挥各自职能,紧密团结协作,招商引资工作取得一定成效,但和兄弟县市和周边地区比较,我们仍然存在着项目数量不多、规模不大、科技含量不高、进度不快等问题。从招商氛围上看:一是个别乡镇主要领导对招商引资

7、的重要性认识不到位,没有把招商引资作为“一号工程”和培植乡镇财源的重要支撑来抓,现在上半年马上就要过去了,还有几个乡镇_半年没有外出招商,在“百日招商”活动中甚至连项目线索都没有;二是有的乡镇分管招商引资负责人对自己辖区内的项目情况不了解、不清楚,工作没有主动性,能拖就拖。三是个别去年受表彰的乡镇不进反退,半年没有新注册、新开工项目,招商引资工作仍未破题。这些问题存在的主要原因就是对招商工作缺乏责任感和紧迫感,没有敢于超越的信心,没有敢于担当的勇气,困难面前畏难发1愁、束手无策,缺少招大商、大招商的气魄和胆识。从项目推进上看:一是个别项目进展缓慢。有些13、_年已完成签约、注册的项目到现在仍没

8、有任何实质性的进展,如_项目;二是工业项目比例占比较小,缺乏重大项目支撑。从当前新注册的项目来看,第一、三产业类项目占半数以上,工业项目占比较小,且规模不大,科技含量不高;三是开工储备项目严重不足,全县_月份共认定了_个新开工项目,如果下半年新开工项目无法取得大的突破,在全市考核中肯定会处于落后地位。对以上问题,各乡镇务必高度重视,进一步强化招商意识,把招引工业项目、立县项目、围绕全县产业链上下游项目作为战略性、全局性的工作来抓。各乡镇主要领导要立即走出去,完善招商机制,创新招商方式,拓展招商领域,积极营造浓厚的招商氛围;要进一步解放思想,减少环节、精简手续,营造更加宽松的投资环境,提供更加优

9、质的服务,努力打造最优的经济发展环境。二、统一思想,提高认识,切实做好下半年招商引资工作(一)凝神聚力,负重加压,大打招商引资翻身仗同志们,去年我县招商引资工作在全市考核中排名很不理想,这就要求我们今年必须卯足干劲,奋起直追,以抓铁有痕、踏石留印的勇气和决心,紧紧围绕今年的任务目标,始终保持大招商、招大商的魄力和热情,营造浓厚的招商氛围,以“人一之,我十之;人十之,我百之”的赶超精神,立即行动起来,集中精力,迅速“走出去,请进来”,坚持一抓到底,努力扩大招商成果,勇当进位崛起的“急先锋”,确保今年招商引资工作绝地反击,大打一场漂亮的翻身仗。(二)突出重点,抢抓机遇,增强招商引资针对性2招商引资

10、工作的重点,仍然要放在符合我县产业发展方向、能与我县资源和现有产业链条相结合的项目上。一是按照产业链需求开展招商。认真分析我县现有产业现状,按照差什么引什么、弱什么补什么、强什么增什么的原则,强化补链、建链、强链招商,努力形成产业链招商的格局体系。二是根据国家产业政策及招商走向开展招商。当前,经济发展进入新常态,我们要积极把握有利条件和积极因素。今年中央继续实施更有力度的积极财政政策和松紧适度的稳健货币政策,积极引导大量资金进入实体经济,各项政策之间协调性有所改善,更有利于企业融资。继国家出台了一系列的税收优惠政策后,_常务会议又研究制订了进一步促进中小微企业发展的减税降费措施。这些都有利于我

11、县民营经济,特别是中小微企业发展。在招商过程中,我们要牢牢把握好国家政策,做到既要招商,也要选商,既要与产业对接,又要符合国家产业政策,更要与我县的产业发展有机结合好。当前最要紧的,就是要紧紧抓好京津冀一体化发展的政策和机遇,积极开展对京津地区的招商引资。凡是符合国家产业政策,符合我们发展需求的项目,我们就要想方设法、千方百计的承接转型,就要努力争取在我县落户。(三)完善机制,创新方式,确保招商工作顺利推进。当前,我国不断进行产业结构调整和转型升级,土地资源日益稀缺,国家对环境保护越来越重视,拼资源、拼政策的老路子、老办法已经难以为继。因此,我们要创新项目鼓励扶持模式,以现代产业体系发展引导基

12、金、政府参与重点企业基础建设、土地资源倾斜、厂房租赁优惠等方式落实引导扶持政策;要靠亲商重商的服务环境、区位优势、产业配套能力来抓好产业链招商。各级各部门要充分研究好大集团、大公司的投资重点和产业布局,把招商引资与产业结构调3整结合起来,认真分析我县产业现状,主动出击、顺势而为,采取一对一、点对点的招商策略,不断延伸产业链条,着力引进一批对主导产业带动性强的项目,加速产业集聚步伐。同时,继续实行招商项目申报、论证、落地机制,把好项目准入关,抬高项目准入“门槛”,合理利用资源,确保引进项目的科学性、合理性、前瞻性。三、落实责任,强化督导,加强责任追究。近年来的实践充分表明,如果没有招商引资,我们

13、的重点项目就无法实施,综合经济实力就不可能实现大跨越。抓住了招商引资,就是抓住了经济工作的“牛鼻子”,就是抓住了促进生产力发展的关键,就是抓住了赢得未来竞争的主动权。今年的任务指标已经下达,各乡镇要回过头来认真对照任务找差距,这是硬指标,必须奋起直追、不折不扣地完成。要把项目引进作为培植财源的重要支撑,作为推动经济发展的强劲动力,在工作安排上要统筹处理好招商引资与日常工作的关系,既要安排好日常工作,保证工作水平不降、位次不落,又要加大对干部职工招商引资的督导力度,狠抓责任制落实,严格奖惩措施,充分调动每位干部职工的招商引资积极性。对于今年招商引资存在的问题,大家都要进行反思,逐一落实解决。今年

14、,县里将对招商引资工作无进展或进展缓慢的单位(乡镇)主要负责人进行治庸问责。对半年招商引资无任何进展或进展缓慢的单位(乡镇)进行通报,主要负责人要在新闻媒体作表态说明,分管县长对主要负责人进行约谈警告;对全年招商工作无任何进展或进展缓慢的,按照全县经济工作会议要求,主要负责人要向县委、县政府作出书面检查,取消一切评先树优资格,并采取黄牌警告、诫勉谈话、调理岗位、责任追究等处理措施。上半年招商工作考核马上就要开始,各乡镇(街道、开发区)4要积极做好迎接半年考核的各项准备工作,确保半年考核顺利进行。县经合局要_做好上半年全县招商引资工作考核认定,并进行通报。同志们,发展时不我待,机遇稍纵即逝。第页共页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号