《2023年湖南省常德市临澧县合口镇中横街社区工作人员考试模拟题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年湖南省常德市临澧县合口镇中横街社区工作人员考试模拟题及答案（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年湖南省常德市临澧县合口镇中横街社区工作人员考试模拟题及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）按照退休人员的需求组织讲座时，要通过张榜公告、()等方式告知讲座的内容、时间和地点，请退休人员报名参加。 A.志愿者上门B.自我管理和互助组织传达C.街道劳动保障机 构的负责人上门D.社区主任传达正确答案：B2.（）党的十八大报告指出，到2020年，文化产品更加丰富，公共文化服务体系基本建成，文化产业成为国民经济()，中华文化走出去迈出更大步伐，社会主义文化强国建设基础更加坚实。 A.基础性
2、产业B.支柱性产业C.主导性产业D.根本性产业正确答案：B3.（）对盲人保健和医疗按摩人员从业的，()保障合法权益。A.国家采取措施B.政策采取措施C.残疾人组织采取措施正确答案：A4.（）厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况，听取意见，并接受监督的民主管理制度。A.本企业职工B.企业经营者C.社会D.有关管理部门正确答案：A5.（）老陈今年62岁，他日益感到自己与新的科学技术，比如网络、电脑等的距离越来越远，他曾经尝试学习，但是发现自己学习起来进展也非常缓慢。老年人出现的这种老化现象属于()。A.生理的老化B.心理的老化C.年龄的老化D.社会的老化正确答案：B6.（）新调入的职工
3、从()缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。A.调入单位起B.试用期满起C.签订合同之日起D.调入单位发放工资之日起正确答案：D7.（）廉政准则规定，不准为配偶子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件，或者()之间利用职权相互为对方配偶.子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件。A.朋友B.同事C.党员领导干部D.亲戚正确答案：C8.（）父母离婚后，阿伟跟随父亲生活，受家庭变故的影响，阿伟性格内向，缺乏自信，也不善与人交往;而父亲整日跟人打麻将，对阿伟很少关心，每当阿伟犯错时，常常对其棍棒相加。进入初中后，阿伟的学习成绩每况愈下，又因他迷恋网络游戏，逃学逃课，受到老
4、师的严厉批评。从此以后，阿伟不再去上学，整天上网聊天、玩游戏，几乎不与任何人来往。针对阿伟的情况，社会工作者在设计服务方案时，宜采用的取向是()。 A.社会需求取向B.个人需求取向C.交友需求取向D.家庭需求取向正确答案：B9.（）党的十八届三中全会提出，扩大内陆沿边开放，抓住()重新布局机遇。A.第三产业B.全球产业业C.新兴产业D.朝阳产业正确答案：B10.（）下列不属于住房公积金基本性质的是()A.保障性B.补贴性C.强制性D.互助性正确答案：B11.（）现场标准员，对施工项目建设标准的实施评价的基础资料是()。 A.工程建设标准B.质量记录C.安全记录D.标准实施记录正确答案：D12.
5、（）劳动保障管理信息系统具有 ()、公共服务、基金监管和客观 决策四项功能。 A.信息采集B.信息校核C.业务经办D.跟踪服务正确答案：C13.（）（）是指家长本人作为一名社会成员、国家公民所应具备的素质，如文化水平、品德修养、身体健康状况等。A.基本素质B.综合素质C.特殊素 质D.一般素质正确答案：D14.（）入户调查时，当调查对象有不明白的问题，要求劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时，劳动保障协理员应该说（）。A.对不起，请家人再给您解释一遍吧。B.对不起，请家人再给您解释一遍吧。C.好的，我再解释一遍。D.对不起，我只说一遍。正确答案：C15.（）下列不属于计划生育奖励的规定主要有
6、（ ）。A.增加晚婚晚育假、产假B.发放独生子女父母奖励费C.独生子女学费全免D.对独生子女特困家庭发放特殊扶助金正确答案：C16.（）关于倾听，下面说法不正确的是（）A.是咨询师最基本的专业技术B.有利于建立良好的咨询关系C.有利于建立良好的咨询关系D.本质就是好好去听，没什么奥妙正确答案：D17.（）我国最早的保密立法始于()。 A.西周B.秦汉C.隋唐D.明清正确答案：A18.（）甲因遭丈夫乙的虐待而被迫离家独居。某日女儿丙(13岁)来看望甲，甲叫丙把家中的老鼠药放到乙喝的酒中。丙按甲的吩咐行事，致乙死亡。对此案下列说法正确的是()。A.甲、丙构成共同犯罪B.甲构成投放危险物质罪C.甲是
7、故意杀人罪的教唆犯D.甲单独构成故意杀人罪正确答案：D19.（）依据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。 A.10个月B.6个月C.12个月D.8个月正确答案：B20.（）核定城市居民家庭收入时，有哪些项目不应该记入家庭收入？ A.工资、奖金、补贴、津贴和其他劳动收入；B.离退休费、下岗职工基本生活费、养老金和失业救济金；C.继承的遗产和接受的赠予；D.优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金、护理费及保健金。正确答案：D二.多选题(共10题)1.（）民间纠纷主要类型有_。A.婚姻家庭纠纷B.生产经营性纠纷C.财产纠纷D.侵权性纠纷正确答案：ABC2.（）反映计划生育工作
8、水平的指标有()。A.计划生育率、多孩率B.计划生育政策法规群众知晓率C.婴儿出生缺陷发生率D.群众满意率正确答案：ABCD3.（）单位()解散或者被合并的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。A.成立B.分立C.撤销D.破正确答案：BCD4.（）管理信息系统是一种在管理中进行资源()的系统。 A.评估B.调用C.处理D.采集E.存储正确答案：BCE5.（）一切（ ）都有保守国家秘密的义务A.国家机关、武装力量B.政党、社会团体C.企业事业单位D.公民正确答案：ABCD6.（）事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，要进行的流程包括()等。A.在本单位公布
9、竞聘岗位、资格条件、聘期等信息B.制定竞聘上岗方案C.审查竞聘人员资格条件D.在本单位公示拟聘人员名单正确答案：ABCD7.（）职工住房公积金个人账户设立后，住房公积金归集专户银行应当按规定为其免费制作住房公积金联名卡且免收()。 A.住房公积金联名卡年费B.小额账户管理费C.信用卡年费D.储蓄卡年费正确答案：AB8.（）自市政府关于印发深圳市住房公积金制度改革方案的通知(深府2009107号)实施之日起至本办法实施之日止，单位()按照本办法，为其职工缴存此期间应当由单位缴存的住房公积金，职工()不缴存此期间的住房公积金。() A.可以B.必须C.可以D.不得正确答案：AC9.（）职工本人申请
10、办理个人登记信息变更的，除提交深圳市住房公积金个人信息变更申请表外，应当按照下列情形另行提交有关材料：() A.职工姓名、身份证明文件号码等信息变更的，提交身份证明文件和公安部门出具的变更证明或者户口簿B.户籍情况变更的，提交身份证明文件和户口簿C.婚姻状况变更的，提交结婚证、离婚证、人民法院判决书或者调解书D.单位信息申请清册正确答案：ABC10.（）要使手机不涉密，必须做到（）。A.不得带入涉密场所B.不编发涉密内容的短信息C.不对涉密内容拍照或者录音D.不存储和拷贝涉密事项正确答案：ABCD三.判断题(共10题)1.（）职工因在国外或者港、澳、台地区定居，可申请提取账户内的所有余额，但不
11、能销户正确答案： 错误 2.（）育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导。() 正确答案： 正确 3.（）农村的公益性墓地可以对村民以外的其他人员提供墓穴用地。 正确答案： 错误 4.（）收发、传递和外出携带，应当指定人员负责，并采取必要的安全措施正确答案： 正确 5.（）劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。正确答案： 错误 6.（）流动人口户籍所在地的县级人民政府人口和计划生育部门、乡(镇)人民政府或者街道办事处可以要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查。() 正确答案： 错误 7.（）用人单位自用工之日起即与劳动者建立
12、劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查正确答案： 正确 8.（）党员的党龄, 从接受为预备党员之日起算起正确答案： 错误 9.（）单位经济效益无论好不好，都不能缓缴或者降低住房公积金缴存比例。正确答案： 错误 10.（）以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度正确答案： 正确 四.填空题(共10题)1.（）发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应_。正确答案： 立即劝离 2.（）商家企业要开展宣传、店外经营活动必须_。正确答案： 到街办审批备案 3.（）公民享有（）的知情选择权。正确答案： 避孕方法 4.（）自愿终生只生育一个子女的夫妻，在子女年满十四周岁以前，可以向（）、或（）申
13、领独生子女父母光荣证。正确答案： 乡（镇）人民政府、街道办事处 5.（）避孕方法可分为：（）（）。正确答案： 药物、工具和手术 6.（）临街的商场、商店、餐馆等不得超出_摆卖物品或者进行其他经营活动。正确答案： 门窗、外墙 7.（）计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指（）()。正确答案： 自我教育、自我管理、自我服务 8.（）人口与计划生育法规定伪造、变造、买卖计划生育证明的，由_没收其违法所得?正确答案： 计划生育行政部门 9.（）设置户外广告和招牌应当与功能相适应，_与建(构)筑物风格和周边环境相协调。正确答案： 区域规划 10.（）流动人口计生管理的重点对象是（）。正确答案： 流动人口中已婚育龄妇女 五.问答题(共5题)1.（）简述工伤保险条例规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。正确答案： 答：依据
