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1、【精选】职业规划职业规划模板锦集8篇职业规划职业规划 篇1 闫岭老师自述： 从小到大，学业进展道路上始终顺风顺水，班长，前三名，优秀三好生，乖乖女，诸如这类名词构成我生活的主旋律。不曾想过将来的职业进展，不曾考虑过自己适合什么，为每一次考试全力以赴，为每一次排名耿耿于怀。如此这般的生活并未由于胜利的高考成果而有任何的转变，听从老爸的支配来到国内某重点高校开头强电专业的学习，繁重的专业课学习让我无暇它顾，唯一可以自我掌控的是将业余时间大量的投入到社团工作，除此之外，依旧是曾经生活的重复，学习，学习，再学习。 高校行将毕业，已近22岁的我最终有一个疑问，什么是我想要的生活?第一次没有听从父母的支配
2、回到家乡的电力系统去过稳定安逸的生活，而是经过一番真正苦痛而欢乐的求职经受，凭借在高校里精彩的.工作胜利应聘深圳某知名企业开头自己职业生涯的第一份工作。在之后的七年时间里，凭借个人的敬业和努力，也曾获得不少人看来还算胜利的职业经受，毕业一年的时间成为公司生产方案部的副部长;做销售经理，连续若干个月业绩数一数二。也读MBA，也在知名外企做marketing manager，但是看似胜利完鲜的外在依旧无法掩饰内心越来越冲突的惊慌，为什么始终是在不断的努力，在即将三十而立的这一刻，没有方向，迷惘而失落? 三十而立，古人一句俗语，确是人生成长阶段的重要标识。尤其作为职场女性，此阶段面临事业，家庭，生育
3、种种人生关键问题的交界口，许多人会产生困惑，迷惘，无从取舍的冲突状态，假如不能有效的规划和梳理，很有可能对将来的家庭生活和事业进展带来不利影响。本文仆人公即是处于此冲突当口的代表之一，透过其自我规划的全过程，我们深化分析其转型背景下的深层次动因： 保持良好的心态 但凡处于此年龄阶段的职场女性，事业正处于上升阶段，婚姻，家庭，孩子的生育或训练问题日益突出。假如不能很好的平衡这几方面的冲突，多数会产生迷惘，浮躁，焦虑的心态，不仅会影响工作的效率，甚至影响家庭感情。在此状态下，肯定要保持冷静，信任这些问题都是可以通过有效的方法掌握和改善的，切忌一味的埋怨倾诉，或者盲目的跳槽辞职，如此只会造成更加的困
4、惑和冲突。 选择有效的方法 在良好心态的保证下，方法最为关键。闫岭通过职业生涯规划的系统学习找到了解决问题的有效方法，此举标本兼治。事实上，目前职场大多数人在遇到职业进展的困惑时会信任自己的力气，跳槽，辞职，创业，充电不能说这些方法正确或错误，重要的是要结合个人的实际状况，针对个人长远的职业目标能够有的放矢。寻求专家的关心往往能够尽量的缩短个人自我思索和冲突的时间，提高决策的胜利率。 职业空白期的储备 闫岭曾经受一段职业空白期，所谓职业空白期，主要是指职场人士由于某种缘由在肯定时间段内处于无工作或就业纪录的状态。无论是主动选择和被动面对，大部分职场人士在这期间都会产生焦虑和尴尬的心情。事实上，
5、在职业空白期间，只是不同以往没有做一份为别人打工挣钱的工作，假如将这段时间充分利用，为自己打工，而这个薪酬在将来的职业增值中予以体现，则非但不会降低个人的职业含金量，反而可以有更多的精力用于既往阅历的总结，自我的深化思索和分析，犹如火车到站，修整一下，加加油，从长期的职业进展来说会是一个有效的促进。闫岭通过一段时间主动的职业空白，不仅找到方法解决曾经的冲突和困惑，更明确将来进展方向，并做了大量的储备，确保能够实现快速转型。 理性跳槽与非理性跳槽 关于跳槽有理性和非理性之说。如今时代，我们已经不提倡在一个职位或一个公司做到终老的职业进展模式，取而代之的是在个人有针对性的职业规划基础上依据不同的进
6、展阶段，选择不同的时间结点有目标有方案的理性跳槽。闫岭在本次转型的过程中，从市场经理到猎头顾问，表面看似经受一份跨行业，跨职能领域的跳槽，事实上，是在个人职业进展经受和抱负目标的有效整合基础上，做出的一种理性跳槽。多年市场工作所积累的大量资源和专业技能都可以有效迁移至猎头顾问工作范畴内，其内在的关联度和可迁移性是在做出跳槽选择过程中需要深化分析和提炼的。 职业规划，人生规划 所谓职业规划，就是一份人生规划，由于选择了一份职业进展模式，就是选择了一种生活方式。针对已经开头婚姻生活的职场人士，面对新的职业选择时，肯定要充分考虑伴侣，孩子等种种客观因素。要在双方共同认可的前提下，共同协商找到适合一个
7、家庭或一个整体的最佳职业实践方案。所要做的，就是沟通，沟通，再沟通。闫岭就是在其与爱人充分沟通的基础上，获得其真正理解和支持，否则的话，任何有价值的方案，也很难顺当推动和实施。 通过闫岭老师的亲身经受我们不难看到，具有清楚的职业定位和职业规划的人，可以抓住每一次机会，不辜负每一次选择，尽管要承受蜕变的痛但却能笑着迎来重生的乐，由于她从始至终都能观察艰辛背后的完善人生。方向打算将来，假如你是一个渴望胜利的女性，立即行动起来吧，为自己做一个良好的职业规划，由于选择比努力更重要! Tips：向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划询问机构，全国领先的职业生涯管理专业供应商。专业供应职业定位
8、、职业转型、职业规划、生涯管理等询问、培训服务，关心企业及个人获得更大的竞争优势。超级就业研习会、JCp超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效进展、获得高薪高职供应了有效途径。 求职指导：职业女性35岁之前必需做好的十件事 35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，假如你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好。 第一，学会本行业所需要的一切学问并有所进展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这
9、在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应当再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应当勃发了。 其次，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜爱的，不论是衣着或是爱好，哪怕是别出心裁的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断转变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。 第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，假如私人生活不开心，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会渐渐令你对别的事物失去爱好。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡担心的人有更大的机会获得胜利。 第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确
10、做不好，或者不愿做。假如你厌烦数字而喜爱创作，那就不要由于待遇高或服从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，肯定要投入你所宠爱、所擅长的那种工作。否则，35岁之后必定会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的胜利可能由于活力的消退而丢失。 第五，知道自己的特长。你应当知道自己擅长什么，并且清晰你所喜爱做而又做得比别人好的事情。不管你目前担当什么样的角色，知道自己的特长对胜利都很重要。 第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里，你或许不会永久在一个地方工作，或者永久在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开拓其次职业，假如你事先储蓄了足够的钱，你便
11、有了一个平安的后盾。 第七，建立人际关系网。假如到了35岁你仍未建立起坚固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的伴侣、亲人，最低限度包括全部可以相互关心的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培育。一个人在事业上、生活上的胜利其实犹如一个政党的胜利，你要有很多人散布在适当的地方，你可以依靠他们，他们也可以依靠你。 第八，学会授权他人。很多人不愿或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是胜利的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。
12、到了35岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得选择合适的人并信任他们。 第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不当心而自毁前程的人，比由于任何其他缘由丢失胜利的人都多。要学会保持缄默而且看起来机灵-别人自然以为你知道的比实际还多。 第十，对人要忠诚。假如你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信任的人收到忠诚的回报。 求职指导：先确定职业方向，再谈职业规划 在对自己进行职业规划之前，先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。 当年比尔盖次高校没读完就去闯荡江湖，结果以他独
13、特的才智获得胜利，显示了自身价值。比尔盖茨的职业规划支点就是事业的进展。 邻居家的工程师老夏，退了休还成天去郊区合资厂发挥余热。每周五我见他回来就要劝他：“看穿一点，退休享享福，出去旅游旅游。”而老夏总是回答：“工作就是享受，不工作我就会生病。”老夏的工作支点是查找欢乐。 职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、进展支点和爱好支点。 假如立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有猎取高薪的机会就会跳槽，而经常忽视自身成长。待到遇上职业瓶颈，薪酬没了增长空间，而技能又没学到多少，身价便会每况愈下。在如今这个学问更新越来越快的时代，在为现在的高薪得
14、意时，更要想想如何保持高薪。所以，假如始终以生存为支点来做职业规划，是一种只重现在不看将来的短视行为，不会感到工作的欢乐，也不会获得事业上的成就感。 假如立足进展支点来规划职业生涯，会以自身的进步作为导向。即使所从事的职业并不特殊喜爱，薪酬也并不特殊高，也会努力做好。对你来说，从中猎取的阅历和技能最为重要。这些收获让你增值，关心你实现将来事业上的胜利。除了有物质上的收获外，还有精神上的收获，如荣誉、地位等，最终成为职场上的抢手货。不过，这种职业修炼过程需要不断挑战自己的极限，鞭策自己向前迈进，可能会承受工作压力的考验。 假如是立足爱好支点来规划职业生涯，会以欢乐作为导向。并不肯定在乎眼前的薪酬
15、多少，也不在乎将来能获得什么地位与荣誉，能找到喜爱的职业，能享受工作的过程，就会对工作投入极大热忱，忘却疲乏，甚至感到生命变得绚烂多彩。就象邻居老夏那样，工作成为享受，成为消遣，不知不觉中就出了成果。喜爱是做好一件事的前提，爱好是胜利的最大驱动力。 不过，现在职场竞争激烈，你有爱好的工作经常别人也感爱好，你要知道自己的优势和劣势，实行合适的策略去猎取。 结合内外部因素确定支点 职业规划既要考虑外部因素，诸如就业环境、家庭状况、自身进展状况等，又要考虑内部因素，诸如力量、专业学问、爱好、性格等。 依据外部因素来确定一个合适的支点。假如目前学问、阅历及力量储备丰厚，可以以进展支点或欢乐支点来规划自己的职业生涯，在职场选择有潜力的职业或感爱好的职业。假如初出茅庐，经济拮据，不妨以生存支点来规划自己的职业生涯，从一些简洁的职业做起，不要好高骛远，等待职场修炼到某种程度后，再重新规划职业生涯。 依据内部因素来确定一个合适的职业。职业选错会影响胜利概率，美国专家曾做过统计，内向型的人从事销售职业，胜利的概率低，且比外向型的人付出更多的代价。可通过专业的人才测评，实现对自身特质的系统了解。 我们在做职业规划时，还要依据自己的职场修炼程度适时转变职业规
