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1、科室考勤管理制度第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合科室实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强科室劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高效率，搞好科室管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。 第三条 科室的考勤管理由科室办公室负责实施。 第四条 各科室主任、护士长对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条 科室考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡。第六条 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。 第二章 具体规定 第七条 工作时间 1、行政班员工每周工作五天半，每日工作时间为07:5012:00，14:3018:00。
2、创伤骨科医生下午实行弹性工作制。如果中午12:00-14:30之间无手术，下午18:00下班。如果中午有一小时以上手术，下午17:00下班（此种情况要比对打卡记录和手术室的手术记录）。2、倒班人员按排班表规定的时间和班次上下班。严禁私自调班，因私自调班引发事故追究当事人责任。确需调班，填写调班申请表向上级领导提出申请，经核准后报办公室备案。 3、上班时间严禁串岗、擅自离岗。一经发现，离岗时间累积入旷工时间。第八条 迟到、早退 1、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款10元，第二次迟到早退扣款20元，第三次迟到早退扣款40元，几何增加。 2、以十分钟为计算单位，十分钟以内扣款10元，10-20分钟
3、扣20元，20-30分钟扣40元，几何增加。3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。 第九条 请销假 1、护士请假,填写请假条后先呈病区护士长签字,再呈总护士长签字,少于两天者交办公室助理备案;大于两天者找科室主任签字后,交办公室助理备案。医师请假，填写请假条后呈病区主任签字。少于两天者交办公室助理备案；大于两天者呈科室主任签字后,交办公室助理备案。2、请假必须提前一天书面请假，严禁电话请假、当天请假、请霸王假。请假未被批准擅自不上班者，按旷工处理。3、请假后要及时销假。第十条 旷工 1、未书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反科室制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。 2、旷工一日（含累计）者，扣发当月全部薪金的20%；旷工二日（含累计）者，扣发当月全部薪金的40%；旷工三日（含累计）者，扣发当月全部薪金的80%；旷工超过三日（含累计）者，科室视情况给予处理。 、第三章 附 则 第十七条 本制度解释权归科室办公室。 第十八条 本制度自2014年10月27日起执行- 2 -
