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1、毕业生们投简历需要注意的事项 毕业生们投简历需要注意的事项1、不看招聘信息，就盲目地跑场。一些毕业生看到企业招聘理工科学生多，许多文科生便不去看，从而错过了很多求职机会。2、不擅长写简历，埋汰自己。有些毕业生在学校组织过很多的活动，甚至拉到了赞助，但不知道写在简历里，有的在一开始就把空洞的自我评价和不重要的信息写上，将招聘人员最关心的信息放在最后，有的将参加的重要实践活动简述，符合要求的简历只有少数。3、不论岗位条件如何，随意投递简历。一些毕业生甚至连公司是做什么的都不知道，也不知道主营什么产品，随意给企业投递简历。4、不了解彼此的优劣，轻易放弃。许多毕业生投简历的时候广撒网，最后发现这个职位
2、的候选人人数多得出奇，就认为自己希望渺茫，也不去竞争了，那些很有希望的求职者可能会失去机会。5、不谈求职技能，玩物丧志。第一种是喜欢扎堆，哪里人多就去哪里，虽然不能完全否定这个的必要性，但显然会降低成功的几率。第二种喜欢抱团，一群好伙伴将求职作为逛公园，绝对会降低个人成功的几率，并会相互制约，有劲无法使出。6、不敢示强应变，望洋兴叹。面对高端软件和营销人才的需求，或工作经验的要求，大多数应届大学毕业生都会胆怯不敢争取。事实上，只要真正优秀的大学生有一定的实习经验，只要有真正的才干，又敢于面对挑战，就可以让人信服，有眼力的公司不会把有才的人拒之门外。如何在简历上推销自己1、量身定制。许多的大学生
3、在找工作的时候都是一份简历走天下，但这不利于我们获得面试的机会。在写简历时，要根据不同的职位量身定做自己的简历，结合自己的经验，根据职位的特点调整编辑简历内容的重点。假设你在上学的时候参加了一次产品推广，做了很长一段时间的家教，现在你正在找一份营销工作，所以你写简历时可以简写或者不写这段辅导经历，专注于推广经验会使你的简历更符合你的职位，你获得面试的机会也会相应增加。2、增强自身的优势，展现自我个性。简历篇幅通常不应太长，我们应该在有限的空间内尽可能多地向面试官展示自己的优势。我们应该把握职位的特点，筛选自己的信息，尽可能突出自己与职位的匹配程度，并表明自己对这份工作的充分信心、可以胜任。3、
4、避免犯错。许多学生习惯于不拘小节，并将这种习惯带到了简历的撰写过程。要知道，尽管面试官可能是一目十行的看简历，但一旦发现你的简历中出现了一些错误，对你的好形象就会大大降低，结果是你很可能会错过这次面试机会。因此，在你完成简历定稿之前，一定要仔细检查简历，以避免可能出现的错误。如何投递简历可以得到回复事实上，简历和许多其他东西一样，你不能想象每句描述都黑白分明。有时你可以省略一些东西，有时你可以找到一个合适的角度来描述你的经历。从另一个角度来说，你的简历会更有吸引力。不要把你所有的工作经验都写到简历里无论你的工作经历是长是短，你都不必全写进去。如果你申请了一份市场类工作，在不同的公司做过实习生和
5、助理，在百货公司当过收银员，请不要在简历上写一些无关的工作。这样做会浪费你用来描述自己在真正相关工作中取得的成就的空间。制作最佳简历的关键是删除那些让你看起来与职位不匹配的东西，不管它们有多好。暂时对可以学的技能撒点小谎你会用表格办公吗?如果你已经两年没碰过它了，也许你不能很好地使用它，但这并不意味着你不能把它写在简历上。如果你可以在需要用之前花一夜时间学习你需要知道的东西，你可以声称自己掌握这些简单的实际并不是真正掌握的。当你对一项技能撒谎时，你必须确保在公司需要的这项技能时，你可以迅速学习它，不要申请那些需要而你又不具备的基本技能的工作。如果你没有相关的经验，改变你现有的经验改变经验指的是深入挖掘那些你没有意识到的相关经验。如果你在找一份不同的工作，找到一种方法去做与你目前工作岗位相关的事情，这样你就可以把它写在简历上，作为一种经验。你仍然需要完成分配给你的任务，但如果你在其他地方做了一些有用的工作，你的公司会很乐意接受它。业余时间是积累经验的好时机。没有人能阻止你在下班后设计、写作或做任何事情。毕业生们投简历需要注意的事项
