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1、大连理工大学21春管理学基础离线作业1辅导答案1. 管理者是管理效益的根本决定因素。( )A.错误B.正确参考答案：A2. 依据决策幅度及所涉及问题复杂程度的不同，可以把决策分为战略决策和战术决策。( )A、错误B、正确参考答案：B3. 管理职能是指管理过程中各项活动的基本功能。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 组织设计工作的任务：( )A.职务分析与设计B.部门划分和层次设计C.结构形成D.结构变革参考答案：ABC5. 民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属，而给下级以高度的独立性。( )A、错误B、正确参考答案：A6. 福莱特的主要观点包括( )。A.群体原则B.利益结合原则C
2、.形势法则D.协作原则E.循环行为论参考答案：ABCDE7. 战略预测把组织的行为导向正确的方向。( )A.正确B.错误参考答案：B8. 豪斯确定了四种领导风格，其中，( )能够为下属确立清晰明确的具有挑战性的目标。A.支持型领导B.参与型领导C.成就导向型领导参考答案：C9. 世界上的一切经济活动都涉及五类资源：人力、财力、物力、时间和信息，我们将这些资源归为两大类，即人力资源和物力资源。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 量本利分析法也称盈亏平衡分析法。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 使生产要素变成现实生产力的条件是( )。A.科技B.教育C.管理D.文化参考答案：C12.
3、 老百姓常说“做事要有头绪”，强调了任何工作都要有目标。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用( )A.非正式的管理控制系统B.正式的管理控制系统参考答案：A14. 领导四分图理论的提出者是( )。A.斯多基尔B.布莱克C.弗雷德菲德勒参考答案：A15. 跨文化管理最实用和有效的方法是( )A.国土本位主义B.种族中心主义C.文化融合法D.地方狭隘主义参考答案：C16. 决策必须具有两个以上的备选方案。( )A.正确B.错误参考答案：A17. 组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由( )三个基本要素构成。A.目标、原则和结构B.
4、目标、部门和效率C.目标、部门和关系参考答案：C18. 影响个体行为的因素包括( )。A.知觉B.个性C.价值观D.环境参考答案：ABC19. 美国著名管理学家熊彼得曾说：“不创新，毋宁死。”( )A.正确B.错误参考答案：B20. 被誉为“科学管理之父”的管理学家是( )。A.欧文B.韦伯C.法约尔D.泰罗参考答案：D21. 人们把( )称为“组织理论之父”。A.韦伯B.泰罗C.梅奥参考答案：A22. 引起挫折的原因是多种多样的，但人们受挫折的程度是相同的。( )A.错误B.正确参考答案：A23. 综摄法是美国教授戈登于1944年提出的。( )A、错误B、正确参考答案：B24. 赫西和布查兰
5、德将下属的成熟度由高到低划分为四种类型。( )A.错误B.正确参考答案：A25. ( )是管理系统赖以生存和发展的必要条件。A.外部环境B.内部环境C.国际环境D.国内环境参考答案：A26. 依据决策幅度及所涉及问题复杂程度的不同，可以把决策分为战略决策和战术决策。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 群体凝聚力是组织文化的要务。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 沟通必须涉及两个或两个以上的人。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 一般来说，上层管理者的管理幅度要比低层管理者的幅度大。( )A、错误B、正确参考答案：A30. 组织行为学将人看作( )A.自我实现人B.复杂人C.
6、社会人D.经济人E.理性人参考答案：AB31. 从事后管理到迎击管理，这是管理策略上的重大变化。( )A.正确B.错误参考答案：A32. ( )是管理思想的萌芽阶段。A.奴隶社会B.原始社会C.封建社会D.近代社会参考答案：B33. 改仿型创新策略是介于首创战略和仿创战略之间的一种中间性创新战略。( )A.错误B.正确参考答案：B34. 固执行为具有强制性的特点。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 任何激励行为都具有目的性。( )A、错误B、正确参考答案：B36. 管理中的组织职能是一门奥妙的艺术，它体现在整个管理活动之中。( )A.正确B.错误参考答案：B37. 作为雇主，你对自己的员
7、工承担着一项社会义务。不属于这种社会义务的是( )A.教育和培训B.制造失业C.确保员工有一种对待工作和闲暇的正确态度参考答案：B38. 复杂人假设是20世纪60年代由沙因经过长期研究提出来的。( )A、错误B、正确参考答案：B39. 在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是( )的培训方法。A.职务轮换B.临时职务C.岗位学习参考答案：B40. 指令性计划有如下特点( )。A.强制性B.权威C.行政性D.间接市场性参考答案：ABCD41. 复杂人假设是20世纪60年代由沙因经过长期研究提出来的。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 假如各
8、种可行方案的条件大部分是已知的，且每个方案执行后可能出现几种结果，各种结果的概率已知，那么，这种决策属于( )决策。A.风险型B.不确定型C.确定型参考答案：A43. 横向沟通往往具有协商性和主动性。( )A.正确B.错误参考答案：B44. 信息控制技术的出现堪称是控制技术领域的一次革命。( )A.正确B.错误参考答案：B45. 哪一项不属于群体构成的要素( )。A.目标B.认同C.价值观D.角色参考答案：C46. 1997年，沃格尔的日本第一，美国要吸取教训一书出版，揭开了组织文化理论研究的序幕。( )A.错误B.正确参考答案：A47. 美国学者特赖特和詹德在他们的团体动力学一书中提出了领导行为理论。( )A.正确B.错误参考答案：B48. 以下哪几项是目标管理的过程( )。A.初步在最高层设置目标B.明确组织的作用C.下属人员目标的设置D.拟定目标的反复循环过程参考答案：ABCD49. 工作设计最基本的目的是为了提高组织效率，增加产出。( )A.正确B.错误参考答案：A50. 二十世纪三十年代末到四十年代初，产生了人际关系管理理论。( )A.正确B.错误参考答案：B
