新入护士岗前培训计划

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1、新入护士岗前培训计划新入护士岗前培训计划:XX人民医院XX年新护士 岗前培训计划新进护士岗前培训方案为提高护理人员的 整体素质和专业技术水平,确实加强护理队伍建设,保证 医疗安全。使新进护理人员变换角色投入工作,提高新 进护士对医院及科室的工作要求及适应性。特拟订以下 实行方案。、组织管理:领导组组长:王二副组长:张善 李四成员:科护士长及各临床科室护士长实行方法培训 目标:经过培训,在注意素质和综合素质全面提高的基础 上达到我院各岗位护理人员技术能力要求。培训计划及 要求:1、新护士培训计区分为两阶段进行:第一阶段:在 护理部进行,依照新护士个人状况,帮助熟习医院环境, 认识医院历史和现状及

2、有关的法例、规章制度、职责、 护士行为规范要求、熟习基本护理技术操作规范等。第二阶段:所在科室内进行,主要为专科知识培训。 各有关护士长要列出科内须认识掌握的有关制度、职责 ; 常有护理操作标准;应急方案等。培训内容及时间、查 核方式均应有记录。、详细培训:各有关科室护士长依 据本科室的专科情况拟订详细培训计划,培训内容包含 科室环境、规章制度、专科护理理论和技能、工作职责 及流程,明确培训责仼人和达成时间。由护士长介绍培 训计划,使新进人员认识培训目标、内容及查核方式。 教课老师比较计划准时间达成培训。3、培训方式采纳 科内、病房集中培训,病房专人带教、独自解说及比较 计划自学的方法相联合进

3、行培训。4、查核方式培训结 束后经科室护士长查核可否独自顶班,报告科护士长,科 护士长查核后报告护理部,护理部抽查查核状况能否真 实,采纳护理部查核与科室查核相结,笔试与实质操作查 核相联合的查核方法,一方面查核新护士的业务能力,一 方面认识各科的带教成效。5、最后由护理部组织进行 全面的理论和技术操作考试。查核成绩将进入个人技术 档案。泸州市人民医院 XX 年新进护理人员培训安排表 新入护士岗前培训计划:新入职护士岗前培训计划新入 职护士岗前培训计划经过上岗前培训,建立护理人员敬业爱岗,以病人为 中心的服务理念,自觉恪守职业道德和护士行为规范,履 行护士神圣的职责,努力学习,勤苦研究护理知识

4、和技术 以优异的职业素质走向护理岗位。培训内容:1、严格执 行医院的各项规章制度、与临床相联合抓好“三基”训 练 3、严格无菌操作和核对制度 4、基本掌握护士的工 作制度、职责、及操作标准 5、基本掌握各专科治疗仪 器的操作方法 6、基本掌握医院医疗废物的分类 7、基 本掌握护理基础理论知识及基础护理操作技术 8、能完 好的拟订护理计划,规范化书写护理文书 9、基本掌握 配合急救工作内容,基本掌握在紧迫状况下的办理原则 10、掌握医院防火、防盗、灭火器的应用。11、培训心 肺复苏就技术吸氧、呼吸机吸痰、简略呼吸器、口腔护 理、密闭式新入护士岗前培训计划:XX护士岗前培训计 划第 1 篇:护士岗

5、前培训计划第一部分:专科护理操作: 第一课:1、重生儿脐部护理操作技术 2、重生儿光疗护 理操作技术第二课:1、重生儿洗浴护理操作技术。重生儿 喂奶操作技术及鼻饲操作技术第二部分:重生儿重 症监护及急救技术第四课:1、重生儿室息的急救流 程第五课:1、心电监护仪使用输液微量泵的使用第 三部分:重生儿科常有疾病护理惯例第六课:1、重 生儿室息 2、重生儿缺氧缺血性脑病第七课:1、重 生儿黄疸 2、重生儿败血症第八课:1、重生儿肺炎 第九课:1、早产儿护理第四部分:重生儿医院感染 有关知识第十课:重生儿医院感染预防与控制第 2 篇:护士岗前培训计划、培训目的:为了帮助新毕业 的护士赶快适应医院护理

6、工作,有益于医院护理质 量和整体护理水平的提高。为此,对新毕业护士进 行上岗前培训,特拟订岗前培训计划。、培训对 象:X年新进护士培训时间:9月23 日-9月30日培训地址:理论课:行政二楼 1 号会议室操作:各轮转科室培训五、培训内容及安排日期时间内容授课 人职称职务 13:00-14:30 医院规章制度赵静雅妇科护士 长、护师 14:30-15:30 礼貌礼仪李彤骨科护士长、护师13:00-15:30 护理文件书写要求护士条例薛春焕护理部 副主任护师 13:00-14:3014:30-15:30 护患交流护理风 险防备刘连敏徐媛媛内二科护士长、护师肿瘤外科护士 长、护师 13:00-15:

7、00 消毒、灭菌技术张慧玲感染科科 长、主管护师护理操作培训内容:心肺复苏、鼻导管吸 氧、静脉输液、吸痰法、无菌操作、口腔护理【新入护 士岗前培训计划】第 3 篇:护士岗前培训计划目的:充分护理理论知识,掌握护理科工作制度和疾 病护理,进行基本操作技术培训,经过培训使是新护 士建立无菌观点,操作中严格恪守操作规程,培育慎 独精神,做好护理工作方法 1、理论 1）参加每周三 组织的业务学习、护理査房,院内举行的岗位练兵 考试;2）参加院心里电图知识和病例议论;3）经过自 学等方式学习三基知识;2、技术:由带教老师负责培训、查核理论培训内容:1、各班职责及标准,学习护士职责;2、核心制度护理核对制

8、度、交接班制度、护理不良事件上报制度等;3、常用药物配伍禁忌;4、急救药品使用 5、院感知识、职业裸露 办理流程。四、操作培训内容:静脉输液、肌肉注 射、皮下注射、皮内注射、心肺复 苏术、导尿、搁置胃管、换药、吸痰等。五、详细安排:1、入科第一个月:熟习工作环境、 各班职责、核心制度,常用药物的名称,医院急救药品名 称及剂量,六步洗手法,职业裸露处理流程,传得病隔绝 方式及办理;2、第二个月:娴熟掌握 10 项护理操作,并 经过查核;查核内容由带教老师确立。六、查核应用:试 用期两个月,经过查核才能签署劳动合同。第 4 篇:护士 岗前培训计划培训目标:为增强规培学员的临床工作和 学习能力,规范

9、医疗行为,保证医疗质量和医疗安全,经 过岗前培训,提高规培人员的临床应变和急救能力,以保 证临床培训时期,能够顺利、安全的达成学习任务。、 培训时间:XX年7月11日-XX年7月13日培训方式:理 论与实践联合的方式四、培训部门:继教科五、培训重 点:培训内容以法律法例、核心医疗制度、院感、急救 技能、人际交流、医保等为主。六、培训安排七、培训要求:纪律要求:为保证规培学员在培训时 期有一个优异的学习、生活环境,保护正常的管理次序, 顺利完新入护士岗前培训计划：icu护士培训计划篇 一：icu护士培训计划、培训目的1、熟习掌握icu基本 护理理论和技术 2、熟习常有疾病的检测和护理 3、熟 习

10、 icu 布局及临床工作培训方式 1、理论学习 2、技术 训练 3、自学培训时间 6 个月四、培训管理：1、指定 icu 护理专业组长或护理组进步行一对一带教 2、依据 iu 拟订的新入护士培训计划,联合 icu 实质进行教课。3 每个月进行操作考试一次4、由护士长或带教老师于 6 月尾进行理论和操作考试,成绩合格结東新入护士培训课程。5、培训期结束 由带教老师写出培训总评五、培训内容理论培训内容依 据培训计划参加icu三基三严理论学习，理论培训内 容包含:科室工作环境,物件搁置,科室规章制度,各班职 责,基础护理知识,专科疾病护理惯例,专科疾病病理生 理和临床表现,常有危重患者急救流程,操作

11、培训内容 1. 娴熟掌握:手卫生,进出院护理技术,生命体征测量,口服 给药,静脉输液,真空采血技术,静脉注射法,口腔护理, 氧气吸入,无菌技术,肌肉注射,皮内注射,皮下注射,物 理降温，轴线翻身，单人cpr,tpn,cpt,手术前后的一般 护理,患者摔倒的预防等。2.掌握:鼻饲,雾化吸入,吸痰 气管切开,气管插管吸痰,胃肠减压技术,灌肠技术,患者 搬运法,患者约束法,痰标本收集法。3.掌握:监护仪,呼 吸机的使用与保养 4.掌握外科危重患者的护理及记录。5. 熟习:微量输液泵的使用,输血,心电监护技术,导尿技 术6. 认识icu常有的专科操作:气切护理,cvp监测，abp 监测,呼吸机连结与基

12、本参数调试,深静脉置管护理,气管插管口腔护理,扣背排痰,亚低温治疗。1培 训对象由护理部分派至 icu 新护士共 24 名,年纪 2133岁,此中本科 3 名,大专 18 名,中专 3 名;工作时间最长 13 年,最短 2 年。2 培训方式入科教育为期 1 周,内容包 含:介绍 icu 环境,学习 icu 制度和规程以及认识其工作 特色,各种护理表格填写要求,各级护理人员职责。学习 危大病人及家眷的心理需求以及 icu 病人、家眷交流的 基本技巧。icu风险管理内容培训为期2周，内容包含： 接收病人准备及程序。icu交接班注意事项,重点。icu 高危要素的预防和办理，如非计划性拔管、icu谵妄

13、病 人的办理、使用呼吸机时期发生停电的办理。阅读科室 小换班本,内容为科室所发生问题的剖析及采纳举措。 此项培训主要经过带教老师的介绍及查阅科室有关资料。培训内容查核贯串于专科技术操作查核中专科理论培训 为期 3 周,内容包含：血流动力学监测。呼吸道评估及呼 吸道管理。多脏器功能阻碍综合征的监护。icu病人的管道护 理。icu常用药物，介绍icu常有血管活性药物使用范 围、注意事项、配置及换算方法,冷静肌松药物在 icu 的应用,察看重点。常有恶性心律失态的辨别。主要经 过每周 1 次的科室集中业务学习及科室有关资料的学习 由带教老师及护士长负责查核并记录存案。医学教育 网收集整理专科技术培训

14、为期 3 周,新进 icu 护士入科 时即赐予 icu 专科技术操作清单,清单内容包含:监护仪 使用。各样呼吸机及除颤仪操作输液泵、注射泵的使用。 心电图机的操作。冰毯机的操作吸痰各样穿刺、插管的 配合。此项培训由带教老师负责,最后由护士长对每项 专科技术操作负责查核并记录存案。篇二:icu护士培 训计划 icu 是危大病人集中的场所,病人病情危重,变化 快,急救仪器设备多,无家眷陪同。需要护士仔细察看病 情,掌握各项急救设备,操作技术,对突发事件的应急能力,躲避风险,才能保证病人治疗,护理质量安全。新入 icu 的护士,已在临床工作 2 年,对常有疾病有关理论和 常有操作已经掌握。对新入护士

15、在培训工作提出了更髙 快捷的要求,对提高新入护士工作的能力,是对危大病人 及时供给全面、系统、连续、严实的监护和救治工作重 要性,是护理质量安全的核心保障。对提高危大病人的 急救成功率有主要意义。在 icu 工作 13 年,对新入护士 培训领会如下、岗前服务教育 1.入科后认识科室环境, 布局,工作性质,医护人员状况,各班的工作内容,工作流 程。2.学习礼仪;正确办理医,护,患关系。语言平和,举 止得体,规范服务行为,科室一致发放挂表,小电筒。 3.icu 特别有关制度,预警方案,增强安全意识,自我保 护意识。4. icu的医院感染预防与控制，消毒，隔绝举措 的落实,防备交错感染,落实自我防备

16、举措。增强专科知 识,技术培训 1.专科理论;护士需掌握我科常有和收治 的病种,各系统疾病重症患者的护理、重症患者的痛苦 管理、重症监护的心理护理的有关理论知识进行培训, 有益于提高新入护士对 icu 危大病人病情察看能力,落实治疗,护理 举措。2.重要技术操作培训 ;心肺复苏、呼吸机、除颤仪、 血液净化仪、监护仪、压低温等仪器的培训。期刊文章 分类盘问,尽在期刊图书室掌握输液泵的临床应用和护 理,外科各种导管的护理,给氧治疗、气道管理和人工呼 吸机监护技术,循环系统血液动力学监测,心电监测及除 颤技术,血液净化技术水、电解质及酸碱均衡监测技术, 胸部物理治疗技术,重症患者营养支持技术,危重症患者 急救配合技术等。、成立健全带教系统选择在 icu 工作 5 年以上的高年资老师或科室带教老师,质控人员一对 一带教。带教老师要用热忱平和的态度和语言,除去紧 张不安情绪,认识她们经培训后理论知识,操作等工作能 力。1.交接班;从物件交接班,科室晨换班,书面,口