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1、上海劳动协议范本推荐 国家经过促进经济和社会发展，发明就业条件，扩大就业机会，保障劳动者实现劳动权。下面是xx分享的劳动协议范本，欢迎大家阅读！编号：_甲方 用人单位 ：_法定代表人：_地址：_邮政编码：_联络方法：_乙方 劳动者 ：_身份证号码：_住址：_邮政编码：_联络方法：_依据中国劳动法、上海市劳动协议条例，甲乙双方本着自愿、平等的标准，经协商一致，同意签署本协议，方便共同遵守。第一条 本协议的类型为：_。期限为：_。一 有固定时限协议。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。二 无固定时限协议。自_年_月_日起。三 以完成一定工作为期限的协议。详细为：_。第二条 本协议的试用期为_年
2、_月_日至_年_月_日。第三条 录用条件为：_。第四条 乙方的工作内容为：_。第五条 甲方因工作需要，根据诚信合理的标准，向乙方说明情况后，能够调动乙方的工作岗位。第六条 乙方所在岗位实施工时制，详细为：_。第七条 甲方建立健全生产工艺步骤，制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应该向乙方推行通知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条 甲方为乙方提供必须的劳动条件和安全卫生的工作环境，并根据企业生产经营特点及相关要求向乙方发放劳防用具和防暑降温用具。第九条 甲方应依据本身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关
3、规章制度的教育和培训，提升乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参与甲方组织的各项必须的教育培训。第十条 本协议的工资计发形式为：_。一 计时形式。乙方的月工资为_元 其中试用期间工资为_元 。二 计件形式。乙方的劳动定额为_，计件单价为_。第十一条 甲方每个月_日以货币形式足额支付乙方的工资。第十二条 本协议推行期间，乙方得工资调整根据甲方的工资分配制度确定。第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付对应工资酬劳。第十四条 甲方应按国家和本市社会保险的相关要求为乙方参与社会保险。第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救助费和医
4、疗待遇等根据国家和本市相关要求实施。第十六条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市相关要求实施。第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇：_。第十八条 甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度通知乙方或进行公告;甲方的各项规章制度变更后，应立即通知乙方。第十九条 乙方应遵守甲方依法制订的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给纪律处分，直至解除本协议。第二十条 甲、乙双方经协商一致，能够变更劳动协议的内容，并以书面形式确定。第二十一条 经甲、乙双方当事人协商一
5、致，本协议能够解除。第二十二条 乙方解除本协议，应该提前30日以书面形式通知甲方。第二十三条 有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除本协议：一 在试用期内的;二 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;三 甲方未按劳动协议约定支付劳动酬劳或提供劳动条件的。第二十四条 有下列情形之一的，甲方能够解除本协议，不过应该提前三十日以书面形式通知乙方：一 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;二 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;三 本协议签订时所依据的客观情况发生重大改变，致使本协议无法推行，经当事人协商不能就变更本协
6、议达成协议的。甲方解除本协议未按要求提前30日通知乙方的，自通知之日起30日内，甲方应该对乙方负担本协议约定的义务。第二十五条 乙方有下列情形之一的，甲方能够随时解除本协议：一 在试用期间被证实不符合录用条件的;二 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;三 严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;四 被依法追究刑事责任的;五 法律、法规要求的其它情形。第二十六条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本协议：一 患职业病或因工负伤并被确定丧失或部分丧失劳动能力的;二 患病或负伤，在要求的医疗期内的;三 女职员在孕期、产期、哺乳期内的;四 法律、法规要求的其它情形。第二十七条
7、有下列情形之一的，本协议终止：一 本协议期满的;二 当事人约定的劳动协议终止条件出现的;三 甲方破产、解散或被撤销的;四 乙方退休、退职、死亡的。甲、乙双方实际已不推行本协议满3个月的，本协议能够终止。乙方患职业病、因工负伤，被确定为部分丧失劳动能力，甲方根据要求支付伤残就业补助金的，本协议能够终止。第二十八条 乙方患职业病或因工负伤，被确定为完全或大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止本协议，但双方协商一致，而且甲方根据要求支付伤残就业补助金的，本协议也能够终止。第二十九条 本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现，乙方有下列情形之一的，同时不属于本协议第二十五条第 二 项、第 三 项、第 四
8、向约定的，本协议期限顺延至下列情形消失：一 患病或负伤，在要求的医疗期内的;二 女职员在孕期、产期、哺乳期内的;三 法律、法规、规章要求的其它情形。第三十条 有下列情形之一的，甲方应该依据乙方在本单位工作年限，每满1年给乙方本人1个月工资收人的经济赔偿：一 甲方依据本协议第二十一条的约定提出和乙方解除本协议的二 乙方依据本协议第二十三条第 二 项、第 三 项的约定解除本协议的;三 甲方依据本协议第二十四条第一款第 二 项的约定解除本协议的;四 甲方依据本协议第二十四条第一款第 一 项、第 三 项的约定解除本协议的;五 甲方依据本协议第二十七条第一款第 三 项的约定终止本协议的;六 法律、法规、
9、规章要求的其它情形。有前款第 一 项、第 二 项、第 三 项要求情形之一的，赔偿总额通常不超出乙方12个月的工资收人，但双方约定超出的，从其约定。第三十一条 上条所称的工资收人按乙方解除或终止本协议前12个月的平均工资收人计算，乙方月平均工资收入低于本市职员最低工资标准的，按本市职员最低工资标准计算。本单位工作年限，满6个月不满1年的，按1年计算。第三十二条 甲方依据本协议第二十四条第一款第 一 项的约定解除本协议的，除按约定给经济赔偿外，还应该给不低于乙方本人6个月工资收人的医疗补助费。第三十三条 乙方为甲方的服务期自_年_月_日至_年_月_日。第三十四条 乙方应该保守甲方的商业秘密，乙方要
10、求解除本协议的，应该提前_月通知甲方，在此期间，甲方能够采取对应的脱密方法。第三十五条 乙方的竟业限制期限自_年_月_日至_年_月_日。竞业限制的范围为_。在竞业限制期间甲方给乙方一定经济赔偿，详细标准为_，支付方法为_。第三十六条 甲方违反本协议约定的条件解除本协议或因为甲方原因签订的无效劳动协议，给乙方造成损害的，应按损失程度负担赔偿责任。第三十七条 乙方违反本协议约定的条件解除劳动协议，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度负担赔偿责任。第三十八条 乙方违反服务期约定的，应负担违约金为_。第三十九条 乙方违反保守商业秘密约定的，应负担违约金为_。第四十条 本协议未尽事宜，或相关劳动标准的内容和以后国家、本市相关要求相悖的，按相关要求实施。第四十一条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方 盖章 ：_ 乙方 签章 ：_委托代理人 签章 _年_月_日 _年_月_日
