刑事庭审发问提纲

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1、刑事庭审发问提纲一、案情简介陈某原系某省某局一副处长，因工作表现优秀，于 2010 年初通过投票竞选方式上岗处长一职。任处长期间，林某因不堪忍受时任该局局长S 的刁难、责骂，于2011 年初贿送 S局长十五万元人民币， 且说“请局长多多支持我的工作”。 2014年， S 局长因受贿案发，牵出陈某行贿的事实，故检察院对陈某行贿十五万元的行为进行立案侦查。二、控方入罪思路根据本案起诉书指控：“陈某担任处长一职期间，为在以后的工作中得到时任该局局长S 的关照，于某地、某时贿送S 局长十五万元”，可知控方认定陈某构成行贿罪的思路如下：第一， 陈某客观上具有给予 S 局长十五万元的行为 ;第二， 陈某主

2、观上具有谋求 S 局长关照其工作的目的 ;第三， 陈某所谋求的 “关照”属于不正当的利益。三、辩方发问思路接受陈某委托之后，辩护律师即进行与陈某进行沟通、阅卷工作，了解案件情况后，对陈某涉嫌行贿罪一案进行辩护思路的分析，为达到更好的辩护效果，辩护律师还以可视化图像、文字方式与当事人陈某模拟法庭，其中包括陈某涉嫌行贿罪一案之庭审发问提纲 ，对本案庭审可能或者有必要出现的问题进行拟定， 并围绕在案证据、 事实以及法律， 作出模拟回答。辩护人的发问思路和目的为：第一，还原陈某送钱给S 局长的经过，证明陈某先后两次给予 S 局长财物，其中第一次给予 S 局长的五万元被S 局长的妻子 W 退还的事实。第

3、二，厘清陈某送钱给S 局长的主观意图， 证明陈某是在S 局长对其进行刁难责骂致使其难以开展工作的前提下， 为获得 S 局长工作上的正常配合而给予 S 局长财物。第三，区分控方所谓的“关照”与“不正当利益”，排除陈某谋取不正当利益的目的。四、发问提纲（一）公诉人发问设定问题一：本案你的所有讯问笔录是否经你本人核对、签名、按指印 ? 问题二：对你进行讯问时是否由二人以上侦查人员进行?在什么地点?讯问时长 ? 问题三：你接受讯问时，你是否受到控吓、威胁、刑讯逼供等 ? 问题四： 你的讯问笔录是否真实 ? 以前我向检察院所陈述的都是真实的，但是我在开庭前与我的律师进行核实，发现我的口供记录得不够完整。

4、问题五：在侦查、审查起诉阶段你的态度较好，如果你现在翻供，你的自首情节将可能被取消，你是否清楚 ?我一直以来都如实陈述本案事实，我对我以前所讲的、笔录所记录的内容统统认可，只是当时有记录不够完整的， 我想进行补充说明。 问题六： 在什么地点、什么时间给S 局长送过钱? 问题七：你给S 局长一共送了多少钱 ? 问题八： 你是否认罪 ?从第一次接受省纪委的询问调查开始，直至现在，我都如实陈述了我给予 S 局长十五万元现金的经过。我确实送了钱给S 局长，我对此事实无异议，并且已经交待得很清楚。 至于我的行为是否构成犯罪， 我不懂，我的辩护律师认为我是无罪的，但是无论法院如何认定，我都服从法院的判决。

5、 （二）辩护人发问设定问题一：你给S 局长送了多少次钱 ?我给 S 局长送过两次钱，第一次是在（何时 ） 送了五万， 第二次是在（何时） 送了十五万， 都是在 （地点），先后两次送钱时间相隔十几天，具体哪一天记不清了。问题二： 也就是说， 你一共给 S 局长送了 20 万?我第一次给S局长送的五万元被S 局长的太太 W 出面退回来了，第二次给 S 局长送十五万， 他没有再退回来。 所以我一共给S 局长送的是十五万元。 关于 W 给我退钱的经过， 我在侦查机关已经说得很清楚了，侦查机关所记录的都是真实的。问题三：你在接受市检察院的询问时，为什么说第二次送给S 局长20 万?我第二次送给S 局长的

6、钱只有十五万。 我之所以会误解为二十万，并作出对自己不利的陈述，是因为我不了解我的太太李某帮我准备现金的过程和实际数额。由于我一直以来都把所有财产交由我的太太李某打理， 我两次给 S 局长送钱，都是叫李某准备现金，然后我再直接交给S 局长。把钱送给 S 局长之前，我从没有清点李某准备好的现金。第二次给 S 局长送钱的时候， 我要求我太太李某在第一次送钱的基础上再多准备十五万，一共二十万元，但是李某实际只给我准备了十五万元，把钱交给我的时候也没有提醒我，所以我一直以为我给S 局长第二次送的是二十万。 我接受市检察院的询问后，回去跟李某核对此事，她才告诉我当时交给我的钱实际是在S 局长退回的五万元

7、基础上加十万， 一共十五万，多加的十万还是借来的。于是我即可写了一份报告，跟省纪委说明我第二次送的是十五万。问题四：为什么 S 局长把你第一次送的钱退还给你了，你还要送第二次?首先，我以为送五万元给S 局长就能解决S 局长给我“穿小鞋”的问题，却被 W 退还，并在退还的时候跟我强调“我们不缺这点钱”。其次，在我第一次送钱被退回来后， S 局长对我的态度更加恶劣， 我在工作场合主动与他打招呼， 均对我不理不睬。 然后，S 局长对我的批评次数、内容、语气均变本加厉。最后，在第一次送钱之后十几天， S 局长把我和分管我处的副局长一起叫进他办公室， 借故对我们发火， 言语中多次强调“钱少”、“当我们是

8、乞丐”等语句。因此，我认为 S 局长是通过上述方式再次向我暗示索贿。 问题五： 你跟 W 不认识， 她是怎么找到你的 ?在 W 协助 S 局长退钱回来之前，我是不认识她的。我认为 S 局长叫她把钱退回时， S 局长会告诉她我的住址和电话。 W 打电话给我的时候自称是 S 局长的老婆， 要我回到我的住处楼下，要跟我谈点事情。我当时也觉得很意外，直到见到她把我当天中午送给S 局长的装着钱的纸袋拿给我，我才相信她的身份。问题六：你多次提到送钱给S 局长，希望他可以支持、关照你的工作，那么你送钱给S 局长前后，有什么工作项目是需要S 局长关照你的 ?在我送钱给S 局长前后，并没有什么工作项目需要S 局

9、长提供帮助。实际上，我当上处长以后， S 局长对我的刁难，已经导致我连正常的工作都难以开展，我是无奈之下，才想通过送钱送礼的方式与 S 局长搞好关系， 以使 S 局长减少对我进行无故刁难、 责骂。 问题七： 你为什么要给S 局长送钱 ?2010 年 12 月中旬，S 局长与我在电梯时，向我暗示索贿，是我送钱给他的直接动因。我任处长以来， S 局长屡次对我提出批评，使我一度感到非常困惑，甚至出现辞职的念头，因为在我副处长时，是有能力具体操办该处室的工作事项的，当上处长后，反而处处受限， 不能得到 S 局长的支持。 而大多数时候， 从 S 局长批评我的内容来看， S 局长的批评建议是没有实质作用的

10、。我希望能像其他人一样可以顺利地开展工作， 因此在 S 局长向我暗示所要钱财时，我决定用点钱买个平安，买个自尊，买个顺利。问题八：你觉得 S 局长怎么样做才是支持、关照你的工作 ?停止对我的无故批评、理解我的工作难处、不再要求我完成客观上无法完成的工作任务，在行政事务上可以按照工作制度与我配合，就是我追求的“关照。问题九： S 局长是怎么对你暗示索贿的 ?2010 年 12 月中旬某一天中午，具体日期我记不清了。我和 S 局长在电梯相遇， S 局长对我说“你的那个什么要拿给我呀 ! ”我问他是什么， 他说： “报表呀然后我说“报表我每个月都有拿给副局长的， 我是不是也要直接拿给局长你 ?”S

11、局长说“我当然要呀! 你拿给他有什么用 ? 要拿给我呀， 我才是局长。”我怕我听错了，追问了一句：什么报表?他说，“年终报表 ! ”我说“年报现在还没有做出来啊 !下月中旬吧， 到时我拿给你。 ”S 局长因此又狠狠地批了我一顿。 我之所以说S 局长是借故向我暗示索贿，是因为：第一，以往他从来没有向我拿过报表，从我们局的工作程序来说， S 局长是可以通过办公室拿到我们处室的报表的 ;第二， 这次对话是在仅有我们两个人的电梯内， 如果是正式变更工作流程， 不可能在这个场合进行，且直接说明我把报表拿给分管我的副局长没有用 ;第三， 由于当时是 2010 年 12 月中旬， S 局长向我索要的年终报表

12、还未统计完毕，需2011 年 1 月份才有可能做出来。而且在我已经说明无法立即做出年终报表的情况后，还被他严厉批评，从中，我就听出了 S 局长向我索贿的意思。问题十： 你提到 S 局长对你的批评是刁难， 那么 S 局长是在什么场合对你进行批评，批评你的内容主要是什么 ?S 局长对我的批评责骂是客观存在的。如果是正常的批评，我作为他的下属完全可以接受， 也是应该的， 但他对我的批评频率极高，内容都是对人不对事的，是随意的，甚至是过份的。我自担任处长以来，在一年四次的中心组学习中，我被S 局长点名批评三次 ;每月一次的局务会， 全年最少有六次点名批评我和我处室的，频率之高是全局之最。而 S 局长批

13、评的内容也是没有必要的，甚至是不应该的。比如：第一，在中心组学习时，生产处提出 xx 公司办公自动化的软件需求和使用存在漏项的问题， S 局长点名批评我们生产处，借我们提出漏项一事，指责我们不配合xx 公司工作，并强调是不是没有给好处不做事 ?第二，在我们与某机关单位就占地问题进行谈判的过程中，我们多次向省政府提交报告解决该问题，我也多次去省政府进行面对面沟通，但省政府均不同意下发正式文件。在这种情况下， S 局长向我施压，要求我一定要解决这件事之余，要我“做一件像样的事给他看 ! ”。因为事关某机关单位问题，省政府不同意处理，而我也已经尽职工作， S局长的要求实属为难，而且强调要我“做一件像

14、样的事给他看”， 言下之意就是说我以前所做的事情没有一件像样。 第三，在开局务会时， S 局长在议题之外，没有事先通知，就叫我汇报与某机关单位谈判的工作情况。按照惯例，汇报工作是要事先通知做准备的，很多时候还需要做投影课件。 S 局长突然要我不做准备地汇报工作，正是刁难我、给我小鞋穿的表现。第四，在另一次局务会上， S 局长要求我针对其他处室的业务发表有建设性的意见，由于我对其他处室业务情况并非彻底了解， 难以提出针对性意见， 因此一时也说不出来，S 局长便对我提出批评， 说我在会上不说， 在会后乱说等等。事实上， 要求我针对其他处室的业务发表意见， 本就是刁难， 而我也根本不存在“在会后乱说

15、”的情况， S 局长的批评正是 对我的无端责骂。第五， 2010 年 12 月中旬某一天中午，具体日期我记不清了。 S 局长在电梯问我拿年终报表，由于当时是 2010 年 12 月中旬， S 局长向我索要的年终报表还未统计完毕，需2011 年 1 月份才有可能做出来，因此又被S 局长狠狠批评了一顿。 S 局长要求我立即做出年终报表，完全是强人所难，是对我的刁难、借故责骂。第六，在我第一次给 S 局长送钱被退回之后的十几天，具体日期我记不清了。S 局长叫我到他的办公室，借某个项目的征地补偿款太少问题，责骂我们：“你们干什么吃的，还想不想干呀? 为什么不去谈 ?那点钱也想要征我们的地? 以为我们是乞丐啊? 随便给一点就行 ?我们不给他们征!看还能把我们怎么样?”以上是 S局长对我提出责骂的部分内容，可以看出大部分都是对我的刁难、无理的责骂。问题十一：你认为 S 局长刁难你的原因是什么 ?我认为原因有三， 一是我与他共事以来，