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1、行政人员面试常见的题目行政人员面试常见问题题目有哪些一、文员的根本素质是什么?日常用语有哪些?解答：我认为行政文员的根本素质是踏实肯干，灵敏机动，细致周全，积极上进，协调才能强。常见的日常用语有：见面时：“您好!见到您很快乐!”“您有什么事需要我帮助吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。”分别时：“再会!明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。“请对我们的工作提出珍贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。”二、在你的理解中行政工作需要包含哪些内容?解答：这一题考察的是求职者对于行政工作的整体理解。答题的时候尽量从大的方面入手。行政工作的内容比方：1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、
2、整理睬议纪要、人员接待、 接待、采购、发放办公用品档案合同工作。2、拟定相关公文;协助直属指导筹划员工活动及组织会议、活动;3、协助直属指导企业文化建立，草拟、修改相关制度;4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。5、劳动纪律监视、行政费用统计及核算。6、后勤支持性效劳(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)7、有关政府政策及信息、行业信息的搜集。三、在工作中如何处理与上下级的关系?解答：这是属于行政文员工作中的协调局部的内容。对上级：行政文员在工作中要维护指导成员的威信和形象，尊敬指导，积极配合指导工作;维护指导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按指导成员职责分工进展，不越级请示，不利
3、于团结的话、闲话、气话不说。对下级：可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、讨论的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最正确方法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以到达协调的目的。四、假如公司指导有一些意见需要传达下去，你会用哪些方式让每个员工都能理解到?解答：传达指导的意见除了发布文字公告外，还需要一一告知每个部门的主管，让他们给员工转达一下，并在这个同事给每个员工发送邮件，同时还可以在公司群里发布信息。五、假如让你拟一份放假通知，给你5分钟的时间你能写好吗?解答：这一道题目主要考察的是应试者对于公文格式的熟悉程度。对于行政人员来说发布类似的公文是日常工
4、作的一局部，经常会用到因此要求行政人员能快速的起草出来。在写作时要特别的注意格式和措辞。六、从行政方面控制公司本钱，你认为可以从哪些方面入手?解答：控制公司日常本钱，应从以下几方面入手：1、复印、打印控制;2、办公用品购置本钱控制;3、办公用品领用控制;4、办公用品使用情况控制;5、水电费用控制;6、办公 费用控制;7、会议和活动组织本钱控制;8、定期向公司全体成员宣传节约意识。七、假如你参加我们的团队，需要对员工进展定期的考核，假如这些考核制定的话，你会参考哪些内容?解答：根据各部门负责工作内容和员工要求的不同，考核应该细化。因为行政人员不理解详细的员工工作情况，因此制定考核时向部门指导和员
5、工征求意见非常的必要。除此之外要查看公司制度，看考核是否和制度之间有冲入，有的话要及时的调整。八、假如你在上班时，老总来 要你立即去他办公室，此时，又有客人需要接待，客人后面又有快递到!三件事同时发生，应怎么处理?解答：这样的问题在行政人员的工作中经常会见到。因为行政工作比拟繁琐，因此需要好的协调才能。在答复这道问题时，你需要注意根据事情缓急的重要程度来安排。九、假如有人打 来，在没有预约的前提下要找总经理，你该如何处理?解答：在接到 后，应对打 者的情绪进展安抚，询问他们的姓名和详细要办的事项。假如得到你想要答案的话，便将得到的信息汇报给经理。假如对方态度不太好，不愿意告知你事项的话，可以先
6、请示一下。十、你能用三个词概括自己的特点吗?解答，这一题主要考察求职者的应变才能，面试官会从你的答复来理解你的情况。行政人员因为经常要和不同的人打交道，所以对于沟通才能比拟重视。行政助理面试问题一、有关时间管理的问题：1、你是怎样处理压力和最后限期?2、你是怎样对待不得的优先处理繁重的工作?二、有关工程管理的问题：1、请你详细说明你最近负责的一个工程。2、你完成了最有趣的工程是什么?三、有关你们与以前的老板关系的问题：1、描绘一下你与之前工作公司经理的关系。2、是什么原因让你选择上一份工作?四、你的爱好与企业文化方面的问题：1、你觉得什么类型的办公环境比拟合适成长?2、请说明你目前正在寻找的工
7、作环境。大学生求职的面试着装礼仪男性的着装礼仪一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应端庄大方，可以稍加修饰。细节提示：1.衬衫(1)衣扣：衬衫的第一粒纽扣，穿西装打领带时一定要系好，不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。(2)袖长：衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。(3)下摆：衬衫的下摆不可过长，而且下摆要塞到裤子里。2.领带(1)颜色：根据衬衫和西服颜色选择领带颜色，最好是红色和蓝色，或者黄色为主，带点图案，典雅朴素。(2)长度：领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。3.
8、西服(1)颜色：最好选择穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。(2)单排扣：合适较苗条者。两粒扣的，扣上面那粒;三粒扣或多粒扣的，扣中间那粒。(3)双排扣：合适较为健硕者，钮扣要全扣上。4.西裤(1)西装讲究线条美，所选择的西裤必需要有中折线。(2)西裤长度以前面能盖住脚背，后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。(3)不能随意将西裤裤管挽起。5.皮鞋和袜子(1)皮鞋：穿整套西装一定要穿皮鞋。面试时，穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉，否那么，进入面试考场后，铁钉的声音会非常刺耳。(2)袜子：穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色一样或颜色较
9、深的袜子，一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌穿白色袜子。女性的着装礼仪女性穿着的根本要求就是干净、整洁、熨烫平整，色彩柔和而不过于艳丽，更不能珠光宝气。饰品可以佩戴，以少量精致、淡雅为宜。不同的身材搭配不同的服装，也可以灵敏选择合适自己的着装。一般说来，夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为最正确选择。细节提示：1.上装(1)服装：深色给人一种沉稳踏实的感觉，让面试官认为你具备可靠认真的特质。但也要防止一身黑的搭配，这样会让人感觉老气横秋，缺乏年轻人的朝气。同时也可以在服饰上搭配一些小饰品，增加亮眼的效果。(2)小西装：这是大学生
10、面试着装的最正确选择，既不会太老成也不会过于花哨，可以搭配一些小饰品，让细节之处表达你的个性。(3)套装：这是大学生面试着装最为方便的选择，可以给面试官职业化的感觉。但是可能会因为是大多数人的着装选择而显得没有特色。所以在搭配套装的时候可以选择比拟有特色的包和鞋子来凸显自己的个性。(4)衬衫：一件好的衬衫可以凸显自己的品味，也是面试着装的百搭单品。不管是外面搭配一个小西装还是毛衣、大衣，都是不错的选择。2.下装(1)裙装：一条能凸显女性柔美气质的裙子是大学生面试可以考虑的搭配，它既不失女性魅力，又让人感觉优雅大方。(2)裤装：干练的裤子给让一种职场专业的风范，而且不用担忧丝袜破洞、行动不便的问题，是一种比拟方便的选择。(3)袜子：穿裙装的话，一定要配上连裤袜或者长筒丝袜，颜色肉色为宜。(4)鞋子：可以选择经典的黑色细跟高跟鞋，也可以根据个人喜欢选择粗跟高跟鞋，不过前提是鞋子不要太过打眼，和整个造型不协调。穿靴子时要注意裙子的下摆要长于靴端。(5)配饰：大学生面试时，女士可以佩戴项链，但是不要过于夸大，越简单越好，突出端庄的气质。(6)包包：假如身着正装就不要背学生双肩包了，单肩包、手提包都是不错的选择，颜色也不要太亮，要和整体搭配协调。第 页 共 页
