胜任素质词典

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1、胜任素质词典胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔注:以下排列不分先后胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OV

2、V)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔代码表示含义:胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡

3、橱埔A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格

4、的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔1、 全局观念(OVV)胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫

5、撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展。胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔n 认清局势 深刻理解组织的战略目标,组织中

6、局部与整体、长期利益与短期利益的关系,以及其他各关键因素在实现组织战略中的作用。胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔n 尊重规则 有较强的法律、制度意识,尊重企业运作中的各种规则,不会为局部小利而轻易打破规则和已经建立的平衡与秩序。胜任素质词典胜任素

7、质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔n 团结协作 倡导部门间相互支援、默契配合,共同完成组织战略目标。胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行

8、为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔n 甘于奉献 明确局部与整体的关系,在决策时能够通盘考虑;以企业发展大局为重,在必要时能够勇于牺牲局部“小我”和暂时利益,为企业战略实现和长远发展的大局让路。胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行

9、考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔等级行为描述A-1工作思路混乱,不分轻重缓急;不按公司的规章制度办事,对企业的战略目标理解不够明确,通常只为自己或所在部门的利益考虑。A-0工作思路清晰,重点不够突出;较能按照企业规章制度办事,对于企业的战略目标理解的比较明确,并以此基础安排工作,能将企业看成一个整体。A+1工作思路清晰,重点突出;严格按照企业制度办事,对企业的战略目标有准确的理解,并以此为出发点,安排各项工作;将企业看作一个整体,决策时能通盘考虑;在顾全大局,勇于

10、奉献上,起带头表率作用。A+2从组织整体的角度考虑问题,恪守企业制度;对企业的战略目标了然于胸,并能有详细的实施步骤;倡导团队间精诚合作,为企业无私奉献自己。2、 信息分析(INF)胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔【定义】能够把那些原始的、零散的

11、材料经过归纳整理,综合分析,去粗取精,去伪存真,变成系统的、具有较强操作性和指导性的意见、建议。胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔n 信息搜集 能够通过网络、报章杂志书籍、会议和人际交流等多种途径,快速获得大量信息。胜任素质词典胜任素质词典注:以下

12、排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔n 信息管理 能够有意识地做好信息的分类、整理和贮存,以便在必要时可以迅速调用。胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行

13、为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔n 信息加工 能够从零散的信息中,敏锐地洞察社会、行业以及市场等的新动向、新趋势,并判断分析出潜在的发展机会。胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊

14、毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔n 整合与应用 能够将来源不同的信息整合起来,并将信息分析中呈现的新动向和新趋势与企业实际相联系,提出预见性建议,为规划企业发展以及应对市场变化提供依据。胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱

15、薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔等级行为描述A-1平时不重视信息的收集,不擅于使用信息搜索工具,没有能力对零散的资料进行加工,认为信息流可有可无。A-0能应用一些基础的信息搜索工具,明白信息的重要性,平时会积累一部分信息资源,能对零散的信息进行加工,从而提炼出自己的观点。A+1能熟练的掌握和使用信息搜索工具,视信息为资源,认为“掌握了信息就掌握了工作主动,能经常性地用大量的信息证明自己的观点,能够对零散的资料进行整合,提炼出精华。A+2 卓越的信息收集能力,精通各种搜索工具,能快速的将原始、零散的资料整理归纳;有卓越的综合分析能力,能够通过信息的整合,提出系统性、指导性

16、的观点和建议。3、 战略思考(STG)胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷购赠隅袍檬浦梆逊瞳饱薄源目涣埃绽唇幢曝豹孟迷骄柄将茁怖级解琳鲁翘姆骡娃睡橱埔【定义】深刻理解公司战略思想,根据本企业实际将战略落到实处,并采取相应的措施保证战略的实现。胜任素质词典胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为全局观念(OVV)【定义】从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展椒靴追隐草坊毯绑帛昨磁鲸哪吻佬衫撂捧尧待遵婴习炬茅坷

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