《南开大学21秋《管理伦理》在线作业二满分答案66》由会员分享,可在线阅读,更多相关《南开大学21秋《管理伦理》在线作业二满分答案66(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、南开大学21秋管理伦理在线作业二满分答案1. 我国现阶段企业道德评价标准有( )。A.是否有利于社会和谐发展B.是否有利于国家经济建设和社会生产力的发展C.是否有利于企业业务顺利进行和企业科学发展及财务企业制度的贯彻落实D.是否有利于人民生活提高参考答案:BCD2. 柏拉图将人的灵魂分为三部分,其中( )处于最高层次,它使人们认识善的理念,达到“至善”,从而实现人生真正的幸福。A.情欲B.意志C.理性D.直觉参考答案:C3. 独立人格是在后工业社会中,随着行政管理过程中政治关系而逐渐生成的。( )A.错误B.正确参考答案:A4. 我国政府的“政党责任制”是指各级政府向执政党即中国共产党负责的制
2、度。( )A.错误B.正确参考答案:B5. 企业伦理与企业社会责任是有区别的,企业伦理强调权利与义务两个方面,而企业社会责任只注重责任。( )A.错误B.正确参考答案:B6. ( )模型表明,对于沟通的内容控制程度和听众的参与程度,应分别采取“告知”、“推销”、“咨询”、“联合”四种不同的沟通模式。A.听众模型B.风格模型C.决定模型D.听众风格模型参考答案:D7. 古希腊罗马时期,伦理思想的代表人物是( )。A.苏格拉底B.柏拉图C.伊壁鸠鲁D.亚里士多德参考答案:ABCD8. 企业管理结构是现代企业制度的根本,现代企业区别于传统企业的关键,在于所有权和经营权的分离。( )A.错误B.正确参
3、考答案:A9. ( )是为提高组织知名度和品牌知名度而进行的市场推广活动。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案:C10. 泰勒创立( ),反映人是有限理性的“经济人”。A.社会管理B.标准化科学管理C.制度管理D.人性本体论参考答案:B11. 高层管理人员控制决策的过程:提供虚假的数据技术; 忽略技术方面的考虑; 开除或排除技术信息的发送者。( )A.错误B.正确参考答案:B12. ( )的思想是近代资产阶级三权分立思想的先河。A.亚里士多德B.波利比阿C.洛克D.孟德斯鸠参考答案:A13. 针对社区环境建设存在的各种问题,中国政府颁布了一系列法律法规,并始终坚持“_”
4、的工作方针。A、以人为本B、预防为主C、治理为主D、综合治理参考答案B14. 试述行政伦理自律与他律的关系。参考答案:(1)行政伦理的自律。第一,所谓自律指人的道德规范。行政道德是行政人员的内在规范;第二,行政人员的自律在行政伦理建设中占重要地位。主要表现在三个方面:自律是道德的基本法则,也是道德的最高准则,行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据;制度的主体首先必须具有自律精神的内在涵养,才能保障制度本身具有伦理的前提。因此,主体的道德自律是行政伦理的核心;实现行政工作人员的廉洁自律是行政伦理他律机制建设的最终目的。如果行政主体的道德自律缺位,公共权力的滥用则难以避免。(2)行
5、政伦理的他律。行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现,行政纪律是行政人员的外在规范。(3)行政伦理自律与他律的关系。主要说明第一,二者关系。 rn行政自律与他律二者之间,自律是行政伦理建设的内在根据,他律机制建设最终目的是为了实现行政工作人员的廉洁自律。因而,自律是行政伦理建设的根据和目的,他律则是手段。第二,实践措施。在行政伦理建设中,一方面,必须加强制度化建设,保障他律机制的正常、有效运行;另一方面,必须重视行政人员自身伦理道德的自我约束,强调自律。要通过建立、健全他律机制逐步实现行政人员自身的廉洁自律,实现由他律到自律的转化。15. 现代官僚制是什么运用于社会治理结
6、构体系时的一种典型形式( )。A.实质理性B.价值理性C.工具理性D.实践理性参考答案:C16. 市场体制的核心是( )。A.私人物品与服务B.自由交换C.自利D.“看不见的手”参考答案:B17. ( )是一种以盈利而非兼并为真实目的的恶意收购手段。A.金色降落伞B.杠杆收购C.效益D.绿票讹诈参考答案:D18. 社会舆论也会通过行政荣誉而促进行政责任,法律责任向道德责任的转化。( )A.错误B.正确参考答案:B19. 马克思和恩格斯肯定道德本质是( )。A.自律B.他律C.法律参考答案:B20. 美国堪萨斯大学教授查德乔治把企业伦理研究划分为三个层次:( )A.对经济制度进行道德评价B.对企
7、业战略进行道德评价C.对商业行为进行道德评价D.对个人行为进行道德评价参考答案:ACD21. 依法行政包括以下哪个( )。A.行政客体和行政权限法定B.行政程序自由C.越权行政D.责任行政参考答案:D22. 按行政纪律的内容属性来划分,行政纪律可以分为( )。A.公共性的行政纪律B.一般性的行政纪律C.特殊性的行政纪律D.事务性的行政纪律参考答案:BC23. 伊壁鸠鲁认为人在社会中的道德行为受到以下哪几种因素的影响?( )A.必然性B.偶然性C.人的道德选择参考答案:ABC24. 从事安全伦理的学者刘星提出了( )的概念,将其界定为:“在安全活动中和安全社会关系中所发生的安全道德现象”。A.安
8、全伦理学B.安全伦理C.道德伦理D.道德伦理学参考答案:A25. 古罗马时期的思想家( )在罗马史中第一次明确地提出了分权与制衡的理论与原则。A.塞涅卡B.波利比阿C.奥古斯丁D.普罗提诺参考答案:B26. 吹哨子法案中对吹哨子行为的观点有( )。A.传统的观点B.未来的观点C.现在的观点D.过去的观点参考答案:AC27. 德鲁克认为,领导者的唯一定义就是后面有( )。A.追随者B.金钱C.财阀D.决策者参考答案:A28. ( )是一个企业伦理标准与行为规范的书面陈述,它是一种正规化的、系统化的伦理标准。A.伦理监督B.伦理决策C.伦理守则D.伦理审计参考答案:C29. 下列关于企业道德修养的
9、方法叙述正确的是( )。A.我们要自觉进行两种企业道德观念的斗争B.慎独是指企业员工必须严格要求自己努力培养强烈的企业道德感情和坚定的企业道德信念C.开展自我批评,严于剖析自己D.认真学习法律法规,遵纪守法参考答案:ABC30. 下列选项中不属于我国行政人员的责任行为的是( )A.坚持四项基本原则B.坚持实事求是C.公正廉洁D.维护国家安全和本单位的利益参考答案:D31. ( )是人类社会早期通过想象而虚构出的人类精神世界与现实世界的最高统治者和决策者。A.传奇式领导B.天赋式领导C.神奇式领导D.权威式领导参考答案:B32. 社会主义职业道德的核心是( )。A.忠于职守,全心全意为人民服务B
10、.个人利益服从集体利益C.诚实守信参考答案:A33. 企业公民涉及组织与社会关系的经营,使组织对社会的负面影响最小化,正面影响最大化。( )A.错误B.正确参考答案:A34. 下列选项处理政府、企业、社区三者关系不正确的是( )。A.对政府负责,建立和谐的政企关系B.对社区负责,建立和谐社会关系C.培育优秀的企业公民D.满足社区居民的全部需求参考答案:D35. 只要重视道德建设,就能从根本上扭转社会风气下滑的局面。( )A.错误B.正确参考答案:A36. 行政责任具有鲜明的政治性。( )A.错误B.正确参考答案:B37. 所谓( )是指跨国企业及其分公司、子公司之间的一种支付行为,其目的主要是
11、利用各国税率的不同,达到不缴税或者少缴税。A.转移定价B.转移收入C.避税D.逃税参考答案:A38. 企业道德规范系统的组成部分包括( )。A.企业道德原则B.企业道德范畴C.企业道德规范D.企业伦理参考答案:ABC39. 生产活动是人类生存与发展的基础,是社会再生产过程的决定性环节; 任何生产都是社会意义上的生产,都是物质资料生产和生产关系的统一。( )A.错误B.正确参考答案:B40. 对他人的治理成为政府首要的任务。( )A.错误B.正确参考答案:A41. 柏拉图将人的灵魂分为三部分,其中( )可以控制人们的情感和情欲,使人们从肉体的“坟墓”中解脱出来。A.情欲B.意志C.理性D.直觉参
12、考答案:B42. 一般认为,市场经济在不同的时代、不同的国家与不同的社会制度中各有其特色。不过,有两个十分相似的特点:( )A.市场优化配置资源B.企业自主经营C.资本主义私有制D.良好的企业道德参考答案:AB43. 企业社会回应是指企业对社会压力做出反应的能力,企业社会回应的对象主要有( )。A.社会事项B.利益相关者C.社会公众D.弱势群体参考答案:AB44. 集体主义原则辩证统一集体利益与个人利益。( )A.错误B.正确参考答案:B45. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A
13、.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案:B46. 出生于丹麦的社会人类学家霍夫斯塔在文化与组织:心灵的软件中认为,如同受程序的驱动一样,人类的思考、感觉、行动方式也受到精神程序的控制,或者说受到心灵软件的控制。人类的精神程序由( )层次构成。A.人性B.文化C.个性D.民族参考答案:ABC47. 波特与克莱默认为,( )的效果在很大程度上取决于捐款接受者所取得的效果,因此,选择一个有效的受助者或伙伴组织,将是战略慈善发挥最大社会效用的关键。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案:A48. 企业道德教育的特征:( )A.整体性B.复杂性C.渐进性D.实践性E.针对性参考答案:ABCDE49. 企业道德的可靠性在于:企业道德能够通过“命令评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。( )A.错误B.正确参考答案:A50. 职务荣誉是指行政组织及其工作人员自身由于身份关系所获得的荣誉,行政管理作为一种专门化的职业活动,从事这一活动的机构和人员,需要有( )A.相应的能力与技术B.相应的知识基