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1、好用的个人的述职报告集合篇 在现实生活中,报告与我们的生活紧密相连,报告具有语言陈述性的特点。写起报告来就毫无头绪?下面是我为大家整理的个人的述职报告6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。个人的述职报告 篇敬重的领导: 您好！ 时间似箭，岁月如梭，转瞬进入公司已经有x年多的时间,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多。在此我向公司的各位领导和同事表示最诚心的感谢，有你们的关切才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助
2、,才能令我在公司的发展上一个台阶。 作为公司经营部的预算人员，在此期间,我充分的相识到这份工作的重要性,同时也发觉了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结： 一、工作状况 在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟识公司的企业文化。熟识经营部运作流程，熟识有关水利水电建筑预算的定额,参加标书的编制。 二、对于工作新的相识 对于预算工作，我觉得看法确定一切，对于工作假如没有一个好看法，一切也就无从谈起,只有以仔细的看法、以主子翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利
3、益的最大化。 三、工作中存在不足 由于自身的局限性,对于有些细微环节方面处理地不是太精确,因为预算工作有一部分是须要时间和阅历的积累,不过我信任阅历上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关学问状况了解的还不够具体和充溢,驾驭的技术手段还不够多；须要接着学习以提高自己的学问水平和操作实力,加强分析和解决实际问题的实力；同时团队协作实力也须要进一步增加等。 在今后的工作中，我会加强自身学习,结合实际，多从细微环节考虑，仔细做好本职工作，主动协作同事工作项目。主动向同事学习,虚心请教，并以实践带动学习,全方位提高自己的工作实力。克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。 末
4、,真诚的感谢全部的同事，感谢你们半年多的相伴,让我倍感暖和和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的x，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在20x越走越好。此致敬礼！ 述职人:x 2xx年x月x日个人的述职报告篇2 敬重的各位领导，同事们： 大家好!时间飞逝,转瞬间来到*已经快一年了,回顾一年来的工作历程,在党委的正确领导下，在单位党支部、同事们以及广阔职工的支持和协作下,立足本职,主动工作。今日在这里,就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报： 一、在政治、业务学习方面 ,努力增加素养，始终坚持仔细学习，不断提高理论水平和工作实力为了适应新形势下工作须要
5、,一年来,始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。在政治学习方面，通过深化学习中心新疆工作座谈会、兵团六届五次会议、十七届五中全会等会议精神,进一步增加了党性，提高了自 己政治洞察力，坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观;在业务学习方面，本着“干中学、学中干、边干边学”的看法，向同事职工请教好的、切合实际的管理阅历，利用电脑、书本、报纸等了解专业学问，不断更新学问结构,拓宽学问层面,弥补理论、实践阅历的不足，增加自身的工作实力。刚好了解布置的工作与实际中存在的冲突问题，找出解决的方法,为以后工作的顺当开展奠定了基础。 二、立足本职，
6、勤奋努力，做好分管工作 一是切实有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”创建工作、扶贫帮困、平安监督等方面,我主动向工会领导和同行请教,刚好完成工会支配的各项工作任务。在工会台帐记录方面,虚心向其他工会主席学习，分门别类,针对各项工作落实仔细做好台帐记录。同时，组织职工主动参与团、连举办的各种文化体育活动，丰富我队职工业余生活。坚持以人为本、服务职工的信念，仔细做好金秋助学、扶贫帮困工作，时刻把职工的利益放在心里。仔细做好平安监督检查工作和“安康杯”平安竞赛活动,帮助平安员做好“三违”监督检查,确保我连今年平安生产无事故。坚持做好连务公开，确保职工对各项政策刚好了解。二是仔细作好生产技术工作。针
7、对自身果树管理学问欠缺的实际，加高校习力度,实行多视察,多了解、勤学习相结合的方式，结合团林业站各阶段工作支配，系统的驾驭各阶段管理技术方法,明确工作内容及重点，增加了服务实力和服务水平。三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。机车的支配上尽量做到按作业量、作业质量、服务看法等多方面平因素结合。之间由于没有阅历出现了不少问题，但最终都得以解决。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房，对出现的问题解决不够刚好，但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整,确保了生育期滴水较顺当完成。经过将近一年的大田工作,使我体会到大田管理没有一成不变的模式,须要不断的学习再学习。 四是在片区工作的管理上，一方面坚持
8、做到公允、公正,坚持每次干完活阅历收完后必需签字;并且每天记录清晰，刚好录入电脑，便利职工查询。另一方面，在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等，保证了工作实施后的效率和质量。在这一方面，还存在把关不严,在核工作量上存在不足,派工不均的现象。 另外,我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时,时刻遵循“协调、协作”的原则,作好正职的参谋和助手，全力支持协作正职的工作；同时对其他干部相互敬重、支持,作到分工不分家。主动接受合理化建议、看法,仔细完成分管工作。 三、勤政廉洁，树立人民公仆的良好形象 我认为,当干部最简洁的就是在党和国家支配的岗位上,尽职尽责,忠于职守,多劳多得的事要干，
9、多劳少得的事也要干,甚至劳而不得的事，只要是工作须要更要带头干。在工作中不能讲攀比,讲享受。假如攀比就比人之所长，人之所优，强化业务学问,娴熟驾驭管理技能。作为一名基层干部，我时时到处告诫自身，今日能走上领导工作岗位,是组织上赐予的信任,是人民给予的权力。一年来,我遵纪遵守法律，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自身；在工作中时刻做到一心一意为人民服务，仔细行使人民给予的权力，努力做到权为民所用，情为民所系,利为民所谋，真正做到用权不滥。 四、存在的问题和今后努力方向 一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力,取得了肯定的成效，但与党的要求和干部职工的期
10、望相比还存在一些问题和差距,主要是: 学习不深化，脾气浮躁，果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高;工会工作中深化实际调查探讨不够;工作上不够大胆，处理工作有时过于片面; 工作缺乏全面安排,常常顾此失彼，不能全面兼顾等, 对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。努力争取做到以下几点： .接着加强学习,提高果树、棉花管理水平和驾驭工作的实力,坚持理论实践相结合,不断学习，努力适应日益困难的工作环境。当好参谋助手,并增加自身独当一面的实力2.从工作的实际动身，克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良心情,遇到困难要敢于面对，并主动寻求解决方法，正确处理好依法行政与服务职工的关系。 .放下包
11、袱,抛开手脚,争当一名优秀的基层干部。首先明确摆正自身的位置，完成好自身分管范围内的工作任务，和班子成员搞好团结,顾全大局,把组织和职工的利益放在首位。 4.严格要求,廉洁自律,作好表率,决不利用职权为个人谋私利,决不干有损于集体和广阔职工们的事情。清清白白做人,堂堂正正办事,敢于反对、抵制各种歪风邪气。五、工作以来几点感受 1各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力协作的结果，所以在日常的 工作中搞好团结尤为重要。要擅长沟通、勤于沟通,主动支持协作他人工作。 .要擅长总结阅历、教训,争取同样的错误不再犯其次次。 .要有正确的看法，遇到困难不能躲避、胆怯,要敢于面对解决,因为在处理事情的过程中
12、我们会不断成长的。 4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤，擅长视察、记录,到处留心皆学问,更何况社会的飞速发展更要求我们不断学习。 以上是我一年来的工作述职,请大家指责指正！在今后的工作中,我将接着加强学习、仔细工作，以更加饱满的工作热忱，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此，我要感谢团领导、连领导和同事职工对我工作的支持和激励，对我的耐性帮助。个人的述职报告篇3 2x年转瞬即逝,回顾这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年,是我自起先工作以来最受熬炼、收获最多也是最开心的一段时间之一。在领导的关切帮助下，在全体同志们的支持协作下，使我很快适应了新的岗位，在边学边做的过程中理清了工作思路,能
13、够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能，现将任职以来的工作状况总结如下: 一、努力提高个人综合素养 学习犹如逆水行舟，不进则退,要适应新形势的要求，更加要不断学习，充溢自我。我深刻地相识到这一点,为此，我不断加强学习,并以提高自身素养为动身点，有安排、有目的地做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。 读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本求知学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规,学习业务学问等等，做到基本学问笃学,业务学问深学,修身学问勤学,急需学问先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本好书，它不仅丰富,而且更有实际意义,要求自己虚心向领导请
14、教、向同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素养不断提高,工作实力不断增加。 二、全力推动各项职能工作 综合部是公司的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公司管理运行的上下中枢。综合部工作的好与坏干脆影响到分公司工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的基础和关键。特别地位和作用，表明行政综合部各项工作都要走在前头，也确定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全
15、方位发挥综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一样,高效运作的氛围,尤为重要。(一)制度完善、考核到位。依据工作实际,完善了部门、岗位职责及服务规范,进一步建立健全了制度措施、责任落实。协作分公司做好目标任务的实行和督促工作,强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等状况进行检查，做好按月考核工作绩效,按时发放工资相关工作。 （二）做好人事管理、加强员工学习培训。加强分公司人事管理，为进一步提高企业员工的职业技能和专业素养，根据分公司支配,组织了9名新进及转岗员工参与行业管理培训教
16、化,通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。20xx年，共组织了7批、21人次进行了各类专业学问培训和岗位技能学习,并对新进员工全部进行了三级平安教化培训,有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素养，更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同协作,确保了分公司20x年度的各项目标任务的较好完成。 （三)实行行政事务及后勤保障工作。一是确保集团和分公司各项工作状况的上传下达、执行状况的刚好反馈。二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是刚好完成分公司、部门人员调整等相关工作。四是做好分公司20xx年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强平安管理，做好节日期间和重要时段
