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1、法院司法警察大队全年工作制度模板法院司法警察大队全年工作制度模板为强化我院司法警察工作职能，理顺工作关系，标准业务管理，充分发挥人民法院司法警察的职能作用，根据人民法院司法警察条例和人民法院司法警察执法细那么的要求，结合本院工作实际，制定管理制度如下：一、组织情况队长：xx副队长：xx成员：xx二、日常管理制度1、严格贯彻落实机关各项规章制度，做到队容队貌整洁。队长负责法警队日常管理工作，确定司法警察的分工。2、健全簿、卡、册，做到簿、卡、册齐全。簿、卡、册由内勤负责管理，队长每季度检查一次。3、加强警用物质装备、警具和警车的管理，警用物质装备、警具和警车由队长负责管理，并指定专人负责保管，为
2、审讯工作效劳。4、司法警察必须做到秉公执法、办事公正、礼貌待人、文明执勤。5、严格贯彻司法警察仪表形象建立规定，制止一切有损司法警察形象的行为，工作时间必须按规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。6、工作期间严禁饮酒，不准着警服在公共场合饮酒。7、司法警察不得泄露国家机密，警务工作机密。三、专业训练制度1、制定训练进度表。2、队长负责组织骨干备课示教，详细落实训练方案。3、掌握和登记训练情况，建立登记统计制度。4、队长负责组织施行补训、复训工作。5、建立考核奖惩制度。成绩优秀者队内上报院内给予奖励。6、对上级部门安排的训练方案要认真组织施行。四、值庭制度1、刑
3、事审讯庭案件由xx队长带队负责，民事审讯一庭管辖的刑事案件由副队长xx带队负责。院各庭室刑事案件需要法警申请单、提押票应在开庭前三日交法警队，法警队负责人根据案件性质、时间等情况合理安排值庭法警，否那么不予安排值庭。2、值庭法警要着装整齐，严格遵守值庭程序，按照值庭的位置区分和姿势动作有关规定正确值庭。3、值庭法警要服从审讯长的领导和指挥。4、值庭法警要在值庭登记簿上签字，进展备案。5、制定应对突发事件处置预案。五、押解、看管人犯制度1、接到押解任务后，队长要根据情况合理安排警力和囚车、通讯、武器、械具等装备，执行任务法警要检查武器、警具、通讯设备等警用装备性质是否良好。2、执行押解任务时，法
4、警必须持有合法有效提票，执行任务法警要按规定着装，保持警容、举止端庄，携带相应证件。3、法警在提押人犯时必须按提票所列内容认真核对，核对无误后对人犯检查身体，在押解过程中为防止人犯行凶、自杀、自残、逃跑，执勤法警要合理使用械具。4、看管人犯要认真负责，不得擅自分开人犯的羁押场所。5、亲密注视人犯及其旁听人员等动态。6、严禁打骂、体罚、虐待人犯。7、制定应对突发事件处置预案。8、建立押解、看管登记簿，对押解、看管的人犯进展登记，进展备案，执行任务法警要在押解、看管登记簿上签字。9、法警在押解、看管过程中假如出现问题，确因值勤法警造成的，队长按照有关规定对法警进展批评教育和处理，情节严重者由队长上
5、报院内处理。六、平安保卫工作制度1、必须保持高度的警觉性和责任感，认真负责搞好警卫和传达工作，确保审讯大楼平安。2、检查各庭、室、队的门、窗、灯关闭情况，催促关闭门、窗;下班后，除来访群众和应急公务外，不准其别人员进入大楼。3、值班人员因公、因私不能值班时，应由队长负责调换，并通知办公室。4、值班人员排表由办公室负责。值班室设在xx室。5、准时接班。上岗后不得擅离任守，擅自调班，下岗时做好值班记录和值班室财物交接手续;在审讯大楼区域增设流动值班岗，负责巡查维护大楼区域的秩序;对院内的监控等平安设备保证其正常运作，发现问题立即通知办公室负责维修。6、对当事人及其别人员来院吵闹的应及时加以劝阻和制
6、止。发现矛盾有激化等异常或紧急、突发事件的情况时，及时向院领导报告，并与有关部门获得联络。7、对来院联络工作的人员和来访群众接待要热情，态度要和气，主动询问来院事由，分别情况妥善处理和给予指导。对前来本院联络工作和办案人员应核对有关证件后放行。对亲友来访，须有接见人到场陪同并进展登记，而后放行。8、对携带包等物品进院的当事人进展检查。对携带大件物品或贵重物品出院的要主动询问，须凭签发的出门证放行。七、武器、械具使用管理制度1、内勤做好武器、械具的登记和统计工作，根据人民警察使用械具和武器条例装备警械和武器。2、队长负责日常的武器、械具管理工作。使用武器、械具要请示领导，获得批准前方可使用，要有
7、领导签字。3、严格执行关于对武器、械具的有关规定。及时归还武器、械具，不许外借别人，不允许丧失武器、械具，否那么按有关规定予以处分。八、囚车使用管理制度1、囚车实行专人负责制由队长选派司法警察担任专职驾驶人员，制止公车私用或外借别人。2、节假日实行封车管理，因工作需要，需请示队内领导方可派出。3、司机做好车辆的维护与保养工作，以确保工作顺利进展。4、车辆维修和日常使用由队长负责管理。队长批准签字前方可使用。5、擅自出车者，队长要对司机进展批评教育，情节严重要上报院党组处理。6、司机每次出车后要在登记簿上登记。九、突发事件应急处置制度1、制定应对突发事件处置预案。2、针对我院的突发性事件，法警队
8、成员要在第一时间全部到岗。3、法警队队长根据事态大小决定处置方法。现场可以解决的，控制事态、尽力解决。其他事态迅速报告应急处置领导小组，根据“应急预案”规定维护现场秩序，按领导指示开展工作。十、请销假制度1、建立请销假制度，制作考勤簿，由内勤负责日常考勤工作(每日考勤)。2、不准迟到、不准早退。3、法警队长请假一天以下的，由分管院领导批准;一天以上的，由分管院领导签署初步意见，报院长批准。4、法警队其他干警请假一天以下的，由队长批准;一天以上的，由分管院领导批准;三天以上七天以下的由分管院领导签署初步意见并报院长批准。请假七天以上的，经院长审核同意后提请组织部门审批。5、请休假原那么上要有书面请假条，批准人在请假条上签字有效，口头请假无效。如因特殊原因不能及时出具书面假条，应在请假事由完毕后第一个工作日内完善书面请休假手续。6、对无故旷工、不请假者队长进展批评教育，情节严重者队内上报院内主管领导进展处理。十一、请示报告制度1、建立日常工作请示报告制度，队长负责日常的请示报告工作。2、遇有突发事件要向主管领导请示报告。3、遇有重大问题要请示报告。4、每年年终向上级司法警察管理部门报告工作情况。本制度自公布之日起执行。第 页 共 页
