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1、职工教育培训合同以下是职工教育培训合同文章，供大家参考！提示合同范本请点击以下链接：租房合同 | 劳动合同 | 租赁合同 | 劳务合同 | 用工合同 | 购 销合同| 离婚协议书甲方：广州 z 林仕豪模具制造有限公司乙方：为适应我公司科技进步及生产经营的需要，提高在职人员的综合素质，为公司的发展做出贡献。z 林仕豪模具制造有限公司根据职工教育培训工作的有关规定，经与受培训员工协商，同意签订本合同，双方共同遵守执行。一、为适应公司发展需要，提高职工自身素质，更好地为公司服务，甲方同意乙方参加.二、根据乙方参加教育培训的情况，甲方应按第三条第款执行；乙方应按照第 条等条款执行。三、甲方应承担的责任
2、如下：全脱产学历教育：乙方在培训期间的工资、奖金、补贴及其他福利待遇按有关规定处理；乙方每学期学习结束考试 合格，由甲方负责支付该学期的有关费用的 _ %., 约共计人民币业余学历教育：乙方每学期学习结束考试合格，由甲方 负责支付学费及其他乙方预先付给学校的有关费用的_ %,共计人民币约。短期进修、继续工程教育以及适应性培训：根据培训单位的要求，由甲方预先支付培训费。总费用约为，实际发生总费用为_ .出国 / 境外考察、出国交流项目参加模展等公干类的培甲方支付有关费用，并负责办理有关出境手续。总费用训：约为 元，实际发生总费用为_。四、乙方应承担以下责任：根据培训管理规定中有关规定，结合实际情
3、况，乙方毕业/ 结业 / 培训结束后应继续为甲方连续服务年。在此服务年限内，若乙方劳动期满，甲方视情况可与乙方续签劳动合同。若乙方拒绝，必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用。应赔偿各项费用按规定服务年限减去已服务年限计算，下同。五、 乙方毕业 / 培训结束后，应按规定时间回公司人力 企划部报到安排工作。如不服从安排，乙方必须赔偿甲方为 其在学期间支付的各项费用。六、 乙方如因组织调动、参军、伤病残离开本公司或因公司生产经营调整，撤并成为富余人员，可免向甲方交回培训学习期间的各项费用。七、 乙方如申请调出、自动辞职，出国或被开除、除名、辞退，必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用。八、 本合同有效期自签订之日起至乙方在甲方工作满规定服务年限止。九、 双方执行本合同如有争议，应先协商解决。协商无效可由公司劳动争议调解委员会调解，调解无效可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同为劳动合同附件，一经签订，双方必须遵守，不得违约或毁约，具体管理由公司人力企划部负责。十一、本合同一式两份，甲、乙方双方各执一份。甲方：乙方：法定代表人：年 月曰年月曰
