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1、官仓初中教学常规考评制度一、评估项目：备课、作业、考试、期中期末工作、听课五个方面（共计1000分学期）。二、要求及扣分标准（一）备课（每次检查计100分）1、备课要做到“三备、三研、三统一”。三备：备大纲、备教材、备学生；三研：研究重点、难点，研究双基能力，研究教法；三统一：教学目的统一，作业量统一，测试内容统一。2、教案必须有五种材料（即全期教学计划，全期教学进度安排，学生成绩册，课时教案，教案检查记录），课时教案要注意学科特点，一般应包括课题、教学目的、重点、难点、教学过程（检查预习、新授、练习巩固、板书设计、作业设计）、板书设计、作业设计及教学反思。要符合一定的格式，详略不强求一律，但
2、定要反映一堂课的主要内容，复习课也应有教案。上每堂课之前必须写好教案，不上无准备的课，杜绝不备课、无教案进教室上课的现象。3、要求学生完成的作业，教师应先做一遍，并做参考答案。4、教案要按课时逐节撰写，不能按课文或章节写一个教案，不能出现几课的重复性教案，（除考试的教案外）。凡出现重复性的教案只记一次。5、考试、考查、练习课等教案也应注明目的要求等内容，并附上练习题或考试试卷，考试后作好试卷分析（每次考试分析只能算两课时，晚自习进行的考试不能算课时数。担任了主干科目（语、数、外、物、化，初三政、史、地、生）又任了非主干科目（初二政、史、地、生、音、体、美、技）的教师只要写主干科目的考试分析，但
3、要求有非主干科目的成绩记录和试卷讲评。考试分析应该从学生成绩总体情况，试题难易程度，学生普遍错误原因，教师教学等方面进行，多查找教师教学上的失误。）注：课时教案必须分课时备，每一页最多备两个课时7、扣分标准五种材料每少一种扣2分（以第一次检查为准）课时教案六备要求每缺一项扣1分。每缺一次考试分析扣4分，考试分析过于笼统每次扣2分。（考试分析必须与学生成绩记载同步进行）每缺一次教学反思扣1分，教学反思不切实际每次扣0.5分。应备课时每缺一节扣3分。（每次检查分别计算）课时教案过于简单，书写潦草，思路混乱每节扣0.5分不参加检查不计分。（二）、作业（含作文）（每次检查计50分）本学期开始作业布置主
4、要采用新课程新练习或作业本作为作业。教师要严格督促学生按时独立完成作业，书写规范。各年级，各学科都应布置和批改足量的作业，批改作业要及时，并能全批全改，精批细改，批改规范具体（作文必须有眉总批），批改结果必须有成绩并标明批改时间。附：各学科每周作业次数语文数学英语物理化学政治历史地理生物作文4553322228备注：1、语、数、外、物、化、生、政、史、地科目从新课程新练习和芝麻开花两本资料任选一本批改，若只批改空白作业，按未批改作业处理。英语科目除应批改以上作业外，还需布置空白作业至少一周2次。2、扣分标准：没有全批全改每次扣2分。（检查时访学生）每次检查每缺一次扣4分。（每次检查分别计算）只
5、布置不批改每次扣3分。由学生代改每次扣2分。批改结果无成绩和时间每次扣1分。作文无眉批每次扣2分，无总批每次扣5分，作文每缺一次扣15分，只布置不批改每次扣10分。作业由学生或别人批改每次扣5分。作业质量差（如量少，大部分是选择题，教师先给出答案等）每次扣2分。一次性布置好几次作业扣10分作业批改不及时每次扣10分（调查学生的次数为准）(三)、单元考试（每次检查计50分）1、根据教学进度组织每次单元和期中考试，监考教师必须对该科任教师负责，严肃考风考纪。科任教师应及时保质完成改卷及讲评工作，根据考试情况写好考试分析，及时对学生的学习进行查缺补漏。2、扣分标准：单元考试次数以教研室印发的试卷为准
6、，每缺一次扣20分。（查试卷，访学生）只考不改扣15分由学生代批改每次扣10分。批改不及时每次扣5分。（一周之内，访学生）（四）期中，期末工作（检查计100分）1、监考要求：监考教师每场监考必须提前10分钟到教研室试卷，按时清理考场（学生一律反向坐）分发试卷，监考期间不准读书看报，不准打瞌睡，不准随意离开考场，终了铃声响后即便按顺序收取，密封，装订试卷。2、扣分标准：监考迟到扣5分，不认真扣3分。擅自调换监考场次每次扣2分。终了铃声未让学生交卷每场扣10分。出现大面积舞弊或类同卷扣20分。装订试卷不规范每次扣5分。3、阅卷要求：各评卷组组长及组员必须按时上班，组员必须服从组长的调配，各改卷教师
7、要以高度负责的态度完成全组任务。4、扣分标准：迟到或早退扣5分。组员不服从组长调配者扣组员5分。未经组长同意中途擅自离开或本组任务未完成却去看自己所任学科试卷的每次扣3分。出现明显错误较多或造成严重失误的，属个人责任的每次扣15分，属集体责任的组长扣10分，组员扣8分。5、期中考试后各教师应及时写好考试分析交于教研室存档，学期结束时上交一份学期工作总结到教研室存档，要求各教师必须用材料纸书写，不得打印。每缺一次扣20分。（五）听课：按教研室要求听课。（最后一次常规检查时一并检查且进行扣分）（检查计100分）每缺一次扣4分。未写好听课记录每次扣3分。每听一节课未写好综合评议扣2分。备注：监考和阅
8、卷时间科任教师串通一气，弄虚作假的一经查实，取消当事人本学期教学质量全部资金。只任教了会考科目和音体美或只任教了一个班的统考科目和音体美的，音体美的常规将根据教师组织教学的情况进行评估。未完成学校临时性工段作任务者扣5分，不参加者扣10分。全体教师应及时按时上交教案，反之扣5分。三、检查及其它措施1、检查分定时与不定时检查，每学期4次，每次检查由教研室牵头，教研主任和教研组长负责检查。校长、学校中层领导监督，对检查结果给予肯定和认可。2、检查结果及时向校长及学校领导汇报，在教师会议上给予通报。3、被查处常规工作做得较差的教师，学校安排人员对该教师进行思想教育。4、根据教研安排，每学期开展听课活
9、动，除教研室安排的听课外，每学期教师必须自由听课，授课教师不得以任何理由拒绝听课教师。校长级必须听课30节以上，中层领导必须听课25节以上，教师必须听课20节以上。每半个学期检查一次。5、每学期举行1-2次学生座谈会，检查教师在教学过程中好的方面及存在的一些不足之处，如：教师有没教案上课、作业处理情况、单元考试处理情况、下班辅导情况及其它。全体教师必须按照常规考评制度严肃、认真执行常规工作，努力提高学校教学水平。四、常规奖1、200元/人学期,以备课、考试、作业、期中期末、听课五项进行评估，总分1000分/学期。2、计算办法：按常规评分结果分7个档次计奖，一、二、三档人数分别为1、2、3、人，五、六、七档次人数分别为3、2、1，其余教师为四档，档差为30元。
