续订劳动合同,合同

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1、续订劳动合同，合同续订劳动合同，合同：续订劳动合同协议书续订劳动合同协议书甲方：乙方：甲方与乙方于年月日签订的年期劳动合 同，于年月日到期。根据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳 动 合同法，经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动 合 同。续延的劳动合同期限为：1、固定期限：年月日起至月日止。2、无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。续延的劳动合同其他约定事项： 本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名后生效 , 甲乙 双方各执一份。甲方：劳动合同续订书劳动合同续订书经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意续订劳动合同 , 期限 为, 生效日期为年月日，终止日期为

2、年月日。 续订合同内容与原合同相同：甲方：乙方：日期： 200-年-月-日日期： 200-年-月- 日劳动合同续订书 经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意续订劳动合同 , 期限 为, 生效日期为年月日，终止日期为年月日。 续订合同内容与原合同相同：甲方：乙方：日期： 200-年-月- 日日期： 200- 年-月-日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同作如下变更 : 甲 方：乙方：日期： 200 -年-月-日日期： 2 00-年-月-日劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同作如下变更甲方：乙方 :日期： 20 0-年-月-日日期： 200-年-月-日 劳动合同期满前通知

3、书你与公司签订的劳动合同于 年 月 日即将 到期。请您在 年 月 日前到人力资源部办理 续签劳动合同手续或离职手续。谢谢您的支持！ 人力资源部 年月日 【续订劳动合同 , 合同】 劳动合同期满前通知书你与公司签订的劳动合同于 年 月 日即将 到期。请您在 年 月 日前到人力资源部办理 续签劳动合同手续或离职手续。谢谢您的支持！ 人力资源部 年月日劳动合同解除通知书由于 , 你与公司签订的劳动合同于 年月 日予以解 除。请您于年月日前将工作交接及离职手续办 理完毕。 特此通知。广东科龙电器股份有限公司年月日劳动合同解除通知书由于， 你与公司签订的劳动合同于 年月日予以解除。 请您于年月日前将工作

4、交接及离职手续办理完 毕 特此通知。广东科龙电器股份有限公司年月日 劳动合同终止通知书由于，你 与公司签订的劳动合同于 年月 日予以终止。 请您于 年 月日前将离职手续办理完毕。 特此通知。广东科龙电器股份有限公司年月日劳动合同终止通知书由于, 你 与公司签订的劳动合同于 年 月 日予以终止。 请 您于 年 月日前将离职手续办理完毕。特此通知。 广东科龙电器股份有限公司年月日续订劳动合同，合同： XX 劳动合同续签申请书 第 1 篇：怎么写续签劳动合同申请书 尊敬的公司领导： 您好！本人自 20xx 年 x 月 x 日与局签订了为期一年的劳动合 同， 将于 20xx 年 x 月 x 日到期。一

5、年来我在领导及各位同 事的关心 与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职 工作，通过这 一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进 步，现将日常的工 作情况总结如下：【续订劳动合同，合同】一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主 要负 责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅 的日常管 理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将 从多方面努 力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心 态面对每天的工 作任务。二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一 名勤 杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一 定距离， 所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感 觉自己在工作 方面有一定

6、的进步，协调能力及处理问题等 各方面，有了进一 步的提高，保证了各项工作的正常运行。三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一 些问 题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经 验不足， 在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起 来有时不能游 刃有余，工作效率有待进一步提高；第二， 业务知识不足，以 后我将加强对办公室后勤工作等各方面 的学习，以知识弥补不 足。四、下半年的工作计划1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、 主动地做好自己的本职工作。此致敬礼

7、申请人：XX 年 XX 月 XX 日第 2 篇：续签劳动合同申请书单位领导：我叫 XXX, 女， XX 岁，大专文化， XXXX 年XX 月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位 X XXX 营 业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、 支持 下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好 了本职工 作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。 现合同到期在 即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同， 其理由有二：一是 合同期内，以优质的服务树立了良好的 对外形象。我在 XXX 营 业所上班。由于该所地处闹市，因 此，上班时间工作之忙，业 务量之大是可想而知的。但为 树立单位优质服务的形

8、象，我始 终牢记贵单位的服务宗旨 , 总是做到早上班、迟下班，耐心细致 地数好每一分钱，给 客户一个满意的服务。由于我工作认真、 过细，两年来不 仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵， 而且因我的 优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期 内，以 顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的 支 持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开 繁 琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断 为自 己充电加油，以使个人业务素质适应不断发展变化 的新形 势。现在，五笔打字， a bis 操作等项业务工作我都 烂熟于胸， 操作流利因工作需要，按照国家、北京市有关 劳动法律法规、

9、规章规定，聘用 为我公司员工。 双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确 立 劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月日起生效。本合同有效期 经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动 义务 而依法予以终止外，其他终止条件为 o3. 合同期限至于工作完成时终止。其完成的标志事件是。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构 一 份。均具有同等效力

10、。二、工作任务乙方职位是 , 向 报告。在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小 时。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或 综合计算工时工作制甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第项规定限制：1. 发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利

11、益，必须及时抢修的；3. 在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续 生 产、运输或者营业的；4. 必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备 检 修、保养的；5. 为完成国防紧急任务的；6. 为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及 年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。第 2 篇：工厂用工合同范本甲方： 乙方： 由于 xx 加工厂工作的需要，聘请 到甲方 工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达 成以 下 12 条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的 xx 加工设备及材 料给 予乙方使用，乙方在使用设备过

12、程中，设备出现故障 时甲方必 须及时维修；乙方在工作过程中要爱惜设备及材 料，并维护好 设备的正常使用和节约材料，如果出现设备 故障或者材料短缺 时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤 部门，乙方有意毁坏设 备或者让废材料时甲方有权要求乙 方相应的赔偿 .第二条 : ：经甲方和乙方协商，乙方在 x x 加工工序中 从事 工作主要负责方面的工作，由于工作的需 要，乙方在每周一至周一的至工作.乙方必须 按时上班，并按时合格地完成工作任务 .第三条:经过协商，甲方付给乙方工资为 元/ 月， 每月奖 金为 元，生活补贴为 元/ 月，如果遇到加急 货，并且不在上班 时间加班时，甲方必须按照劳动法相关 规定，

13、甲方必须按 元 / 小时支付给乙方的加班费 . 甲方必 须在每月日将月的工资 奖金 生活补贴及加班费发给乙 方，甲方用 方式支付 .第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病 时，甲方必须提供救助和医药费用及工资；乙方 在工作期间打 架斗殴，甲方有权移交给师法机关，乙方工 作态度消极影响其 他员工工作时，甲方有权进行经济处罚 元并开除出甲方的工作场所 . 乙方在甲方工作场所以 外生事影响 甲方工作环境时，甲方予以警告处分 .第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必 须在 调整前 天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须 在乙方离开

14、工 作岗位前的工资工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作 数 量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行 工作制。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动 安排卫生 制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙 方进 行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业 务技 术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、 劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同 工同酬。完成第九条执行

15、定时工作制或综合计算工时工作制的乙方规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支 付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为一J L 0执行不定时工作制的工资为一元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按劳动法第四十四条支付工资 报酬。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇六、劳动纪律第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业秘密；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条订立本合同所依据的法律、行