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1、规划咨询(一揽子合作总体规划)部门经理岗位职责:1. 全面负责部门一揽子合作项目的管理工作;2. 独立承揽总体规划项目,结合公司总体战略目标完成公司下达的部门考核指标任务;3. 组织部门员工开展工作,按照项目分工范围,抓好计划进度的落实,审阅修改规划报告,并督促检查、了解、解决工作中遇到的实际问题;4. 承担并指导完成智慧城市总体规划的报告编制工作;5. 对本部门员工进行绩效考核,每月跟踪评估个人完成工作量,每季度统计部门完成工作量、核定个人工作量报公司领导审核;6. 负责与公司其他部门之间的协调,总体规划相关工作的对接,确保公司下达的工资任务按质按量按时完成;7. 完成公司领导交办的其他工作
2、。总体规划咨询主管岗位职责:1. 负责项目目标的具体运作、监督和完成工作; 2. 负责项目进度与质量管理工作,同时参与项目技术的开发工作; 3. 负责记录并汇总各专业工作完成情况,并与预期目标比较,建立绩效考核依据;4. 负责项目运作过程中现场人员控制管理,与客户现场沟通;5. 负责人员培训工作,包括项目的知识、技术和技能培训;6. 协助部门经理协调各专业之间的资源分配工作;7. 负责项目过程记录,并归档相关文件。总体规划咨询师岗位职责:1. 参与完成智慧城市类项目,挖掘客户需求,为客户提供智慧城市的整体规划与顶层设计等相关解决方案;2. 独立或与团队合作,完成项目城市的现场调研、客户沟通交流等工作;3. 负责国、内外智慧城市发展动态的数据收集整理,政策导向分析研究,行业常规性研究,分析报告撰写,调研实施;4. 完成部门经理、项目主管交代的其他工作。