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1、一、责任人及责任范围根据中共淮阴工学院委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见（试行）的实施办法，各二级党组织主要负责同志是本级党组织党风廉政建设的第一负责人，班子其他成员根据工作分工，承担其分管范围内的党风廉政建设责任。各部门、单位主要负责同志要切实履行好一岗双责”抓好本部门、单位的党风廉政建设。作为（部门、单位）主要负责人必须对本部门、单位党风廉政建设负责。非党员领导分管领域的党风建设由所在党组织书记负责。二、责任内容1认真履行“一岗双责”责任，根据校党委年度党风廉政建设工作计划，研究制定本部门单位党风廉政建设工作计划，加强对本部门单位党员干部的经常性教育管理和监督，把党
2、风廉政建设工作融入到本部门单位日常工作中，做到同部署、同落实、同考核。2加强本部门单位工作作风和干部作风建设，带头贯彻执行中央八项规定和省委十项规定，教育督促本部门单位师生员工严格执行“六条禁令”和落实高校师德建设“红七条”。坚决纠治庸懒散拖等不良风气，着力解决师生员工反应强烈的突出问题，切实改进工作作风。3.把握运用监督执纪第一种形态，对本部门单位党风廉政建设存在的“苗头性”问题抓早抓小，及时约谈提醒。认真执行淮阴工学院落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任四项配套制度，始终做到守土有责、守土负责、守土尽职。4坚持民主集中制原则，认真执行二级学院党政联系会议制度或部门单位议事规则，健全“
3、三重一大”集体审议决策制度，坚持重大事项领导班子集体研究讨论。在领导班子民主生活会上积极开展批评与自我批评，及时解决班子中存在的问题。5完善权力内控机制建设，加强对本部门单位重点岗位和重要环节权力运行的制约和监督，公开岗位职责、权力运行流程和依法依规应公开的事项，着重从制度机制、工作流程等方面强化风险点防范。切实提升制度执行力，严格按制度管权、管人、管事，形成按制度办事的长效机制。6认真落实中共淮阴工学院委员会贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系20132017年工作规划实施细则，健全责任体系，逐级签订责任书，分解工作任务，层层传导压力。7积极开展校园廉洁文化活动，加强校园廉洁文化建设，
4、营造良好的教书育人环境。加强学术领域科研人员的廉洁教育以及学术道德与科研诚信教育，强化对科研项目负责人使用科研经费的监督管理。8每年专题研究责任范围内的党风廉政建设情况不少于2次，每年组织本部门单位开展党风党纪和廉政宣传教育活动不少于2次，每年向分管领导汇报本人和职责范围内的党风廉政建设情况不少于2次。9及时处理党风廉政建设方面的来信来访，对职责范围内的违法违纪问题积极组织力量开展调查或配合学校有关部门进行查处。10.严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。带头遵守廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部有关事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，养成在监督下工作的习惯。教育管理好亲属，树立清正廉洁的良好形象，做守纪律讲规矩的表率。三、责任追究对不履行或不正确履行党风廉政建设责任书所规定内容的，依照中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和省委关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）的规定，严格进行责任追究。本责任书一式三份，由分管联系的校领导、部门单位主要负责人、纪委办公室各执一份，责任书自签订之日起生效。分管联系校领导：责任人：
