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1、2022年解除或终止劳动合同协议书示范文本核心提示：本文提供解除或终止劳动合同协议书示范文本,这是由法律快车为您整理，仅供参考!根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款：
2、(1)乙方应于年月日前办理调出手续;(2)存档费用由方负担。(3)住房公积金于年月日(封存或转出)。甲方：乙方：年月日2022年解除或终止劳动合同协议书示范文本（二）你与我单位订立了（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按下列第x条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）解除或（终止）劳动合同日期：_年_月_日甲方单位（章）劳动者（签名）送达时间：_年_月_日签收时间：_年_月_日第页共页
