选矿厂各岗位职责

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1、秀山县鑫泽矿业有限公司工种-LJ岗位责任制二。一七年二月目录关键岗位以（）标注一总经理岗位工作职责二董事长岗位职责三副总经理岗位职责四总工程师岗位职责错误!未定义书签。五 机械工程师岗位职责-6-六生产厂长岗位职责-7-七安全厂长岗位职责-7-八车间主任岗位职责-8-九综合办主任岗位职责：-9-十财务总监岗位职责-10-十会计工作职责-11-十二 出纳员工作职责-12-十三 统计员工作职责-13-十四政工员岗位职责-13-十五 技术员岗位职责错误!未定义书签。十七库管员工作职责-15-十八安全员工作职责-16-十九 化验员岗位工作职责()-17-二十 门卫岗位工作职责-18-二一 装载机驾驶员

2、岗位工作职责-19-二十二 锅炉工岗位职责-19-二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责-20-二十四采购员岗位工作职责-21-二十五 厨师岗位工作职责 - 21 -二十六 保洁员职责-22 -二十七司磅员岗位工作职责-23 -二十八机修工岗位工作职责-24 -二十九电工岗位工作职责-25 -三十 破碎工岗位职责-25 -三十一球磨工岗位职责-26 -三十二 磁选工岗位职责() -27 -三十三脱水工岗位职责-27 -三十四泵工岗位职责-28 -三十五浮选工岗位职责() -29 -三十六 尾矿库工岗位工作职责 -29 -一总经理岗位工作职责责任人：责任内容：1、根据总公司提出的要求制定战略目标，

3、提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织 实施。2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。4、审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组 织实施。5、审核签发以公司名义发出的文件。6、召集、主持办公、行政例会、检查、督促和协调各 部门的工作进展。7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决 议。8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算 外开支计划。9、推进公司企业文化的建设工作。10、处理公司重大突发事件。二董事长岗位职责责任人：责任内容：1、负责召集董事会，贯彻落实董事会的决策、决议及 安排部署董事会的工作。2、

4、对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。3、在生产经营中起监督作用。4、对全厂工作实施统一领导。5、保证监督行政领导（总经理）指挥畅通无阻。6、保证监督生产经营中计划和各项任务完成。三副总经理岗位职责责任人：责任内容：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业 务发展计划；2、将公司内部管理制度化、规范化；3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务 规范和制度；4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；5、开展企业形象宣传活动；6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；7、指导公司人才队伍的建设工作；8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协 助监督各项管理制度的制定及推

5、行；9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；10、由总经理授权处理的其它事项。四总工程师岗位职责责任人：责任内容：1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术 发展战略规划；3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技 术决策和技术方案；4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成 年度任务目标；5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评 估；7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相 关人员的技术培训。五机械工程师岗位职责责任人：责任内容：1、负责项目部机械动力设备的正

6、常运行、管理和维护 工作。2、负责制定设备操作规程。负责制订公司所有大中型机械设备的大、中修措施计划 并参与检修。3、参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对 安装质量与施工安全负责。4、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机 械设备的巡视和点检记录。5、负责机电设备质量、故障问题的解决和处理。6、负责矿山工程设备的技术与管理工作。7、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制 等管理工作。六生产厂长岗位职责责任人：责任内容：1、参与编制公司中长期生产发展规划，编制并执行 年、季、月度生产计划。2、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。3、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的

7、正常有序运 转。4、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。5、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。6、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备 的定期检修准确及时的作出决策7、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时 给出处理意见。8、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。9、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步 发展壮大提供可行性依据。10、完成公司交给的其它工作七安全厂长岗位职责责任人：责任内容：1、协助经理领导本单位的安全生产工作。2、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件, 制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。3、协助经理召开安全生产例会，

8、对例会决定的事项负 责组织贯彻落实。4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实 施。5、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季 节性安全检查。6、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组 织实施。7、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级 报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出 对事故责任者的处理意见。八车间主任岗位职责责任人：责任内容：1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完 成生产任务；2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料 使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低 生产成本；3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；

9、根 据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；5、按照公司制度和车间管理制度对员工进行奖励、惩罚;6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员 工的质量培训，提高员工的质量意识；8、对员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；9、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；10、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则, 提高员的素养；11、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处 理进展，对于无法处理的事件要及时请示；九综合办主任岗位职责责任人： 责任内容：1、责公司各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考 核，全

10、面促进员工队伍建设。2、根据管理工作的需要，及时补充完善劳动纪律的内 容并督促全体员工严格执行，做好奖惩工作。3、协调平衡好上级有关部门、关联单位及院属各部门 的关系，为休养院的经营工作奠定坚实的社会、组 织基础。4、组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆 管理工作。5、了解、掌握员工的思想脉搏和动态，做好员工的思 想政治工作6、组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保 卫工作7、按质按量领导赋予的其它工作任务8、工作需要，定期不定期组织员工培训，提高其职业 技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。十财务总监岗位职责责任人：责任内容：1、财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，

11、 协助总经制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；2、立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情 况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决 算；4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计 算，并提供最为经济的酬资方式；5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需 求，审批公司重大资金流向；6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、 跟踪和财务风险控制；7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维 护公司利益；8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、 业务发展及对外投资等事项提供财务方面的

12、分析和决策依 据；9、核财务报表，提交财务管理工作报告；10、完成总经理临时交办的其他事项。十一会计工作职责责任人：责任内容：1、财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划；2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档 案；3、登记保管各种明细账、总分类账；4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账有 关的账务的调整；5、分析财务结构，编制会计报告、报表；6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核 算税金、费用、折旧等费用项目；7、完成财务部经理交办的其他工作。十二出纳员工作职责责任人：责任内容：1、负责审核收付款凭证，按规定办理款项

13、收付业务； 做好库存现金管理；2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银 行存款余额调节表”；3、建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行 存款日记帐，做到日清月结；4、定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符；5、负责执行支票管理制度；6、负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工 薪酬；7、支付各种费用，支付货款；8、处理各类银行单据，根据各类凭证制单，登记银行 存款日记账；9、每月编制银行存款余额调节表；10、上级交办的其他工作。十三统计员工作职责责任人：责任内容：1、门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。2、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计 业务知识，

14、依法调查、搜集和整理各类统计资料。3、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务, 营造良好的依法统计工作环境。4、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记 录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网 络。5、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管 理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。6、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行 复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部 门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计 数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。7、完成领导临时安排的其他工作。十四政工员岗位职责责任人：责任内容：1、责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件 的起草2、责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境 卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监 督4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费 用在预算内执行5、合公司进行公司文化的建立6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性 意见7、促有关部门及