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1、中级经济师人力资源考核题库含参考答案1. 单选题：下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。A.工作设计B.人员甄选C.绩效考核D.员工培训正确答案：A2. 单选题：下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（）。A.确定工作条件和就业条件B.调整雇主与工人之间的关系C.调整雇主组织与社会环境之间的关系D.调整雇主组织与工人组织之间的关系正确答案：C3. 单选题：人力资本投资的（）越高，则投资价值越大。A.直接成本B.机会成本C.收益率D.边际成本正确答案：C4. 单选题：密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是（）。A.员工激励
2、者B.战略伙伴C.变革推动者D.管理专家正确答案：C5. 多选题：【2015年真题】组织层次的职业生涯管理方法包括（）。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享正确答案：ABCD6. 多选题：关于绩效考核，表述不正确的是（）。A.绩效管理的一个重要组成部分是绩效考核B.绩效考核即绩效管理C.侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核的成功实施主要取决于绩效评价过程E.侧重于绩效的识别、判断和评估正确答案：BCD7. 单选题：下列关于人力资源有效性指数说法正确的是（）。A.由舒斯特提出的B.由15项因素综合而成C.由菲利普斯研究提出的D.反映了组
3、织的环境气氛状况正确答案：C8. 多选题：下列关于一般培训和特殊培训的表述正确的有（）。A.企业更愿意投资于一般培训B.一般培训所培养的技能对所有企业都有用C.一般培训不一定提高受训者在所有企业中的劳动生产率D.特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高E.特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用正确答案：BE9. 多选题：组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（）。A.容易遭到管理层的反对B.不愿意做任何的培训与开发投资C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划D.不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资E.视培训开发为一种开支，而不是一项投资正确答案：ACDE10. 单
4、选题：工伤保险又称为职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由（）对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。A.国家B.用人单位C.社会保险经办机构D.个体经济组织正确答案：C11. 多选题：不属于劳动争议的是（）。A.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷B.产妇与雇用的月嫂之间发生的纠纷C.用人单位与劳动者之间因延长工作时间发生的纠纷D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷正确答案：ABD12. 多选题：家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类，即（）。A.市场工作时间B.家庭消费时间C.家庭娱乐时间D.做家务
5、时间E.家庭生产时间正确答案：AE13. 单选题：按照现行规定，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满（）年的人员，退休后按月发给基本养老金。A.10B.11C.12D.15正确答案：D14. 单选题：【2014年真题】智力测验是用于测量（）的测验。A.职业能力B.人格特质C.记忆、推理等一般能力D.职业兴趣正确答案：C15. 多选题：（）属于劳动保障监察的原则。A.公正原则B.公开原则C.及时原则D.处罚原则E.教育原则正确答案：AB16. 多选题：下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是（）。A.这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺B.在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要C
6、.这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训D.把管理人员培养成通才E.以上都正确正确答案：ABD17. 单选题：最大特点是授权的人力资源战略模式是（）。A.稳定战略B.参与战略C.诱因战略D.投资战略正确答案：B18. 单选题：不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（）。A.工会组织B.劳动监察C.集体谈判D.雇员参与正确答案：B19. 多选题：矩阵组织形式的优点在于()。A.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性B.有利于加强各职能部门之间的协作配合C.有利于减轻高层管理人员的负担D.有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现E.有利于消除设备及劳动力的
7、重复，可以对资源最充分地加以利用正确答案：ABCD20. 多选题：政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色（）。A.保护者B.促进者C.调停者D.规划者E.受雇者正确答案：ABCD21. 单选题：【2017年真题】城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是（）。A.国家与用人单位共同负担B.用人单位负担C.用人单位和劳动者共同负担D.劳动者负担正确答案：C22. 单选题：下列针对集体合同的描述，错误的是（）。A.集体合同是一种劳动协议B.集体合同是特定当事人之间订立的协议C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效D.必须是书面合同，其生效要经过特定程序正确答案：C23.
8、 单选题：对一个人进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈、清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这属于绩效评价中容易出现的（）问题。A.趋中倾向B.晕轮效应C.年资或职位倾向D.过宽或过严倾向正确答案：B24. 多选题：劳动关系理论一般认为，合作的根源主要有（）。A.被迫B.雇佣关系的性质C.客观的利益差异D.获得满足E.工作本身的特性正确答案：AD25. 单选题：劳动力供给弹性是指（）。A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度B.它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平C.工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长D.工资率变动不会带来劳动工时的任何变动正确答案：A26.
9、多选题：大多数接受过特殊培训的员工通常（）。A.愿意在本企业工作较长的时间B.被企业解雇的可能性比较小C.在本企业获得的工资率高于市场工资率D.流动的倾向会比较弱E.不可能被企业解雇正确答案：ABCD27. 单选题：用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正，自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.2B.3C.4D.5正确答案：A28. 多选题：绩效计划的内容包括（）。A.员工工作结果信息的获取方式B.结果的衡量方式和判别标准C.员工在完成工作中的权限范围D.员工完成工作需要利用的资源E.寻找改进绩效的
10、方法正确答案：ABCD29. 多选题：【2011年真题】参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，（）。A.可以转入城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇B.应将个人账户储存额一次性支付本人，终止基本养老保险关系C.可以缴费至满15年，按月领取基本养老金D.可以转入新型农村社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇E.应按照实际缴费年限，遵循多缴多得的原则，按月领取基本养老金正确答案：ACD30. 单选题：下列关于德尔菲法的表述错误的是（）。A.一般适合于人力总额的预测B.参与的专家人数一般不少于30人C.采用匿名形式进行，避免了从众行为D.为保证预测的准
11、确性，专家的预测必须提供精确的数字，而不能使用估计数字正确答案：D31. 多选题：关于交易型和改变型领导的说法，正确的有()。A.交易型领导强调任务的明晰度，工作的标准和产出B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C.改变型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D.改变型领导能为组织制定明确的愿景E.改变型领导更多的通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效正确答案：ABDE32. 单选题：胜任特征结构冰山图中，位于冰山底层的是（）。A.知识和技能B.社会角色与自我概念C.人格特质和动机需要D.社会角色与人格特质正确答案：C33. 单选题：具有相同生产流程特征的劳动者仅仅是因为所属的人口
12、群体的不同而受到区别对待，这是()。A.工资歧视B.职业歧视C.歧视D.雇主歧视正确答案：C34. 多选题：劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括()。A.仲裁时效中断B.仲裁时效中止C.劳动报酬争议的仲裁时效D.仲裁时效终止E.仲裁时效延续正确答案：ABC35. 单选题：实施职业生涯指导与咨询的人员不包括（）。A.人力资源部的专业人员或具体负责人B.企业高层经理C.员工的直接主管D.组织外的专业导师或咨询师正确答案：B36. 单选题：修改劳动合同法决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（）内依法取得行政许可并办理
13、公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。A.半年B.一年C.3个月D.8个月正确答案：B37. 多选题：工会在市场经济体系中的作用有（）。A.参与立法和政策制定B.在总体上提高工资福利水平C.推动产业民主的进步D.为企业生产效率的提高提供了可能E.在维护社会公正方面发挥了积极作用正确答案：BCDE38. 多选题：关于绩效考核方法的陈述，正确的有（）。A.强制分布法无法应用于绩效反馈面谈B.不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息C.行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈D.标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标，有利于激发组织的斗志E.关键绩效指标法的设计成本较高，需要耗费大量的人力物力
14、正确答案：ACDE39. 单选题：经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科夫分析法正确答案：A40. 单选题：关于ERG理论的说法，错误的是()。A.各种需要可以同时具有激励作用B.如果较高层次的需要不能得到满足，低层次需要就会增强C.高层次需要满足的前提是低层次需要的满足D.人有三种核心需要：生存需要、关系需要和成长需要正确答案：C41. 单选题：【2015年真题】2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为()A.10%B.50%C.75%D.80%正确答案：D42. 单选题
