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1、精选2021年度党建工作总结模板 人社局、乡镇 以下是有关人社局、乡镇2021年度党建工作总结模板，欢迎参考。2021年以来，本局党委不停强化“主体”责任和党建工作“主业”意识，围绕“服务中心、建好队伍”两大任务，突出党员、干部队伍教育培训、改善作风和规范党内生活三大关键工作落实的基础思绪，在工作实践中取得了新成效和新经验。强化主体责任。把党建工作列入党委主要议事日程，常议常抓，常抓不懈。前后制订了xx市人社局党委工作关键点、党建工作清单等，定时召开党建工作专题会议4次，党支部书记联络会议6次。同时还做到党委书记亲自抓，党政班子组员“一岗双责”落实，把党建工作和行政工作同研究、同布署、同落实，
2、制订了xx市人社局党委班子组员联络党支部工作制度，班子组员常常深入到所联络党支部指导工作人均次，督查工作人均4次，上党课1次以上，开展和干部交心谈话10人次以上。强化工作责任。依据上级党委、纪委和组织部门要求，结合本党委实际制订了党建工作目标责任书、党风廉政建设目标责任书，党委书记和党支部书记、联络党支部局领导干部签署了两个责任书，实施了党委书记、党支部书记“一把手”抓党建工作责任制。强化落实力度。一是定时或不定时召开党支部书记会议，听取和交流党支部党建工作开展情况、党委组员联络党支部工作情况。二是每半年开展一次党建工作目标责任制和党风廉政建设责任制落实情况内部检验，对“两学一做”学习教育进行
3、专题督查3次，对党组织关系集中排查、党费收缴工作等进行专题工作督查4次。三是年底开展党支部书记抓党建工作责任述职评议。坚持党委中心组学习制度。制订了党委中心组学习制度和学习计划，关键学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、党章党规、习近平总书记系列主要讲话，省、南平、xx市党代会和上级主要会议精神，和相关政治理论和政策法规、业务知识等，整年集中学习13次，党委书记上党课2次，专职副书记上党课1次，同时还邀请市纪委常委、市委党校老师2人上党课4次。扎实开展“两学一做”学习教育。一是党委制订了“两学一做”学习教育工作方案和学习教育详细计划，各党支部也制订了“两学一做”学习教育详细工作
4、方案，明确了工作要求、步骤、方法和实效。二是筑牢学习基础，一直坚持不走过场、不流于形式，根据上级要求、时间节点，采取个人自学和集中学习教育相结合;学原文和学优秀经典、反面案例警示教育相结合;请进来讲课和走出去参观学习相结合;学理论和践行实践相结合等学习教育形式，三个专题学习均做到“七个一”要求动作，即：自学一篇以上原文，党章、两个条例、两个准则为必学内容;观看1部以上影像教育片;听取1堂以上党课;撰写一篇以上学习心得体会;开展1次以上集中交流讨论;组织1次理论学习考试;进行一次自查督学，党委进行检验验收。三是拓展学习教育覆盖面，以党支部为单位开设了“互联网”+“党员教育管理”微信平台，引导党员
5、利用“党员e家”平台参与网络学习、互动交流、知识竞赛等;采取党员干部捐赠和集体购置方法，建立了“书香读书角”;对部分离退休党员进行了送学、送教等。统协推进干部教育培训。党委和党支部重视把干部教育培训工作作为提升素质的基础性工作来抓，围绕创立“学习型机关”活动，常常把干部纳入开展“两学一做”学习教育中来，选送干部参与各类党校、干校培训25人，选送人社系统和相关部门举行的培训班学习17人次，参与干部和专业技术人员继续教育72人。本局开展法律和业务培训3次，各中心开展业务讲座4次以上。 三、改善作风抓服务认真开展“杜绝四不，转作风践行动”专题活动。一是强化思想认识，党委制订专题活动工作方案，着眼大局
6、、基层和本职岗位，不停深化“杜绝四不，转作风践行动”的主要性、必须性和紧迫性认识，成为在职党员、干部的自觉行动。二是坚持问题导向，党政班子和党支部委员对照“四不”从本身查摆问题，分析原因，提出整改方向，撰写了剖析材料，汇编成册，全体党员以表格形式填写“四不”两个以上详细表现，明确整改时限，列出清单建立台帐。三是突出整改实效，人社系统行政审批事项降低到x项，精减了x%;设置了人社局行政分中心、劳感人事争议多元调处中心，改进服务环境和完善服务设施，全员实施形象签到上班;连续认真开展干部职员绩效考评，做到月自评，季度民主互评和考评组评议，年底进行总评，并重视考评结果的充足利用，“庸、懒、散、奢”现象
7、得到较根本治理，机关效能实现零投诉，党员、干部愈加自觉主动思索工作，主动落实工作，主动创新工作，服务软环境显著改进，服务质量和水平得到深入提升。开展杜绝四不“比服务”等专题活动。一是制订了杜绝四不，“比服务”活动实施意见，在岗人员选择亲身经历、身边的经典人和事撰写小小说，编写小说汇;开展生动活泼的“比服务”演讲比赛。在“比服务”过程中，居民保中心被评为“全国人社系统优质服务窗口”称号。二是深化“党员示范窗口”和“党员先锋示范岗”活动。全体在职党员亮明身份，挂牌上岗，接收群众和社会监督，争当合格党员。劳动监察大队作为“党员先锋示范岗”，今年5月份仅用8天时间，成功处理一起跨省企业违法欠薪x万余元
8、的劳动争议案件;至11月份，共受理投诉举报案件x件，调解x件，为x名农民工追回拖欠工资款x万元，劳动者权益得到了保护。三是开展了“我们的节日”系列活动，如党员到小区报到，“立即就办、办就办好”、“就业和社会保障进企业、农村、小区”，“情暖xx、文明关爱”、“讲文明、树新风”等党员志愿服务。直属中心第三支部为失独家庭吴江莲献款x元;居保中心资助贫困学生等。开展联络帮扶活动。一是连续开展“机关进企业，服务促发展”专题活动，深入明确党政班子组员联络服务关键企业和相关股、中心联络企业制度，领导干部进企业均在3次以上，机关党员干部也常常深入企业宣传政策，教导工作，帮助企业处理在就业、技术、资金、社会保障
9、等方面难题达60多个。二是开展精确扶贫工作，制订了xx市人社局领导直接联络贫困户制度，建立了“一对一”帮扶台帐和扶贫方案，深入贫困户结亲戚，了解民情，共商脱贫对策。金坑乡湖溪村吴汤汝母女经过贷款处理资金短缺问题，在城区办起了个体餐饮业，年增加收入x万元。同时，本局还经过精确识贫，对全市x户共x名贫困人员开始进行技能培训和就业推介。三是主动开展联络村活动，有1名下派村书记、2名驻村蹲点干部，为卫闽镇卫闽村争取x万元资金新建村部暨劳动保障综合大楼，并给资金帮扶3万元，给水北街道车家园小区和昭阳街道华光小区资金帮扶各1万元，慰问困难党员、干部、计生户达x人。严格落实组织生活制度。党员参与“三会一课”
10、签到率均在x%以上;党委和党支部严格每十二个月一次的民主生活、组织生活会，党委班子组员均能以一般党员的身份参与双重组织生活会;坚持民主评议党员制度，现在没有不合格党员。坚持做好组织建设工作。一是今年9月直属第一党支部按期换届选举。党委按2%的百分比标准配置专职党务干部，所属6个党支部配齐党支部委员和党支部书记。二是主动做好发展党职员作。严格根据发展党员“新十六字”方针和要求的要求、程序，共吸收4名预备党员，3名预备党员按期转正。三是重视“党建带群建，群建壮党建”工作。党委或党支部重视工青妇等群团组织工作的汇报，主动支持她们依据各自章程和本身特点开展各项有益活动，党委和党支部组员也能分别参与她们
11、组织的纪念、文体、义务献血等活动。今年10月本局组织参与南平市人社系统羽毛球比赛，取得团体冠军。认真做好专题基层党建工作。一是开展党员组织关系集中排查工作。经过集中排查，健全了党员名册、党员基础信息，理顺了党组织关系，没有失联党员和“三无”党员，做到每一位党员全部纳入组织有效管理。二是开展党费收缴专题检验工作。依据党费收缴标准和要求，重新核定党员缴纳党费标准，按月收缴党费和做好党费缴纳登记工作，对2021年以来少缴和欠缴党费进行严格清理，共补缴党费元。三是对“两代表一委员”和党员违纪违法未给处理进行清理，没有发觉受党纪政纪处分人员。认真落实“两个责任”。领导班子组员根据“一岗双责”要求，带头遵
12、守和实施党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，和中央八项要求精神，有效担负起分管工作范围、联络单位党风廉政建设责任，重视利用“四种形态”做好预防和抓早、抓小、抓细工作，发觉问题立即纠正。开展廉政谈话均在4人以上。常常性地开展党风廉政教育和警示教育。结合“两学一做”学习教育工作，扎实有效地组织学习党章、纪律处分条例等一系列党性党风党纪主要精神，开展违反中央八项要求精神案例宣传，请先模人物作汇报，组织观看焦裕禄、南平詹红荔和偏离人生的坐标、镜鉴等影视片，从正反面进行反腐倡廉教育，使党员干部廉政意识内化于心、外化于行。连续落实廉政风险防控。一是党务、政务根据要求要求、程序、
13、范围进行公开，自觉接收群众和社会监督。二是完善了廉政风险防控点、责任人和权力清单制度，着力权力正确运行监督和构建不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制。三是开展了就业专题经费审计和社会保险基金自查，每半年进行专题党风廉政工作检验，把违规的问题立即处理在萌芽状态。2021年乡党委在县委、县政府的正确领导下，我乡党委认真学习落实落实党的十八大精神，开展了一系列的共产党员优秀教育活动，全方面落实落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个关键，以加强和改善农村党的建设，全方面建设友好社会为目标，认真落实党建工作责任制，深入明确任务，扎实责任，全方面完成党建组织工作的各项目标任
14、务。现将我乡2021年党建工作总结以下：、抓理论学习，提升党员干部的政治素养。并充足发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方法，组织党员、干部职员进行理论学习，同时大力宣传学习的主要性，教育引导党员干部职员牢靠树立终生学习的理念，自觉养成我要学习、常常学习的良好习惯。深入改善学习方法，创新学习载体，把学习 和文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职员喜闻乐见的学习活动，促进干部职员提升学习爱好，增强学习欲望。根据理论先行、业务为主、兴趣广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、当代科技和爱好兴趣知识学习的基础上，大力提倡理论联络实际的优良学风，教育引
15、导党员干部职 工善于在学习中借鉴、在学习中思索，不停提升本身综合素质水平和实际工作能力。、狠抓思想教育，提升党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，常常性开展思想教育和交心谈心活动，关心干部职员的思想动态，立即发觉并处理职员工作、生活上的困难和问题，重视培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，主动进取的人生态度，无私奉献的精神境界。、逐层签署了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全方面落实党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了深入的分解，从乡党政班子到机关科室、到基层支部，层层签署了党风廉政建设责任书
16、，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。 在抓责任制落实的工作中，乡党委坚持标准、敢抓敢管，切实负起责、负好责。依据每三个月矛盾排查出的问题，根据责任分解的内容，落实到包村工作队责任人和村党支部书记、村委会主任，乡党委定时检验，检验结果和包村干部、村干部的政绩考评挂钩。、党政正职做到“五个亲自”，领导班子组员做到“三个抓好”。在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的关键任务，明确班子组员的详细责任及任务要求，表现了“谁主管、谁负责”的标准。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长全部亲自指示，关键问题书记、镇长全部亲自到村、到现场了解情况。现在我镇领导信访接待日制度坚
