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1、2022人社局工会工作计划范文一、创建学习型_，提升全局职工综合素质配合局党支部大力开展学习型_创建活动，利用“学习日”，集中_职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识;通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提_部职工的思想、业务素质。二、加强民主管理，大力开展创建活动1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智，激发全局职工的主人翁责任感，促进机关事业单位管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。_月份，局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。2、深入开展创建活动。认真_局属单位开展“巾帼
2、文明号”和“工人先锋号”等创建活动，发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设，树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群_的纽带和桥梁作用，积极协同局党支部、妇委会等_开展活动。三、_职工身心健康，_开展慰问活动继续开展离退休、在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时_人员外出考察;让职工时时刻刻感受到_的关心和温暖，配合局办公室搞好“职工之家”建设。四、_开展文体活动丰富职工业余文化生活适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动，宣传健康知识，开展全民健身活动。五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平1、加强工会_规范化建设。加强工会_建
3、设，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。2、建立工会工作经费保障。落实工会经费，为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度，加强工会经费_工作，严格按照新的工会会计制度进行账务处理，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。（范本）3、加强工会干部自身建设。加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实提高工作能力和素质，更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结，每季度对本季度工会工作进行总结，对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料工作，及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣
4、传，及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息报送工作。篇二：人社局工会工作计划_年，市人社局工会工作总体要求是：以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的_大、市委_届三次全会精神，围绕着力推进-_油经济建设和社会发展，充分发挥工会_在参与和创新管理中的作用，努力在_职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展示新风貌，团结动员全局职工为把-_油建成西部一流经济强市作出新的贡献。为实现全年工会工作目标，全局工会要着力做好以下几个方面的工作。一、加强工会_建设。完善各种制度，规范工会管理，以保障工会工作正常开展。二、积极参加全市_的系列活动。开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰，积
5、极向上级工会推荐先进个人，努力营造“团结拼搏、锐意进取、奋发有为“的良好氛围。三、开展全民健身活动。通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、趣味活动、登山比赛等健身活动，达到促进交流，增进了解，加强团结协作，提振职工士气，增强单位_荣誉感的目的。四、深入开展“创建学习型_、争当知识型职工”活动。一是开展_核心价值教育系列活动，举办先进事迹报告会，大力宣传弘扬模范人物的先进事迹或创新精神，激发广大职工热爱人社事业，积极投身人力资源和社会保障事业，投身-_油建设;二是开展职业道德建设系列活动，加强职工职业道德、职业操守、职业纪律教育，选树一批示范岗和标兵，引导职工在家庭做个好成员、在单位做个优秀
6、职工、在社会做个好公民;三是适时_职工外出交流学习;四是以“共享阅读快乐”为主题的读书、征文比赛，选树一批学习型_和知识型职工，在全局掀起学习政策、钻研业务、提高执行力的热潮。五、开展“争先锋、立新功、奋战_发展规划、建功在-_油”的各项活动。一是开展以“文明窗口树新风，创先争优促发展”为重点的劳动竞赛。积极引导广大职工立足本职岗位，锐意改革，大胆创新，积极投身人力资源和社会保障事业，争当优秀公务员、先进工作者和工会积极分子，争做劳动模范，勇夺五一劳动奖章。二是围绕节能创效、低碳发展、绿色发展、循环发展，_开展职工提合理化建议和“我为节能减排作贡献”系列活动。六、开展送温暖活动，解决职工实际困难。一是继续开展离退休、在职人员体检活动;二是号召广大职工发扬互助友爱精神，积极开展在职人员生病住院、困难职工慰问工作，把_的关怀及时送到他们身边，努力创建和谐人社部门。三是根据中国传统节日结点开展相应活动，开展春节走访慰问活动。四是要针对职工因病致贫、致困还未得到根本解决的，积极鼓励职工参加由省总工会职工互助保险会开办的医疗互助保险，切实帮助职工缓解因病致贫困难。五是配合局办公室搞好“职工之家”建设，让职工时时刻刻感受到_的关心和温暖。七、坚持以人为本，充分发挥工会能动作用。一是继续坚持局党组领导干部联系工会小组、服务工会小组工作制度，指导和帮助工会小组职工解决实际问题。
