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1、和桥供电所2021年度安全培训工作计划 为全方面提升我所职员的思想政治水平和业务技能，进而提升农电全员综合素质，巩固农电体制改革和建设一流供电企业结果，依据上级的统一布署，结合我所工作的实际，制订年职员培训工作计划。一、培训指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”主要思想为指导，以创立一流供电企业、争创省级文明单位为契机，以加强农电管理提升人员素质为根本，以所内多种规章制度为组织确保，站在三个代表的高度去看待和认识培训工作的主要性紧紧围绕全所中心工作和整年奋斗目标这个专题，认真搞好职员培训工作。二、组织机构成立年安全培训工作领导小组：组长：史建强 副组长：吕旭华、张
2、永兴 组员：张少峰、曹煜中、尹志祥及各村电工三、培训内容依据上级培训工作的要求，结合我所长员结构的详细，在政治思想方面，关键对职员进行职业道德、“三观”、“四有”、“三爱”教育，结合建党81周年，我们对职员进行以“共产党及社会主义好、改革开放好”为专题的思想教育，对全体党员进行党的性质、宗旨和光荣传统教育教育。在业务技术方面关键对农村低压电气安全工作规程、电业事故调查程序、农村低压技术规程、触电抢救等。 四、培训目标 1、给合上级安排做好我所“一长五员”的统一培训工作。 2、根据职员培训的总体要求，在年底前完成除上述人员以外其它农村电工总数100%的培训任务。 3、我所详细培训计划，完成其它内
3、容形式培训。 4、经过培训，使全员综合技术业务素质有显著提升。 五、培训方法和步骤 “一长五员”的培训由市局统一安排培训，我所做好组织工作，主动参与归径基地的培训，提升整体政治业务素质。 六、培训相关要求 1、每个职员应严格实施宜兴市供电企业农电企业职员培训管理制度相关要求，主动参与培训工作。 2、培训一律采取闭卷考试，对考试不及格格进行待岗培训补考，再不合格应根据上级要求解除其劳动协议。 3、筹安排好参与培训人员的工作，做到培训和工作两不误。 4、建立职员培训个人档案，对职员培训学习情况进行跟踪检验考评，并和其奖金挂钩奖罚。 附件：1、年宜兴市农电企业和桥供电所农村电工培训计划表 2、宜兴市农电企业和桥供电所职员培训管理制度
