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1、两个体系建设考试题车间：姓名：成绩:一、判断题（每题2分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让 每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查， 对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风 险点进行公告警示。（）3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、 场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（）4、风险点就是隐患。（）5、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色.（）6、将识别的危险源按照
2、风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危 险源按风险度分为I、II、III级.（）7、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险， 下级可以不负责管控。（）8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘 鞋、呼吸器等；（）9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以 防止和减少安全不良后果。（）10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”（）11、企业应定期对风险分级管控体系进行评审。（）12、在安全风险岗位设置告知卡，职业危害岗位设置职业危害告知书。（）13、一般事故隐患，是指
3、危害和整改难度较大，发现后能够立即整改排除的隐患。（）14、重大事故隐患，是指危害和整改难度较小，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位 自身难以排除的隐患。（ ）15、公司第一责任人应对安全检查与隐患治理负全面领导责任。（）16、按照“谁主管谁负责”的原则，要制定隐患排查治理制度并监督实施。每个职工对本岗位的安全检查与隐患治理负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有 权向本公司综合办公室报告.（）17、按检查周期分为年检、季检、月检、周检、日检和巡回检查。（）18、从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况，了解作业场所、工作岗位危险
4、因素情况，具备相应的安全生产知识和操作技能情况,特种作业人员持证上 岗。 （）19、公司的定期检查和各项安全检查常采用安全检查表法进行安全检查。（）20、安全检查按“安全检查准备”一“实施安全检查”一 “分析判断”一“检查处理，一 “整改落实程序进行。（）二、单项选择题（每题4分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A。公司、车间、班组、岗位B。车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。A。考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与 风险点相关联的人、物、环境及管理等因
5、素）进行识别、评价，并根据评价结果、 风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心.A。检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A。物理实体B。车间 C。班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以 及（）A。危险源 B。作业行为C。隐患6、危险源状态包括物的状态和（）二部分.A。作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法.A。班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）A.红色 B.
6、黑色 C。白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A。班前会教育B.消除或减弱危害C。操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（）A。紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B。 班前会C。班后会11、风险管控隐患治理领导机构应结合隐患排查，制定（）计划，通过提取安 全生产费用给予资金保障，系统开展风险管控措施的完善，进行隐患治理。A.风险管控措施 B.班前会 C.班后会12、“四新”项目包括：新工艺、新材料、（）、新技术.A.新设备 B。新人员 C.新领导13、事故隐患分为（）事故隐患、重大事故隐患。A.一般B。较大 C.特别重大14、查整改是查各类安全检查出的问
7、题和隐患是否下达整改通知单，各单位是 否按照规定进行“三定管理，定责任人、定整改时间、定（），是否按期完成 整改工作.A.整改措施 B.领导 C.经费15、查事故处理是查各职能科室及生产车间以及各类伤亡或非伤亡事故，是否能按照（）的原则，对事故进行事故经过的原因分析、制定整改措施、对责任人进行严厉处罚、对职工群众进行教育等.A.四不放过B。三不放过C.五不放过两个体系建设答案一、判断题（每题2分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施让每 名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（V ）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，
8、对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施，对风 险点进行公告警示。（V ）3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、 场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（V ）4、风险点就是隐患。（X ）5、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。V6、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有 危险源按风险度分为I、II、III级.（X7、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险， 下级可以不负责管控。（X8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜
9、防、护手套、绝 缘鞋、呼吸器等；（V ）9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力，以防 止和减少安全不良后果.（V10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法 V11、企业应定期对风险分级管控体系进行评审。（V ）12、在安全风险岗位设置告知卡，职业危害岗位设置职业危害告知书。（V13、一般事故隐患，是指危害和整改难度较大，发现后能够立即整改排除的隐患.（X ）14、重大事故隐患，是指危害和整改难度较小，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位 自身难以排除的隐患。（X15、公司第一
10、责任人应对安全检查与隐患治理负全面领导责任。（V16、按照“谁主管，谁负责”的原则，要制定隐患排查治理制度并监督实施。每个职工对本岗位的安全检查与隐患治理负责，任何单位和个人发现事故隐患，均 有权向本公司综合办公室报告。（V ）17、按检查周期分为年检、季检、月检、周检、日检和巡回检查。（V ）18、从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况，了解作业场所、工作岗位 危险因素情况，具备相应的安全生产知识和操作技能情况，特种作业人员持证上 岗。 （V ）19、公司的定期检查和各项安全检查常采用安全检查表法进行安全检查。（V20、安全检查按“安全检查准备”一“实施安全检查”一 “分析判断”一“检查
11、处理，一 “整改落实，程序进行。（V三、单项选择题（每题4分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（AA。公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C。班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（B）标准和清单。A。考核依据 B.隐患排查治理制度C。领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与 风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、 风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（C ）的核心。A。检查 B。领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（AA。物理实体 B.车间 C。班
12、组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以 及（B ）A。危险源 B。作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和（A）二部分。A。作业环境的状态B.高空作业C。动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（C ）评价法。A。班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（A）A.红色 B。黑色 C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（B ）A。班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（A）A. 紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定
13、、应急物资的准备B。班前会 C。班后会11、风险管控隐患治理领导机构应结合隐患排查，制定（A）计划，通过提 取安全生产费用给予资金保障，系统开展风险管控措施的完善，进行隐患治理。A.风险管控措施B。班前会 C。班后会12、“四新”变化，新工艺、新材料、（A ）、新技术。A。新设备 B.新人员 C.新领导13、事故隐患分为（A ）事故隐患、重大事故隐患.A。一般 B。较大 C.特别重大14、查整改是查各类安全检查出的问题和隐患是否下达整改通知单，各单位是 否按照规定进行“三定”管理，定责任人、定整改时间、定（A ），是否按期 完成整改工作。 A。整改措施 B。 领导 C。 经费15、查事故处理是查各职能科室及生产车间以及各类伤亡或非伤亡事故，是否 能按照（A）的原则，对事故进行事故经过的原因分析、制定整改措施、对责 任人进行严厉处罚、对职工群众进行教育等.A。四不放过B.三不放过C.五不放过
