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附表内部审核员任职要求及职责1.1 审核员应具备的能力1) 熟悉公司的品质手册及关联规则。2) 接受过外部审核员教育并取得证书，并取得管理者代表的认可。3) 与他人良好的交流、沟通能力。4) 审核时能依据客观事实，按审核依据做出正确的判断。1.2 内审员的职责1) 负责具体执行所在部门社员的品质体系的教育。2) 对公司内部品质体系进行审核。3) 实施过程审核及产品审核；4) 监督品质纠正处置计划的实施。5) 公司各部门品质管理体系维持管理状态的监视、建议和报告。6) 有关品质标准规定等的规定、修改、登记、配布以及原件的保管。7) 向公司品质管理者代表报告本部门的品质状况。8) 负责签发不符合及纠正处置报告书2.1审核组长应具备的能力1）具备审核员同样的资格2） 制定审核的具体工作并编制审核检查表。3） 具有一定的组织能力。4） 展开审核工作，对审核结果作成最终决定。5） 负责汇总审核结果报告书。2.2审核组长的职责1） 审核组的代表，负有审核项目的全部管理责任。2） 审核实施，并对审核结果有决定权。3） 有权向管理者代表要求称职的内审员。4） 向被审核部门报告审核结果，要求纠正处置及对改善方案的认可。5） 组织组员商讨审核程序计划。6） 根据审核结果，向管理者代表提出不符合及纠正处置报告书。7） 向管理者代表报告审核实施过程中遇到的困难。8） 坚持与被审核部门的利害关系立场。
