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1、小学生规章制度一、班主任及科任老师必须向学生进行安全教育，提高安全意识和防范能力，严格遵守学校各项安全管理制度。二、师生不准带水果刀等利器进入校园。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。三、学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。四、教室、走廊等教学场所严禁追跑打闹，不得向窗外抛扔杂物、防止砸伤他人和影响校园环境卫生。五、上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，不准趴在扶手上往下滑。六、在校生如有特殊病史，应向班主任报告，不得隐瞒。患有不宜进行剧烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的学生，应告知班主任，教导处备案并书面通知有关任课教师，该生可免于参加剧烈体育活动。七、在
2、校期间，如有身体不适，应立即向老师报告并通知家长及时检查治疗，以防延误治疗时机。八、学生如遇自伤，应及时告诉家长或班主任及学校领导，及时治疗；如遇他伤，首先应通知伤害他人者家长，及时治疗，再通知被伤害人家长。九、走读生应按时到校、离校，不在路上玩耍、串门、逗留。自觉遵守交通规则，放学后自己回家者，应向班主任递交由家长签字同意该生放学后自己回家的条子。十、已满十二周岁，离校20分钟以上路程的学生，经家长和班主任同意后，允许骑车上学，但不得骑“三无”（无车闸、无车铃、无车锁）自行车，要自我保护好车辆，自觉遵守交通法规，防止交通事故发生。十一、提高食品卫生意识，不买“三无”（无生产厂家、生产日期、保
3、质期）食品和路边摊贩不洁食品。十二、体育、实验等课，应严格遵守课堂纪律和操作规则，听从老师指挥，防止事故发生。十三、在计算机房上网时，要遵守青少年网络公约，不浏览不良信息。学生不得上营业性网吧，违者严格处分。十四、不得站在高处或爬上窗台擦教室、楼道的窗户玻璃等。十五、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任何电气设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进校。十六、当与他人发生矛盾，而自身又无法解决的时候，应及时告诉家长或老师，防止矛盾激化、酿成事端。学生家长来校要讲文明，不得大声喧哗，影响正常的教学秩序。十七、学校组织集体外出，应遵守纪律、听从指挥
4、、有序步行，活动期间，严禁擅自离队游玩。十八、在校期间不随便走出校门，遇有急事应向班主任请假，并报校长批准。不跟陌生人或似曾相识人离开学校。禁止带社会人员来校，造成不良后果，当事者要负全部责任。 十九、当发现危及人身安全隐患或发生人身伤害事故，知情者应及时向老师或学校领导报告。当发生应急事故时不得造谣，夸大事实造成恐慌，要自觉维护公共秩序，保证校园正常秩序。二十、记住下列几个重要电话：火警119、匪警110、急救120，紧急情况下打电话求救。平时不得随意拨打，否则要负全部法律责任。二十一、加强思想教育，提高管理方法，严禁体罚辱骂、讽刺、挖苦学生，避免出现因体罚而使学生发生意外，否则后果由责任人
5、自负。罚站一次罚款5元，超过30分钟者，罚款50元。教师打学生一掌，踢一脚，拧耳朵等，一次罚款50元。二十二、住校生的安全管理依照住宿生管理制度执行。二十三、课间安全管理依照课间监护制度执行。篇二：四平市中考满分作文-规章制度规 章 制 度目 录前 言 . 2第一章 总 则 . 2第二章 员工守则 . 2第三章 早会制度 . 4第四章 考勤管理 . 5第五章 月度优秀员工评选规定 . 6第六章 辞工制度 . 7第七章 车间劳动纪律制度 . 8第八章 车间现场管理制度 . 9第九章 安全生产管理制度 . 11第十章 生产交接管理制度 . 12第十一章 仓库管理制度 . 12前 言为了保障劳资双方
6、的合理利益,加强公司的管理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每个人必须具体了解和自觉遵守公司的各项规章制度。第一章 总 则第一条 、为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。第二条 、凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。第三条 、凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。第四条 、本章程经公司大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修
7、改权归本公司。第二章 员工守则第一条 、员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。第二条 、努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。第三条 、遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。第四条 、服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。第五条 、严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。第六条 、树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。第七条 、热爱公司、忠
8、于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我贫”的正确创业观念，反对“淘金”庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项改善工作提供合理化建议。第八条 、热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。第九条 、加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物一切道德品质败坏的行为。第十条 、遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个种理由抗拒、威胁、恐吓、殴打、辱骂管理人员，如有违反者从重处罚。第十一条、积极配合公司各项管理工作.第十二条、按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守考勤制度。未经主管同意不得
9、擅自外出等.第十三条、工作时间内，员工严禁看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗做与工作无关的事情，以免扰乱工作秩序。第十四条、公司提倡勤俭节约，不损坏公共财物、因个人原因造成损失的，公司将据情节轻重予以处理。第十五条、每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好工具、关好电源。按规定位置摆放工具及物品。搞好个人及集体卫生，经主管检查后合格方可下班。第十六条、按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、推委。严格按照安全规定操作，严禁违章操作，一旦发现严肃处理。第十七条、在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与领导商议，无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。第十
10、八条、各部门主管，必须注意自身涵养，以身作则，与公司员工同舟共济，提高工作热情，团结协作精神。第十九条、本厂员工均有责任和义务保守本厂经营秘密，维护本厂利益，未经领导书面批准同意，任何人不得擅自向外泄露本厂所有秘密，否则作盗用和侵权行为论处，本厂将追究违反者的经济责任。未经批准，不得带外来人员到处参观。第二十条、任何员工在其上班时间及厂内出现突发性疾病、非本职业引起的职业病、打架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用. 本厂人员与外人打架,、在厂外偷窃等犯罪行为, 均属刑事犯罪, 本厂不负任何责任。第二十一条、违犯本章第五、九、十、条有关规定者追究责任，情节严重者送司法机关处
11、理。同时，并做无工资开除处理。第三章 早会制度早会时间：每天上班前提前5分钟开始早会，时间为35分钟（生产办所有人员）。1、早会内容（1）点名考勤。（2）传达上级指示及相关会议决议内容及公布事项。（3）总结前一天生产进度、品质、安全、成本情况。（4）宣布当日生产任务、安全生产及品质预防等注意事项。（5）督促车间物品摆放注意事项以及其它临时的事情。（6）早会结束。2、早会纪律（1）不准交头接耳。（2）不准大声喧哗。（3）不准打断他人发言。（4）不准谈论与本职工作无关的事。3、管理约定（1）无特殊情况不开早会者，相关责任人罚款10元/次。（2）会议迟到3分钟以内的，处罚3元/次，超过3分钟的，处罚
12、5元/次，连续2天不开早会的按旷工1天处理。（3）未经同意私自早退会议的，处以5元/次的罚款。第四章 考勤管理为了加强车间管理，保障车间正常的生产秩序，完善员工管理规章制度,特制定本办法。1、考勤方式为点名考勤。（1）代人答到者，一经发现并查实罚款10元。（2）车间考勤具体由车间实施，厂部负责监督，考勤结果与工资挂勾。（3）不得擅自更改考勤记录，违者罚款100元/次。篇三：班级规章制度规章制度1. 作业完成不好每人每次扣5分。2. 抄袭作业每人每次扣5分。3. 上课听讲不认真（趴在桌子上、睡觉、做与课堂无关的事）每人每次扣2分。4. 课间在教室窜座、大声喧哗、打闹，每人每次扣5分。5. 给班级
13、扣分每人每次扣10分，并交罚款。6. 上下午大课间，眼保健操表现不好每人每次扣2分。7. 教室卫生保持不好每人每次扣2分。8. 自习课自己没认真上每人每次扣2分，打扰到其它同学每人每次扣5分。9. 在学校吃零食每人每次扣5分。10. 早晨，中午迟到每人每次扣2分。11. 在教室扔粉笔头每人每次扣2分并罚一盒粉笔。12. 值日逃跑每人每次扣2分。13. 课堂比拼优胜者及测试胜出者每人每次加2分。14. 为班级取得荣誉每人每次加2分15. 为班级做贡献每人每次加2分。篇四：班级规章制度希望之星班级管理规章制度1、抽咽、喝酒、打架扣100分，并责令开除。2、顶撞老师每人每次扣30分。3、上课说废话老
14、师反馈给班主任，每人每次扣20分。4、上课迟到、上课睡觉每人每次扣10分。5、上课中途上厕所每人每次扣5分。6、不积极参加体育锻炼，每人每次扣10分。7、互相抄袭作业，每人每次扣20分。8、说脏话、骂人、乱扔垃圾每人每次扣5分。9、午休、晚休说话、楼道里大声喧哗每人每次扣5分10、助人为乐、干好事每人每次加5分。备注：所有学生每周基础分值为100分，少于60分班主任找谈话，少于50分校长找谈话，少于40分董事长找谈话，少于60分家长必须来校听课并配合班主任管理教育。篇五：小学规章制度汇编小学各项规章制度汇编小学 20 年 月小学规章制度汇编目 录一、 教师职业道德规范摘录 （1）教师职业道德规范 （2）教师行为规
