《2021年02月祁连山国家公园青海省管理局办公室2021年招考12名编外临时工作人员强化练习题（答案解析）第5期（含答案带详解）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年02月祁连山国家公园青海省管理局办公室2021年招考12名编外临时工作人员强化练习题（答案解析）第5期（含答案带详解）（88页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年02月祁连山国家公园青海省管理局办公室2021年招考12名编外临时工作人员强化练习题（答案解析）（150题）考试时间：150分钟题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共60题)1.1942年延安整风运动的方针是_。A: 坦白从宽，抗拒从严B: 惩前毖后，治病救人C: 批评与自我批评D: 挽救失足者参考答案: B本题解释:B解析延安整风运动的主要内容是：反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风。解决的中心问题是反对教条主义，树立一切从实际出发、理论与实践统一、实事求是的马克思主义的作风。整风采取“惩前毖后，治病救人”和“团结批评团结，
2、的方针，认真严肃地开展批评与自我批评，对犯错误的同志不着重追究个人责任，而着重分析其犯错误的环境和原因，以达到“既要弄清思想，又要团结同志”两个目的。整风的方法是学习理论，联系实际，总结经验教训，提高思想认识。2.郭沫若说绳可锯木断，水可滴石穿。苦干加巧干，坚持持久战。”这其中包含的主要哲理是_。A: 运动是绝对的，静止是相对的B: 辩证的否定是既肯定又否定C: 量变是引起质变的必要条件D: 事物是个性和共性的统一参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：本题考査量变与质变的辩证关系。量变和质变是事物发展的两种状态、两种形态，但二者又是统一的。它们的统一表现在量变和质变相互依赖、相互转化、相互
3、引起、相互渗透等方面。事物的变化不可能是偶然的、无根据的产生和出现，它有其前提和基础，这就是量变，没有长期的量的积累、准备，质变是不可能发生的，因此说量变是质变的必要准备，是引起质变的必要条件。题干引用郭沫若的这句话体现的正是这一哲理。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题3.城市热岛是指随着城市规模的迅速扩大，城市气温明显高于外围郊区的现象。在气象学近地面大气等温线图上，郊外的广阔地区气温变化很小，如同一个平静的海面;而城区则是一个明显的高温区，如同突出海面的岛屿。由于这种岛屿代表着高温的城市区域，所以就被形象地称为“城市热岛”。根据上述定义，下列表述不正确的一项是_A: 热岛效应不仅使城市
4、的气候发生了变化，还带来严得的污染，成为影响城市环境质量的重要因素。B: 一般情况下，城市规模越大，人口越密集，热岛效应也愈发明显。C: 城市热岛效应与机动车辆、工业生产及人群活动等产生的“温室效应”有关。D: 在城市中，增加道路、广场、体育馆等公用设施，对缓解热岛效应有帮助。参考答案: D本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调”城市规模的迅速扩大“、“气温明显高于外围郊区”。第二步：逐一判断选项A、B、C均符合城市热岛的定义，而定义中没有提及增加道路、广场、体育馆等会缓解热岛效应，D属主观臆断，所以是错误的，故正确答案为D。4.贯彻落实科学发展观的关键是
5、_。A: 领导干部B: 人民群众C: 正确的方针路线D: 党的领导参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】领导干部是贯彻落实科学发展观的组织者、决策者、执行者和示范者，领导干部对科学发展观的认识程度、执行力度、推行广度、实践深度直接关系贯彻落实科学发展的成效。领导干部是党和国家事业的骨干，是推动科学发展的骨干力量，是贯彻落实科学发展观的关键所在。故选A。本题所属考点-题库原题5.公文具有其他任何文献形式无法替代的功能是_。A: 执行的B: 强制的C: 权威性的D: 凭证的参考答案: C本题解释: 参考答案:C【解析】公文是制发者根据法定职权制作和发布的，具有法定的权威性和行政约束力，是其他
6、文献不具备的。故选C。6.我国法定的公布性公文不包括_。A: 公报B: 通告C: 公示D: 公告参考答案: C本题解释:解析公布性公文是指党政机关向人民群众公布有关事项的公文，主要包括通告、公告、公报和公示，公示不是正式文种。7._是所有权申带有根本性的一项权能。A: 占有B: 处分C: 收益D: 使用参考答案: B本题解释:参考答案: B【解析】所有权的基本职能包括：占有、使用、收益、处分。其中，处分是所有权中带有根本性的一项权能。本题所属考点-题库原题8.科学发展观的第一要义是_。A: 以人为本B: 统筹兼顾C: 发展D: 科学筹划参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：科学发展观的第一
7、要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方 法是统筹兼顾。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题9.某企业与工人签订了为期3年的劳动合同，约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内，企业所在国发生了通货膨胀，并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润，那么该企业超出其它企业的利润的来源是_。A: 一部分工人工资与绝对剩余价值B: 绝对剩余价值与相对剩余价值C: 一部分工人工资和相对剩余价值D: 一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】绝对剩余价值是指在工人必要劳动时间不变
8、的条件下，由于工作日的延长而绝对延长剩余劳动时间所产生的剩余价值，缩短中午休息时间即属于此类。另外，由于通货膨胀，劳动力的实际工资减少了，因而，工资的一部分便被企业以价格的形式剥夺了。由此，企业通过以上两种途径获取了超额利润。本题所属考点-题库原题10.人体神经系统结构和功能的基本单位是_。A: -脑B: 神经C: 脊髓D: 神经元参考答案: D本题解释:D【解析】神经元是一种高度特化的细胞，是神经系统的基本结构和功能单位，具有感受刺激和传导兴奋的功能。故本题选D。11.签发缮校拟稿印制分发核稿_A: 一一一一B: 一一一一C: 一一一一D: 一一一一参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：
9、事件表述的是公文处理的流程，印制分发是最终阶段，应放在最后，故答案选B。本题所属考点-题库原题12.近年来，某市实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，取消重点学校，禁止设立重点班，合理配置教育资源，实施这些举措最主要的目的是_。A: 大力促进教育公平B: 提高学校管理水平C: 加强师资队伍建设D: 改善学校办学条件参考答案: A本题解释:【答案】A参考解析：中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定指出，大力促进教育公平。统筹城乡义务教育资源均衡配置，实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，不设重点学校重点班，破解择校难题，标本兼治减轻学生课业负担。因此，本题答案为A选项。本题所属考点-
10、题库原题13.托马斯弗里德曼认为获取信息的_性改变了人类的思考方式，就好像计算器发明后计算好的人不再占明显优势，记忆力好也不再作为评判人聪明的_标准。填入划横线部分最恰当的一项是_A: 便捷 必然B: 公平 客观C: 对称 绝对D: 广泛 首要参考答案: B本题解释:正确答案是B考点实词填空解析此题考查实词的语境搭配。此题突破口在第一空，材料用“计算机问题”和“记忆力问题”来举例证明是获取信息的哪种特性改变了人类的思考方式。根据“不再占明显优势”可以看出应填“公平”。因为计算器发明后，计算速度比人脑快，只要大家都有一个计算器，就不会显出谁优谁劣，在获取信息的时候就都是公平的了。科技发展让这种不
11、对等越来越小，变得越来越公平。作者强调的正是这种机会的对等。所以排除A、C、D项，选B项。再看第二个空，记忆力好是评价人聪明的一个“客观”标准，“客观”放在此处符合语境，且语意通顺。验证B项正确。故正确答案为B。14.某地有一些无经济来源的孤寡残幼，政府关心并对他们提供基本生活保障，这种情况属于_。A: 社会救助B: 社会保险C: 社会捐助D: 社会优抚参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:社会救助是一种积极的救困助贫措施，是指国家对于遭受灾害、失去劳动能力的公民以及低收人的公民给予物质帮助或精神救助，以维持其最低生活水平的一项社会保障制度。社会救助主要是对社会成员提供最低生活保障，其目标
12、是扶危济贫，救助社会脆弱群体，对象是社会的低收人人群和困难人群。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题15.不可能所有的幸运都属于你。下列哪项断定的含义，与上述断定最为接近？_A: 可能所有的幸运都不属于你B: 必然有的幸运属于你C: 可能有的幸福不属于你D: 有的幸运一定不属于你参考答案: D本题解释:【答案】D。解柄:根据模态命题推理“不可能所有S都是P=必然有的S不P”。故答案选D。本题所属考点-题库原题16.目前我国用来铺路的沥青，主要是_的产物。A: 苯B: 石蜡C: 煤油D: 石油参考答案: D本题解释:参考答案: D【解析】铺路主要用的是石油沥青。石油沥青不溶于水，一般不接触、不
13、食入、不吸入是不会中毒的。故选D。本题所属考点-题库原题17.摩擦性失业是_。A: 因经济衰退而出现的失业B: 从一种工作向另一种工作转换时出现的失业C: 随季节而变化的失业D: 因一些旧的职业消失而出现的失业参考答案: B本题解释:B解析摩擦性失业，是指由于人们在不同的地区、职业或生命周期的不同阶段不停地变动工作而引起短期的、暂时的失业。在一个动态的经济中，总有一部分人或自愿或被迫离开原来的地区或职业，从离开旧工作到找到新工作之间总有一段时间间隔。这一时期中，这些人就处于失业状态。这种失业即为摩擦性失业。本题所属考点-经济18.孕妇刘某哺乳期内因严重违反工作操作流程而给公司造成了严重损失，对
14、此公司_。A: 可以解除合同，但必须提前通知其本人B: 不可以解除合同C: 可以解除合同，不必提前通知其本人D: 可以待哺乳期满解除合同参考答案: C本题解释:C。解析：劳动合同法第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;即使刘某正处于哺乳期内，但不属于该法第42条规定的不得解除劳动合同的情形，因为其违反的是劳动合同法第39条的规定，而不是第40、41条的规定，故单位可以与其解除合同。故本题答案选C。本题所属考点-题库原
