人力资源部门业务能力评估表

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人力资源部门业务能力评估表序号评估内容评估得分1员工录用有计划性543212员工适才使用543213员工档案管理全面543214岗位编制科学543215人力资源制度合理543216各类活动开展有效543217员工培训的实施有效543218薪酬方案恰当543219考核方案妥当5432110出勤管理有效543211.通过以上各项的评分,改部门综合得分是:2 . 该员工处于的等级是:A 4050分B3 0 39分C2029分D20分以下3. 评估者意见:评估者签字:评估日期:

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