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1、2021年审计局教育培训计划为全面落实中央干部教育培训工作条例（试行）和省审计厅的要求，加强审计干_伍建设，全面提升审计干_伍的整体素质和水平，结合_年我局审计工作目标，制定本计划。一、指导思想以科学发展观为指导，紧密围绕审计中心工作，坚持从审计实践需要出发，以加强能力建设为核心，整合教育培训资源，拓宽培训方式渠道，合理选择培训内容，注重提高培训质量和水平，全面提升审计干部职业胜任能力和综合素质，为审计事业科学发展提供人才智力支持。二、总体目标立足审计工作实际，全面提高审计干部的思想政治素质、科学文化素质和业务素质，全面提高审计干部的政策理论水平和依法审计能力，以建设一专多能的复合型审计干_伍
2、为目标，以提高审计干部依法审计能力和实践能力为重点，全面提升教育培训的质量和效益。三、主要任务（一）知识技能补充和更新培训1.夏、冬季集中培训。培训对象为局机关全体审计干部。_月和_月,采取网络视频、专家讲座、集中培训、交流经验与部门培训相结合的方式进行。培训以交流工作经验、讲解优秀审计项目、审计案例介绍为主要内容。达到拓宽思路，交流经验，消除问题，规范工作的目的。（责任科室：综合科、各业务科室）2计算机审计中级培训。按照审计署计算机考试安排，_审计人员参加计算机审计中级培训班，并参加审计署计算机中级考试。通过对审计机关计算机中级人员培养，提高审计干部运用计算机审计技术方法开展审计和处理解决具
3、体问题的能力。（责任科室：办公室）3青年审计论坛。_机关青年干部进行审计论文征集、论文评比、交流，为机关青年干部探索研究和交流审计理论与实务搭建平台，推动审计工作发展。（责任科室：综合科）（二）法定培训。4党校培训。根据市_、市委党校年内计划和安排，及时报送审计干部参加党校集中调训和专项培训，充实政治理论、管理理论以及新知识、新方法，开阔视野，更新观念，提高综合素质和能力。（责任科室：工会）（三）初任培训5新录用人员培训。对_年新招录的工作人员进行培训，使其熟悉掌握相关制度和知识，了解机关有关要求，适应岗位要求。（责任科室：工会）四、工作要求（一）加强领导，分工负责。年度教育培训工作计划落实情况将纳入年度责任制考核中。各科室要统筹安排处理好培训与审计工作的关系，确保培训计划的全面落实。各责任科室要切实履行职责，相互协调，相互配合，保证培训计划的内容在规定时限内落实。（二）积极引导，构建学习型机关。各科室在认真_落实局统一安排的各项培训的同时，要积极引导和鼓励干部利用空余时间，更新知识，补充学习增强专业理论知识，促进学习成果的转化，不断提高审计工作质量和水平。（三）加强沟通指导，强化督促考核。各责任科室加强对各项培训计划实施的沟通和指导，定期了解工作情况掌握进度，及时协调和解决培训过程中遇到的问题，确保培训工作质量和效果。第页共页
